แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ

A causal relationship model work engagement affecting organizational citizenship behavior and job performance of professional nursing

Name: เพ็ญจันทร์ เมตุลา

keyword: ความผูกพันในงาน

; สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน

Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในงานของบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ 2. เพื่อสร้างแบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อความผูกพันในงานของบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ 3. เพื่อวิเคราะห์ และตรวจสอบความสอดคล้องของแบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุกับข้อมูลเชิงประจักษ์ความผูกพันในงานของบุคลากรพยาบาลวิชาชีพที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานบุคลากร กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยนี้ คือ พยาบาลวิชาชีพที่มีอายุงานมากกว่า 1 ปี จำนวน 1,582 ตัวอย่าง โดยแบ่งออกเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไร โรงพยาบาลเอกชนเชิงธุรกิจ และโรงพยาบาลรัฐบาล ในเขตกรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@spu.ac.th

Name: วิชิต อู่อ้น

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2558

Modified: 2025-11-17

Issued: 2561-10-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

Level: ปริญญาเอก

Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม

DegreeName: หลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต

Descipline: สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์

©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	บทคัดย่อไทย-อังกฤษ_เพ็ญจันทร์.pdf	98.31 KB	40	2023-07-09 22:15:31

ใช้เวลา

0.035418 วินาที