แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง
Table './tdc/tbl_dc_meta_control_57' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed

Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
งานที่มีความหมายและการปฏิบัติงานของพยาบาลในโรงพยาบาล มหาวิทยาลัยการแพทย์ สาธารณรัฐประชาชนจีน

ThaSH: Working
Classification :.DDC: W 4
ThaSH: Jobs
Chiang Mai University Library
Address: Chiang Mai
Email: cmulibref@cmu.ac.th
Role: Chairperson
Role: Member
Role: Member
Role: Member
Role: Member
Created: 2014
Modified: 2016-09-08
Issued: 2016-09-08
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: W 4 T665M 2014
eng
Descipline: Nursing
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 nusc50614tli_full.pdf 30.58 MB19 2025-08-24 08:17:47
ใช้เวลา
0.029783 วินาที

Tong, Ling
Wanchai Lertwafihanawilat
Title Creator Type and Date Create
Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwafihanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Tong, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Thitinut Akkadechanunt
Title Creator Type and Date Create
Factor related to quality of nursing care in general hospitals, the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Lay Lay Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Development of the nursing workplace database in Xanh Pon general hospital, Hanoi city, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Bunpitcha Chitpakdee;Orapun Pumarporn
Tho Duc Ngo
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nurse managers' transformational leadership and job satisfaction among staff nurses in the second teaching hospital of Harbin Medical University in the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Sukanya ParisanyaKul;Orapun Pumarrporn
Wang, Xiaohui
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nursing competency and organizational climate as perceived by registered nurses in affiliated Zhongshan Hospital People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wipada Kunaviktikul;Thitinut Akkadechanunt;Wilawan Senaratana;Orapun Pumarrporn
Liu, Ying
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors influencing patient cost and length of stay in adult intensive care units
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wipada Kunaviktikul;Thitinut Akkadechanunt;Jacobs, Philip;Wichit Srisuphan;Sujitra Tiansawad;Anders, Robert
Petsunee Thungjaroenkul
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nurse staffing, job satisfaction and selected patient outcomes
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wipada Kunaviktikul;Wichit Srisuphan;Thitinut Akkadechanunt;Linchong Pothiban;Wilawan Senaratana;Anders, Robert L
Bunpitcha Chitpakdee
วิทยานิพนธ์/Thesis
Quality nursing care as perceived by nurses and patients in the second teaching hospital of Harbin Medical University in the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Wilawan Senaratana;Orapun Pumarorn
Zhao, Shihong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Emotional intelligence and transformational leadership of head nurses in University hospitals of Kunming medical University, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Hunsa Sethabouppha;Orn-Anong Wichaikhum;Raymoul Nantsupawat;Thitinut Akkadechanunt;Wanpen Eamjoy
Li, Yan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nursing service quality as perceived by nurses and patients in the tertiary care hospital, Maldives
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumaporn
Mariyam Nashrath
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational climate and quality of work life among staff nurses in central hospitals Lao people's democratic republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nabtachaipan;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Bunpitcha Chitpakdee;Orapun Pumarporn
Ackdeth Piyadeth
วิทยานิพนธ์/Thesis
Clinical Learning Environment and Clinical Learning Outcomes Among the Fourth-year Baccalaureate Nursing Students, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarpotn
Nguyen Duc Duong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Professional practice environment and turnover intention among nurses in the general university hospitals, Yunnan Province, The People' s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Li, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors predicting intent to stay among nurses in divisional Hospital, The Republic of Fiji
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Thitinut Akkadechanunt;Orapun Pumarporn
Masilaca, Osea Kuanilewa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Madhu, Kumari Chand
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and job strain among nurses in central general hospitals, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaeethummanukul;Ratanawadee Chontawan;Thitinut akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Nguyen Thi Bich Hop
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of work life among nurses in public hospitals, Nyanza province, Republic of Kenya
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Owuor, Rosbenter Awuor
วิทยานิพนธ์/Thesis
Servant leadership of head nurses and job satisfaction among staff nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wicchaikhum;Orapan Pumarporn
Sammir Ahmed
วิทยานิพนธ์/Thesis
Communication satisfaction and organizational effectiveness as perceived by Nurses in University Hospitals, Kunming, The Peoples Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Tipaporn Wonghongkul;Orn-Anong Wichaikhum;Treeyapan Supamanee;Thitinut Akkadechanunt;Wanpen Eamjoy
Wang Xingli
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture and quality of work life among nurses in Tertiary Hospitals, Yunnan Province, The People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sukanya Parisunyakul;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yao, Lan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of nursing care among nurses in Medical College Hospitals, Dhaka, The People's Republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Malee Urharmnuay;Thitinut Akkadechanunt;Rattanawadee Chontawan;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Reva Mondal
