แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
บูชิต ชลเขตต์. ผลกระทบของแรงจูงใจในงานที่มีต่อการพัฒนาตนเองและผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท ออปอเรชั่นนอล เอ็นเนอร์ยี่ กรุ๊ป จำกัด. ปริญญาโท(การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2559.
ผลกระทบของแรงจูงใจในงานที่มีต่อการพัฒนาตนเองและผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท ออปอเรชั่นนอล เอ็นเนอร์ยี่ กรุ๊ป จำกัด
The effects of job motivation on self development and performance : a case study of Operational Energy group Co.,Led
Name: บูชิต ชลเขตต์
Classification :.LCCS: HF5549.5.M63|
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
ThaSH:
การพัฒนาตนเอง
ThaSH:
การทำงาน
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
tdckulib@ku.ac.th
Name: สมบูรณ์ สาระพัด
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Created:
2559
Modified:
2561-10-01
Issued:
2561-09-21
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL: http://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/2559/boochit-cho-all.pdf
CallNumber:
HF5549.5.M63|b.บ412
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม
Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.024793 วินาที
บูชิต ชลเขตต์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ผลกระทบของแรงจูงใจในงานที่มีต่อการพัฒนาตนเองและผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท ออปอเรชั่นนอล เอ็นเนอร์ยี่ กรุ๊ป จำกัด
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บูชิต ชลเขตต์ | สมบูรณ์ สาระพัด | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สมบูรณ์ สาระพัด