แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการชุมชนเทศบาลตำบลเขตรอุดมศักดิ์ ตำบลสัตหีบ อำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี

Achievement motivation in working among community committee of khetudomsak sub-district municipality, sattahipsub-district, amphoe sattahip, chon buri province

Name: รัชนีวรรณ ตางาม

ThaSH: เทศบาลตำบลเขตอุดมศักดิ์

ThaSH: คณะกรรมการชุมชน

ThaSH: แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบระดับแรงจูงใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการชุมชนเทศบาลตำบลเขตรอุดมศักดิ์ ตำสัตหีบ อำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือคณะกรรมการชุมชนเทศบาลตำบลเขตรอุดมศักดิ์ทั้งหมด 13 ชุมชน จำนวน 124 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถามเกี่ยวกับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์เป็นคำถามปลายปิด จำนวน 3 ด้าน คือ ด้านความต้องการความสำเร็จ ด้านความต้องการความผูกพัน และด้านความต้องการอำนาจ และสอบถาม ปลายเปิด จำนวน 1 ข้อ ผู้วิจัยใช้วิธีการประมวลผลค่าทางสถิติด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์และใช้สถิติเชิงพรรณนา (Description statistics) ใช้ในการบรรยายข้อมูลที่รวบรวมได้จากแบบสอบถาม ค่าความถี่ (Frequency) ร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) รวมถึงเปรียบเทียบแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่จำแนกตาม เพศอายุการศึกษาอาชีพ และรายได้โดยการทดสอบค่าที (t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ผลการวิจัยพบว่า คณะกรรมการชุมชนมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ด้านความต้องการความผูกพันอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 3.41) และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า คณะกรรมการชุมชนต้องการให้ชุมชนของตนเองเกิดความเจริญรุ่งเรือง มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( = 3.55) ด้านความต้องการความสำเร็จ ( = 3.29) และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า คณะกรรมการชุมชนต้องการแลกเปลี่ยน ความรู้ระหว่างชุมชนในการพัฒนาชุมชนที่รับผิดชอบดูแล มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( = 3.40) และด้านความต้องการอำนาจอยู่ในระดับมาก ( = 2.57) และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ประชาชนในชุมชนรู้จักในฐานะคณะกรรมการชุมชนมากขึ้น มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( = 3.18) ตามลำดับ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า คณะกรรมการชุมชน ที่มีเพศอายุการศึกษาอาชีพ และรายได้ที่แตกต่างกัน มีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐาน

Abstract: The purposes of this study were to examine and compare a level of achievement motivation in working among community committee of Khet-udomsakSub-district Municipality, Sattahip Sub-district, Amphoe Sattahip, Chon Buri Province. The population participating in this study was 124 community committees who belonged to 13 communities. The instrument used to collect the data was a questionnaire on achievement motivation. It comprised on three close-ended questions which included the ones in relation to the needs for achievement, commitment, and power, and one open-ended question. To analyze the collected data, a computer data processing program was administered. Also, the descriptive statistics, including frequency, percentage, percentage, means, and standard deviation, was employed to analyze the data. To compare the differences in the level of achievement motivation in working as classified by the subject’s gender, age, educational level, occupation, and amount of income, the tests of t-test and One-way ANOVA were administered. The results of this study revealed that the subjects rated the level of achievement motivation in working in terms of the needs for commitment at the highest ( = 3.41). When considering each aspect, the one in relation to the needs for advancing their communities was rated the highest ( = 3.55), followed by the needs for achievement ( = 3.29). Specifically, the community committee expressed their needs for exchanging knowledge among communities for the purpose of developing their own communities ( = 3.40), and the needs for power ( = 2.57). Furthermore, it was shown that, being the community committees, the subjects were better known by the local people ( = 3.18). Finally, based on the results from the comparisons, there were no statistically significant differences in the level of achievement motivation in working among the community committees with different gender, age, education, occupation, and amount of income. Thus, the research hypotheses were rejected.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: สุณี หงษ์วิเศษ

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2559

Modified: 2565-02-11

Issued: 2561-11-29

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 352.15 ร343ร

tha

Spatial: ไทย (ภาคตะวันออก)

Spatial: ชลบุรี

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	57930286.pdf	1.37 MB	5	2026-02-11 15:14:56

ใช้เวลา

0.02467 วินาที