ความต้องการและความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการ บริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด

NEEDS AND JOB SATISFACTION OF STAFF OF T.U.W.TEXTILE COMPANY LIMITED

Name: ศรัทจันทร์ โพธิ์ประชุม

keyword: เสื้อผ้าสำเร็จรูป.

; อุตสาหกรรมเสื้อผ้า.

; พนักงานบริษัท.

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1)เพื่อศึกษาระดับความต้องการในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด 2)เพื่อเปรียบเทียบระดับความต้องการในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3)เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด 4)เพื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ 5)เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความต้องการกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือ พนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด จำนวน 318 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นเอง การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว การทดสอบรายคู่ที่มีความแตกต่างด้วยวิธีของLSD และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. พนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด มีระดับความต้องการในการทำงานภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า พนักงานมีความต้องการในการทำงานระดับมากทั้ง 5 ด้าน เช่นเดียวกัน 2. พนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด มีระดับความต้องการในการทำงานโดยเปรียบเทียบความแตกต่างจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล คือ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือนและตำแหน่งงานต่างกันความต้องการในการทำงานในภาพรวมของพนักงานไม่แตกต่างกันแต่เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ความต้องการในการทำงานด้านร่างกายแตกต่างกันโดยพนักงานที่มีสถานภาพโสดมีความต้องการในการทำงานด้านร่างกายสูงกว่ากลุ่มอื่น และความต้องการในการทำงานด้านความสำเร็จในชีวิตแตกต่างกันโดยพบว่า พนักงานที่มีตำแหน่งหัวหน้าสายการผลิตมีความต้องการด้านความสำเร็จในชีวิตสูงกว่ากลุ่มอื่น 3. พนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด มีระดับความพึงพอใจในการทำงานภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า พนักงานมีความพึงพอใจในการทำงานระดับปานกลางทั้ง 5 ด้าน เช่นเดียวกัน 4. พนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัด มีระดับความพึงพอใจในการทำงานโดยเปรียบเทียบความแตกต่างจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล คือ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือนและตำแหน่งงานต่างกันความพึงพอใจในการทำงานในภาพรวมของพนักงานไม่แตกต่างกัน แต่เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ความพึงพอใจในการทำงาน ด้านผลตอบแทนแตกต่างกัน โดยพนักงานที่มีสถานภาพโสดมีความพึงพอใจด้านผลตอบแทนสูงกว่ากลุ่มอื่น ด้านสัมพันธภาพในการทำงานพบว่า พนักงานที่มีสถานภาพโสดมีความพึงพอใจด้านสัมพันธภาพสูงกว่ากลุ่มอื่น 5. ความสัมพันธ์ระหว่างความต้องการกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท ที.ยู.ดับบลิว.เท็กซ์ไทล์ จำกัดในภาพรวมพบว่าไม่มีความสัมพันธ์กันและพบว่า มีความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างความต้องการกับความพึงพอใจในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เพียง 1 ด้านคือ ด้านลักษณะงานโดยมีความสัมพันธ์อยู่ในระดับน้อย

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครปฐม

Email: library@npru.ac.th

Name: สุวัฒน์ ฉิมะสังคนันท์

Name: สุนันทา เลาหนันทน์

Created: 2008

Modified: 2560-09-07

Issued: 2560-09-07

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการทั่วไป

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	ศรัทจันทร์ โพธิ์ประชุม.pdf	1.46 MB	8	2019-10-08 00:01:13

ใช้เวลา

0.021958 วินาที