แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
นิติกร อุ่นเรือนงาม. ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมเดอะ ซีซั่น พัทยา จังหวัดชลบุรี. ปริญญาโท(การจัดการทรัพยากรเพื่อความมั่นคง). มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559.
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมเดอะ ซีซั่น พัทยา จังหวัดชลบุรี
Factors affecting work motivation among officers of the Season Hotel Pattaya, Chonburi Province
Name: นิติกร อุ่นเรือนงาม
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
ThaSH:
พนักงานโรงแรม
-- ความพอใจในการทำงาน
Abstract:
การศึกษาวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในของพนักงานโรงแรม เดอะซีซั่นส์ พัทยา จังหวัดชลบุรีมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน โรงแรมเดอะ ซีซั่นส์ พัทยาจังหวัดชลบุรี โดยรวม จําแนกตามปัจจัยจูงใจ 5 ด้าน และปัจจัยค้ำจุน 5 ด้าน และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรม เดอะซีซั่นส์ พัทยา จังหวัดชลบุรี จําแนกตามเพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ตําแหน่งงาน และประสบการณ์ในการทํางาน ผลการศึกษาวิจัยพบว่า 1. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมเดอะ ซีซั่นส์ พัทยา จังหวัดชลบุรี ตามปัจจัยจูงใจ โดยรวมอยู่ในระดับมาก พิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้าน ความสําเร็จในการทํางานของบุคคล โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ อยู่ ในระดับมาก ด้านลักษณะของงานที่ปฏิบัติ โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านความรับผิดชอบ โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านความก้าวหน้าในตําแหน่งหน้าที่การงาน โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2. ตามปัจจัยค้ำจุน โดยรวมอยู่ในระดับมาก พิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านนโยบายและการบริหาร โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านการปกครองบังคับบัญชา โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านสภาพการทํางานและความมั่นคง โดยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านผลประโยชน์ตอบแทน โดยรวมอยู่ในระดับมาก 3. พนักงานที่มีเพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ตําแหน่งงาน และประสบการณ์ในการทํางานที่ แตกต่างกัน มีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address:
ชลบุรี
Email:
buulibrary@buu.ac.th
Name: บุญร่วม นภาโชติ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
Created:
2559
Modified:
2565-02-24
Issued:
2562-08-02
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
ว 658.31422 น581ป
tha
Spatial:
ไทย (ภาคตะวันออก)
Spatial:
ชลบุรี
DegreeName: รัฐศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การจัดการทรัพยากรเพื่อความมั่นคง
Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.035636 วินาที
นิติกร อุ่นเรือนงาม
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมเดอะ ซีซั่น พัทยา จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา นิติกร อุ่นเรือนงาม | บุญร่วม นภาโชติ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
บุญร่วม นภาโชติ
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ผลกระทบของนโยบายภาษีศุลกากรในประเทศไทยต่อการส่งเสริมการส่งออก
มหาวิทยาลัยรามคำแหง บวร ประพฤติดี;กฤษณา ไวสำรวจ;บุญร่วม นภาโชติ | อรวรรณ เจียรนัย. | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมเดอะ ซีซั่น พัทยา จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา บุญร่วม นภาโชติ | นิติกร อุ่นเรือนงาม | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| บทบาทของสถานีวิทยุผู้กล้าประชาธิปไตย 90.25 MHz สมุทรปราการในการเข้าร่วมชุมนุมทางการเมืองปี 2553
มหาวิทยาลัยบูรพา บุญร่วม นภาโชติ | กิตติชัย ขันทอง | วิทยานิพนธ์/Thesis |