แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อาทิตยา สายสมร. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย. Master's Degree(สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์). มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2561.
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
Factors affecting employee's engagement of industrial estate authority of Thailand
Name: อาทิตยา สายสมร
Address:
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
keyword:
ความผูกพันต่อองค์การ
ThaSH:
องค์การ
-- ความผูกพันของพนักงาน
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
Abstract:
การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางที่จะพัฒนา สนับสนุน และสร้างขวัญกาลังใจให้เจ้าหน้าที่ มีความมุ่งมั่นผูกพันต่อองค์กรในระยะยาว
มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@spu.ac.th
Role:
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Created:
2561
Modified:
2561-11-05
Issued:
2561-11-05
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HRM 10 อ622ป 2554
tha
DegreeName: หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Level: Master's Degree
Descipline: สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.026932 วินาที
อาทิตยา สายสมร
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาทิตยา สายสมร | อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาทิตยา สายสมร | อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน กรณีศึกษา : ภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | นฤมล จินดา | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| แรงจูงใจของข้าราชการกรมฝ่ายเสนาธิการกองทัพบก ในการเข้าร่วม โครงการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากาลังของส่วนราชการ(โครงการ เกษียณอายุราชการก่อนกาหนด) ประจาปีงบประมาณ 2555
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | จุลภพ ศรีวลัย | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | อาทิตยา สายสมร | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ | อาทิตยา สายสมร | วิทยานิพนธ์/Thesis |