ประสิทธิภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจสถานีตำรวจภูธรห้วยใหญ่ ตำบลห้วยใหญ่ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี

Working efficiency of police officers in huay yai police station, huay yai subdistrict, banglamung district, Chonburi province

Name: ศรัณย์ ศรีวิลัย

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา. สาขาวิชาการเมืองการปกครอง

ThaSH: ตำรวจ -- การทำงาน

ThaSH: ตำรวจ -- การทำงาน -- ชลบุรี

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการทํางาน เพื่อเปรียบเทียบความ แตกต่างของประสิทธิภาพในการทํางานของเจ้าหน้าที่ตํารวจสถานีตํารวจห้วยใหญ่ ตําบลหนองปรือ อําเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี จําแนกตามข้อมูลคุณลักษณะส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพในการทํางานของเจ้าหน้าที่ตํารวจ สถานีตํารวจห้วยใหญ่ ตําบลหนองปรือ อําเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ เจ้าหน้าที่ตํารวจในปฏิบัติงานภายในสถานีตํารวจห้วยใหญ่ ตําบลหนองปรือ อําเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี จํานวน 60 คน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ประมวลผลด้วยโปรแกรมสําเร็จรูปทางสถิติ สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ในการทดสอบสมมติฐาน ใช้การทดสอบค่าที (t-Test) ใช้ค่าสถิติการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว และการหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน โดยกําหนดระดับนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า 1. เจ้าหน้าที่ตํารวจสถานีตํารวจห้วยใหญ่ส่วนใหญ่มีประสิทธิภาพในการทํางานโดยภาพรวม อยู่ในระดับดีเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า การให้บริการอย่างต่อเนื่อง เป็นประสิทธิภาพในการทํางานมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับดีมาก รองลงมาคือการให้บริการอย่างรวดเร็ว และทันเวลา การให้บริการอย่างก้าวหน้า การให้บริการอย่างเท่าเทียม และการให้บริการอย่างเพียงพอ ตามลําดับ โดยทั้งหมดมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับดี 2. เจ้าหน้าที่ตํารวจสถานีตํารวจห้วยใหญ่ที่มีระดับยศ ระยะเวลาในการรับราชการ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีประสิทธิภาพในการทํางานแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงานในภาพรวม มีความสัมพันธ์กันทางบวก และมีระดับความสัมพันธ์อยู่ในระดับปานกลางกับประสิทธิภาพในการทํางานของเจ้าหน้าที่ตํารวจสถานีตํารวจห้วยใหญ่อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01 เมื่อพิจารณาในรายด้านพบว่าปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ด้านความสัมพันธ์ในหน่วยงาน ด้านลักษณะงานที่ทํา ด้านความรับผิดชอบ ด้านสภาพแวดล้อม ด้านความมั่นคงในงาน ด้านความสําเร็จในงาน และด้านความก้าวหน้า มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทํางานของเจ้าหน้าที่ตํารวจ สถานีตํารวจห้วยใหญ่ อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: โชติสา ขาวสนิท

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2559

Modified: 2565-02-24

Issued: 2562-08-05

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 363.23 ศ161ป

tha

Spatial: ไทย (ภาคตะวันออก)

Spatial: ชลบุรี

DegreeName: รัฐศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การเมืองการปกครอง

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	56910298.pdf	1.79 MB	5	2023-02-10 01:16:26

ใช้เวลา

0.02879 วินาที