ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6

Factors Affecting Job Satisfaction of the Postal Employees in Regional Postal Bureau Region 6

Name: ชณัฐกานต์ ม่วงเงิน

keyword: ไปรษณีย์ไทย

ThaSH: ไปรษณีย์เขต 6

Classification :.DDC: 383 ช125ป

ThaSH: ประวัติกิจการไปรษณีย์ไทย

ThaSH: พฤติกรรมองค์การ

ThaSH: ความพึงพอใจในการทำงาน

Abstract: การวิจัยเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงาน ไปรษณีย์เขต 6 มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน ไป ร ษ ณีย์ สำนัก งา น ไป ร ษ ณีย์เข ต 6 2 ) เพื่อ ศึก ษ า ปัจ จัย ที่ส่ง ผ ล ต่อ ค ว า ม พึงพ อ ใจ ในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 และ 3) เพื่อศึกษาอิทธิพลของปัจจัย แต่ละตัวที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ พนักงานไปรษณีย์ที่เป็นหัวหน้าที่ทำการไปรษณีย์ สังกัดสำนักงาน ไปรษณีย์เขต 6 จำนวน 82 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล คือ แบบสอบถาม หาค่าความเที่ยง (Reliability) ของแบบสอบถามโดยใช้สูตรค่าสัมประสิทธ์แอลฟา (Coefficient of Alpha) ของ Cronbach พบว่า ค่าความเชื่อมั่นแบบสอบถามทั้งฉบับเท่ากับ 0.95 เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวม ข้อมูลเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่า ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ (Multiple regression analysis) ผลการศึกษาพบว่า 1. ระดับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก และเมื่อพิจารณารายด้านผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยแต่ละด้าน ประกอบด้วย ค่าจ้าง ลักษณะของงาน ความก้าวหน้าในการงาน และเพื่อนร่วมงานอยู่ในระดับมาก เช่นเดียวกัน 2. ระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงาน ไปรษณีย์เขต 6 ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก และเมื่อพิจารณารายด้านผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยแต่ละด้านประกอบด้วย ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ด้านเงินเดือนและสวัสดิการ และด้าน ความมั่นคงในงาน อยู่ในระดับมาก 3. ผลการทดสอบสมมุติฐานวิเคราะห์อิทธิพลของปัจจัยแต่ละตัวที่มีผลต่อความพึงพอใจ ในการทำงานของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 ผลการศึกษาพบว่า 3.1 ปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3.2 ปัจจัยด้านเงินเดือนและสวัสดิการ ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3.3 ปัจจัยด้านความมั่นคงในงาน ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน ไปรษณีย์ สำนักงานไปรษณีย์เขต 6 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครสวรรค์

Email: library@nsru.ac.th

Name: วิชญาภา เมธีวรฉัตร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2561

Modified: 2561-09-03

Issued: 2561-09-03

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: การจัดการภาครัฐแนวใหม่

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Chanatkan_Muangngoen.pdf	3.76 MB	102	2025-09-02 15:10:54

ใช้เวลา

0.030674 วินาที