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to intent to stay among nurses in the tertiary hospital, Maldives
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pratum Soivong;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Fathimath Moosa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to job satisfaction among nurses in general hospitals, Yangon, the republic of the union Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Rattanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Mar Lar Aung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to innovation behavior among nurses in tertiary General Hospitals, the Central Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Le Van Tung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Professional practice environmental and quality nursing care in central hospitals, the Lao people's democratic republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratannawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapan Pumarporn
Phonesavanh Mouioudomdeth
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to clinical performance of nursing students in nursing colleges, Kathmanda, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wilawan Picheansathian;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Usanee Jintrawet;Orapun PumarPom
Prasansa Parajuli
วิทยานิพนธ์/Thesis
Workplace spirituality and organizational citizenship behavior among nurses in general hospitals, Yangon, the replublic of the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwatthanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Achara Sukonthasarn;Orapun Pumarporn
Nwe Ni Sein Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Clinical learning environment and satisfaction among nursing students, The Republic of the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Usanee Jintrawet;Orapun Pumarpom
May Sein Ba
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job demands, job resources and work engagement among nurses in tertiary care hospitals, Thanh Hao province, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Suparat Wangsrikhun;Thitinut Akkadechanunt;Bunpitcha Chitpakdee;Tipaporn Wonghongkul;Orapun Pumarporn
Duong Van Minh
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nurse caring behaviors and patient satisfaction in a tertiary care hospital, the United republic of Tanzania
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Warunee Fongkaew;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarpom
Debora Dyson Bukuku
วิทยานิพนธ์/Thesis
Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwafihanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Tong, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Predicting factors of advanced practice nurse-physician collaboration in patient care
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Warunee Fongkaew;Tipaporn Wonghongkul;Sirirat Panuthai;Thitinut Akkadechanunt;Kannika Kantaruksa;Somchit Hanucharurnkul
Parinya Promdecha
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work climate and turnover intention among nurses in Tertiary Level Hospitals, Republic of The Gambia
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Thitinut Akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Jaw, Fanta Secka
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job satisfaction, leader empowering behaviors and work engagement among nurses in Tertiary Hospitals, Kunming, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Duan, Jinmei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job stress and presenteeism among nurses in Tertiary care hospitals, the Islamic Republic of Pakistan
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Malhi, Lachman Das
วิทยานิพนธ์/Thesis
Structural empowerment, psychological empowerment and perceived respect of nurses in Affiliated hospitals of Dali University, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwatthanawilat;Apiradee Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan
Fu Jifen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work engagement and proactive work behavior of head Nurses in University Affiliated Hospitals, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Kulwadee Abhicharttibutra;Petsunee Thungjaroenkul;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan
Mu Qincai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Emotional intelligence and work-related stress of Nurses in the people's hospitals of Dali, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Chiraporn Tachaudomdach;Treeyaphan Supamanee;Bunpitcha Chipakdee;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan
Ma Wei Li
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurses' paternalistic leadership and organizational citizenship behavior of nurses in the people's hospitals of Dali, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Phornphibul;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt;Kulwadee abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan
Zhu Xiaoling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Conflict management and perceived team cohesion of nurses in affiliated hospitals of Dali University, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Petsunee Thungjaroenkul;Kulwadee Abhicharttibutra;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan
Wang Xiaoling
วิทยานิพนธ์/Thesis
End-of-Life care in pediatric intensive care unit
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Hunsa sethabouppha;Warunee Fongkaew;Jutarat Mesukko;Srimana Niyomkar
Pattaranuch Poompan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Development of a Model for Preventing Alcohol Dependent Relapse in a Tertiary Hospital
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Jutamas Chotibang;Warunee Fongkaew;Hunsa Sethabouppha;Paritat Silpakit
Jarunee Ratsamesuwiwat
วิทยานิพนธ์/Thesis
End-of-life Decision Making for Children in Pediatric Intensive Care Unit
