การศึกษาองค์ประกอบของศักยภาพของผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานเพื่อเพิ่มความสามารถการแข่งขันในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์

The study components of personal potential of a top-level manager in order to enhance the organizational competitiveness in Thai alcoholic beverage industry

Name: อรรวีวรร โกมลรัตน์วัฒนะ

Name: สุวรรธนา เทพจิต

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

Email : ajsuwat@yahoo.com

Name: ปรีดา อัตวินิจตระการ

Organization : กระทรวงอุตสาหกรรม

ThaSH: ผู้บริหารระดับสูง

ThaSH: การวิเคราะห์ตัวประกอบเชิงยืนยัน

ThaSH: ความสามารถทางการบริหาร

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของศักยภาพของผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานเพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ประชากรกลุ่มเป้าหมายในการศึกษาเป็นผู้บริหารสถานประกอบการ 3 กลุ่ม คือ ผู้บริหารระดับต้นระดับกลางและระดับสูง ผู้วิจัยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยและเก็บตัวอย่าง ได้ จำนวน 451 ชุด จากโรงงานเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ ทั้งสิ้น 91 แห่ง การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจด้วยโปรแกรมวิเคราะห์ทางสถิติสำเร็จรูป SPSS ผลการวิจัยพบว่า องค์ประกอบของศักยภาพในการบริหารงานเพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันของผู้บริ หารระดับสูงในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ ประกอบด้วย 3 ด้าน ได้แก่ (1) ศักยภาพด้านการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันประกอบด้วยตัวแปรที่สังเกตได้ 6 ตัวแปร ได้ แก่ความรู้ในงาน ทักษะด้านการบริหาร ทักษะการบริการและการติดต่อสื่อสาร บุคลิกภาพส่วนบุคคลความรู้รอบตัวและ บุคลิกภาพการบริหารอารมณ์ (2) ศักยภาพด้านการบริหารเชิงกลยุทธ์ ประกอบด้วยตัวแปรที่สังเกตได้ 4 ตัวแปร ได้ แก่การวางแผน การควบคุมและประเมินผล การเป็นผู้นำ การจัดองค์กร และ (3) ศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วยตัวแปรที่สังเกตได้ 1 ตัวแปร ได้แก่ แนวทางการบริหารคน

Abstract: This article aimed to study components of personal potential for a top-level manager in order to enhance the organizational competitiveness in Thai Alcoholic Beverage industry. The samples had focused on management level including supervisors, middle managers and top managers. The data was collected by 451 of questionnaires from total of 91 alcoholic beverage producers. They were analyzed by exploratory factor analysis technique with the SPSS for window version 11.5. The results could be found that there were three dimension of the personal potential of a top manager. Firstly, the potential of competitiveness enhancement, it consisted of 6 six observed that are knowledge, management skills, service and communication skills, personality, general knowledge and emotional personality. Secondly, the potential of strategic management involved 4 of observed variables that are planning, controlling, leading and organizing skills. Finally, it was the potential of human resource management. There is an ability to manage people as an observed variable.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2559

Modified: 2560-05-11

Issued: 2560-05-11

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการครุศาสตร์อุตสาหกรรม มจพ. ปีที่ 7, ฉบับที่ 2 (ก.ค.-ธ.ค. 59), หน้า 61-71

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	edu_59_070207.pdf	517.9 KB	53	2025-05-02 13:47:55

ใช้เวลา

0.031193 วินาที