Abstract:
พลังงานเป็นสิ่งจำเป็นและสำคัญในการดำรงชีวิตของมนุษย์ในโลกปัจจุบัน เพราะพลังงานได้เข้ามามีส่วนสำคัญทั้งในด้านที่อยู่อาศัยภาคธุรกิจ และภาคอุตสาหกรรม ซึ่งมีแนวโน้มการใช้พลังงานเพิ่มมากขึ้น ผู้วิจัยจึงสนใจศึกษาเรื่องนี้โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยส่งเสริมการประหยัดพลังงานและระบบการจัดการพลังงาน 2) ศึกษาพฤติกรรมการประหยัดพลังงาน 3) หาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่งเสริมการประหยัดพลังงานกับพฤติกรรมการประหยัดพลังงานของพนักงาน และ 4) หาความสัมพันธ์ระหว่างระบบการจัดการพลังงานกับพฤติกรรมการประหยัดพลังงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรี ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรี ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 250 คน โดยใช้การสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.888 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน
ผลการวิจัยพบว่า
1. ปัจจัยส่งเสริมการประหยัดพลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ การให้คุณค่าต่อพลังงาน ทัศนคติเกี่ยวกับการประหยัดพลังงาน ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประหยัดพลังงาน และการรับรู้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการประหยัดพลังงาน ตามลำดับ ส่วนระบบการจัดการพลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ การกำหนดเป้าหมายและแผนการอนุรักษ์พลังงาน การดำเนินการตามแผนด้านการอนุรักษ์พลังงาน การตั้งคณะกรรมการด้านการจัดการพลังงาน การทบทวน วิเคราะห์และแก้ไขข้อบกพร่องของการจัดการพลังงาน ตามลำดับ
2. พฤติกรรมการประหยัดพลังงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรีโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลาดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ได้แก่ พฤติกรรมการใช้พลังงาน และพฤติกรรมการดูแลรักษา ตามลาดับ
3. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่งเสริมการประหยัดพลังงานกับพฤติกรรมการประหยัดพลังงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรีโดยภาพรวมมีความสัมพันธ์กันทางบวกในระดับสูง อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เท่ากับ 0.865 ในด้านการให้คุณค่าต่อพลังงาน ด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประหยัดพลังงาน และด้านการรับรู้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการประหยัดพลังงาน
4. ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการจัดการพลังงานกับพฤติกรรมการประหยัดพลังงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กเขตจังหวัดเพชรบุรี โดยภาพรวมมีความสัมพันธ์กันทางบวกในระดับสูง อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เท่ากับ 0.727 ในด้านการกาหนดนโยบายประหยัดพลังงาน การประเมินศักยภาพด้านการจัดการพลังงานเบื้องต้น และการตรวจติดตามและประเมินการจัดการพลังงาน
ข้อค้นพบจากการวิจัยทาให้ทราบว่า ระบบการจัดการพลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหล็กมีการกาหนดนโยบายประหยัดพลังงานที่ชัดเจนและสามารถนาไปปฏิบัติให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงส่งเสริมให้พนักงานเกิดจิตสานึกในการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่ามากที่สุด
Energy is essential to human life in the present world because it has been an important part in the residential, business, and industrial sectors, which more energy tends to be consumed. The researcher was, therefore, interested in doing this research aiming to study: 1) the factors promoting energy saving and energy management systems, 2) energy saving behavior, 3) the relationship between the factors promoting energy saving and energy saving behavior of employees, and 4) the relationship between the energy management system and energy saving behavior of employees in the steel industry in Phetchaburi Province. The research population consisted of the employees of the factories in the steel industry in Phetchaburi Province. The research samples were 250 employees selected by using stratified random sampling method. The research instrument was a questionnaire with the reliability at the 0.888 level. The data were analyzed by using percentage, mean, standard deviation, and Pearson's product moment correlation coefficient.
The research results were as follows:
1. The factors promoting energy saving in the steel industry in Phetchaburi Province were overall at a high level. The aspects of those factors could be ranked in descending order of their means as follows: energy valuing, attitude toward energy saving, knowledge and understanding on energy saving, and perception of information on energy saving. The energy management systems in the steel industry Phetchaburi Province were overall at a high level, too. The aspects of those systems could be ranked in descending order of their means as follows: goal setting and energy conservation plan, implementation of the energy conservation plan, appointment of energy management committee, and reviewing, analyzing, and solving power management deficiency.
2. Energy saving behavior of the employees in factories of steel industry in Phetchaburi Province was overall at a high level. The aspects of the behavior could be ranked in descending order of their means as follows: energy using behavior, and maintenance behavior.
3. There was positive relationship at a high level with statistical significance at the 0.05 level, 0.865 level of correlation coefficient, between the factors promoting energy saving (energy valuing, knowledge and understanding on energy saving, and perception of information on energy saving) and energy saving behavior of the employees in steel industry in Phetchaburi Province.
4. There was positive relationship at a high level with statistical significance at the 0.05 level, 0.727 level of correlation coefficient, between the energy management systems (in the aspects of determination of energy saving policy, evaluation of basic energy management potential, and monitoring and evaluation of energy management) and energy saving behavior of employees in the steel industry in Phetchaburi Province.
The research findings showed that, in the energy management systems in the factories of steel industry, there was determination of clear energy saving policy that could be effectively and efficiently implemented, and promotion of employees awareness on worthy energy usage.