แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
สอนทะสิด แก้ววิเสด. อิทธิพลของแรงจูงใจในการทางานและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อ สุขภาพองค์การของหน่วยงานภาครัฐ แขวงบอลิคาไซ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. ปริญญาโท(รัฐศาสนศาสตร์). มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 2561.
อิทธิพลของแรงจูงใจในการทางานและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อ สุขภาพองค์การของหน่วยงานภาครัฐ แขวงบอลิคาไซ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
Name: สอนทะสิด แก้ววิเสด
Address:
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
keyword:
แรงจูงใจในการทำงาน
Classification :.DDC: วจ 371.26 ส19อ
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับแรงจูงใจในการทำงาน
ความผูกพันต่อองค์การ และสุขภาพองค์การของหน่วยงานภาครัฐในแขวงบอลิคาไซ
สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว และ 2) ศึกษาอิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงาน
และความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อสุขภาพองค์การ ของหน่วยงานภาครัฐในแขวง
บอลิคาไซ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
สกลนคร
Email:
library@snru.ac.th
Created:
2561
Modified:
2562-06-27
Issued:
2562
Issued:
2562-06-27
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วจ 371.26 ส19อ
tha
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: รัฐศาสนศาสตร์
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.023686 วินาที
สอนทะสิด แก้ววิเสด
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| อิทธิพลของแรงจูงใจในการทางานและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อ สุขภาพองค์การของหน่วยงานภาครัฐ แขวงบอลิคาไซ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร สอนทะสิด แก้ววิเสด | วิทยานิพนธ์/Thesis |