แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อภิญญา อิงอาจ.. อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันธ์องค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง. (). มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด. : , 2559.
อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันธ์องค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง
The influence of working motivation on organization engagement of the petrochemicals industries employee in Rayoung province
Name: อุไรวรรณ แก้วเก็บ.
Name: พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ.
Name: อภิญญา อิงอาจ.
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน.
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ.
ThaSH:
การทำงาน.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address:
ชลบุรี
Email:
buulibrary@buu.ac.th
Created:
2559
Modified:
2560-07-11
Issued:
2560-07-11
บทความ/Article
application/pdf
ISBN:
2286-8399
BibliograpyCitation :
วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา. ปีที่ 5, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2559), หน้า 84-100
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.032603 วินาที
อุไรวรรณ แก้วเก็บ.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันธ์องค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา อุไรวรรณ แก้วเก็บ.;พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ.;อภิญญา อิงอาจ. | บทความ/Article |
พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างความคาดหวังและการรับรู้ในคุณภาพการให้บริการของกองบริหารวิทยาเขตจันทบุรีและกองบริหารวิทยาเขตสระแก้ว สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา
มหาวิทยาลัยบูรพา ยุภารัตน์ เสกประเสริฐ.;พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ.;พรรณี พิมาพันธุ์ศรี. | บทความ/Article | |
| อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันธ์องค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา อุไรวรรณ แก้วเก็บ.;พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ.;อภิญญา อิงอาจ. | บทความ/Article |
อภิญญา อิงอาจ.