แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการหลังการขาย บริษัทเอเซอร์คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

MOTIVATION FOR JOB PERFORMANCE OF CUSTOMER SERVICE EMPLOYEES AT ACER COMPUTER (THAILAND) CO.,LTD.

Name: นวลดา ราชวงษ์

keyword: การจูงใจในการทำงาน

Classification :.DDC: วพ658.3142

; บริษัทเอเซอร์คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเพื่อศึกษาปัจจัยแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการหลังการขาย และเพื่อเปรียบเทียบปัจจัยแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการหลังการขาย บริษัทเอเซอร์ คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาได้แก่ พนักงานบริการหลังการขาย บริษัทเอเซอร์คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 212 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาในครั้งนี้เป็นแบบสอบถามแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการหลังการขาย ที่ผู้ศึกษาสร้างขึ้น วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ใช้ในการทดสอบสมมติฐาน ได้แก่ t-test independent และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว

มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย. ศูนย์วิทยบริการ

Address: เลย

Email: library@lru.ac.th

Name: วิไลรัตน์ สุภามา

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพน์

Modified: 2559-09-15

Issued: 2559-09-15

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ658.3142

tha

DegreeName: ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการทั่วไป

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	85.34 KB	22	2022-06-02 14:35:39
2	ack.pdf	52.92 KB	15	2022-06-02 14:35:45
3	abstract.pdf	73.62 KB	21	2022-06-02 14:35:49
4	content.pdf	108.93 KB	18	2022-06-02 14:35:54
5	chapter1.pdf	134.14 KB	28	2023-01-23 18:08:40
6	chapter2.pdf	434.41 KB	37	2023-01-21 08:13:26
7	chapter3.pdf	115.23 KB	15	2022-06-02 14:36:07
8	chapter4.pdf	297.22 KB	16	2022-06-02 14:36:12
9	chapter5.pdf	155.76 KB	19	2022-06-02 14:36:16
10	bibliography.pdf	187.35 KB	21	2022-06-02 14:36:21
11	appendix.pdf	133.21 KB	15	2022-06-02 14:36:26

ใช้เวลา

0.055744 วินาที