แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ดวงทิพย์ มากมุข. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ . : , 2557.
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร
JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES PRIVATE COMPANIES IN BANGKOK
Name: ดวงทิพย์ มากมุข
Address:
ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กทม. 10240
Organization :
มหาวิทยาลัยรามคำแหง, คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทั่วไป
Email :
maji_mojiko@hotmail.com
keyword:
ความพึงพอใจ
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษา ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร วิธีการวิจัย กลุ่มตัวอย่างในการศึกษาครั้งนี้คือ พนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานครจำนวน 384 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ แบบสอบถามปัจจัยส่วนบุคคล แบบความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป (SPSS) โดยสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติ t-test , ค่าสถิติ Ftest, One-Way ANOVA ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 ผลการวิจัย พบว่า 1.ด้านปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานได้จ าแนกตาม เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการท างาน และรายได้ต่อเดือน จากการศึกษาวิจัย พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงาน ประกอบด้วย อายุ ระดับการศึกษา ที่แตกต่างกันต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร 2. พนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยรวมอยู่ในระดับมากโดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.42 และเมื่อวิเคราะห์แต่ละด้านส่วนใหญ่ พบว่าพนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา อยู่ในระดับมากโดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.72 รองลงมาพบว่าพนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.68 พนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความมั่นคงในงานและความก้าว หน้าในตำแหน่งงาน อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.56 พนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานด้านความรับผิดชอบ อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.48 พนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านเงินเดือนและสวัสดิการ อยู่ในระดับปานกลาง โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.19 และพนักงานมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความสำเร็จในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับปานกลาง โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.83
Abstract:
This research aims to study. Job Satisfaction of Employees Private Companies in Bangkok. The Methodology in this study is the sample. 384 private companies in the equipment used in this research were questionnaires, personal factors. And satisfaction in their work. And analyzed by computer program (SPSS) statistics used in data analysis were percentage, mean and standard deviation. Statistics and hypothesis testing using t-test, the statistical F-test, One-Way ANOVA was statistically significant at the .05 level. The results showed that Employee satisfaction in the overall performance at a high level. And on each side of the analysis showed that the relationship with colleagues and superiors. At a high level. Environmental performance at a high level. Stability and progress in the job at a high level. Responsibility at a high level. The salary and welfare are moderate. And the success of the operation is moderate.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library.oarit@mail.rmutk.ac.th
Created:
2557
Modified:
2561-08-02
Issued:
2561-08-02
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
วารสารวิจัย มทร.กรุงเทพ ปีที่ 8, ฉบับที่ 1 (มกราคม มิถุนายน 2557), หน้า 55 60
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.024593 วินาที
ดวงทิพย์ มากมุข
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ดวงทิพย์ มากมุข | บทความ/Article |