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Nuttamon Vuttanon;Chawapornpan Chanprasit;Jutarat Mesukko;Srimana Niyomkar
Jongjai Jongaramraung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Self-leadership of Nurses in Tertiary Hospitals, Yunnan Province, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan;Bunpitcha Chitptakdee;Thitinut Akkadechanunt
Liu, Jinyan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Maternal self-efficacy, social support, and kangroo care among mothers of preterm infants, The Republic of Malawi
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Nonglak Chaloumsuk;Piyanut Xuto
Banda, Mercy Ndabakse
วิทยานิพนธ์/Thesis
Time management and quality of working life of nurses in general hospital, the republio of the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Petsunee Thungjaroenkul;Apiradee Nantsupawat
Phyu Nyein Wai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Psychological Capital of Nurses in Affiliated Hospitals of Kunming Medical University, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Bunpitcha Chitpakdee
Zhang Hang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Perceived Organizational Support and Proactive Work Behavior of Nurses in Tertiary Hospitals of Xishuangbanna City, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Kulwadee Abhicharttibutra
Zhang Hong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors Related to Job Satisfaction of Nurses in Tertiary Hospitals of Dali, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Apiradee Nantsupawat;Petsunee Thungjaroenkul
Chen Heyan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Burnout and Empathy of Nurses in Affiliated Hospitals of Kunming Medical University, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abjicharttibutra;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Bunpicha Chitpakdee
Du Xuelei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Emotional Intelligence and Job Performance of Nurses in Tertiary Hospitals of Xishuangbanna City, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Apiradee Nantsupawat;Petsunee Thungjaroenkul
Guo Xing
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work Empowerment and Productivity as Perceived by Nurses in Secondary Hospitals, Jinghong City, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Kulwadee Abhicharttibutra;Orn-Anong Wichaikhum
Li Chen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decisional Involvement of Nurses in Affiliated Hospitals of Kunming Medical University, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
Li Ruying
วิทยานิพนธ์/Thesis
Essential clinical skills of graduate nurses : a mixed methods study
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Thitinut Akkadechanunt;Jutarat Mesukko;Areewan Klunklin;Om-Anong Wichaikhum;Dr. Nongkran Viseskul
Sirirat Vichittragoonthavon
วิทยานิพนธ์/Thesis
Effect of Integrated Safety Program on Working Behavior Among Farmers: A Mixed Methods Study
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Warunee Fongkaew;Chawapompan Chanprasit;Thanaruk Suwannaprapisa;Thanee Kaewthummanuku;Thitinut Akkadechanunt;Chantana Chantawong
Anon Wisutthananon
วิทยานิพนธ์/Thesis
Happiness at work: a narrative inquiry of advanced practice nurses in northern Thailand
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Hunsa Sethabounppha;Warunee Fongkaew;Sue Turale;Thitinut Akkadechanunt;Nantaporn Sansiriphun;Juthamas Chotibang;Marcia Prtrini
Prachumporn Buaklee
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors influencing innovative work behavior among nurses in tertiary hospitals of Yunnan Province, the people’s republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt
Niu, Yanqin
วิทยานิพนธ์/Thesis
A Causal model of intent to stay of nursing faculties, the Republic of the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Bunpitcha Chitpakdee
Lay Lay Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Authentic leadership, work engagement, and job stress among dental nurses in Stomatological Hospitals, Guizhou province, the people republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt
Yang, JunYao
วิทยานิพนธ์/Thesis
Somjai Sirakamon
Title Creator Type and Date Create
Organizational climate and self-efficacy among nurses in University hospitals, Yunnan province, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wicchaikhum;Orapan Pumarporn
Yangjuan Bai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Continuing professional education and quality nursing care among nurses, military hospitals, the replublic of the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Wanpen Eamjoy
Tay Zar Maung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to job performance among nurses in tertiary general hospitals, the Northern Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pratum Soivong;Ratanawadee Chontawan;Somjai Sirakamon;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Pham Thi Lieu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and decisional involvement Among Nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Taweeluk Vannarit;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Bina Poudel
วิทยานิพนธ์/Thesis
Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwafihanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Tong, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Perceived organizational support and job satisfaction among nursing instructors in Nursing Educational Institutes,People’s Republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Somjai Sirakamon;Ratanawadee Chontawan;Usanee Jintrawet;Sukanya Parisunyakul
Baral, Rina Rani
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job satisfaction, leader empowering behaviors and work engagement among nurses in Tertiary Hospitals, Kunming, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Duan, Jinmei
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job stress and presenteeism among nurses in Tertiary care hospitals, the Islamic Republic of Pakistan
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Malhi, Lachman Das
วิทยานิพนธ์/Thesis
Core self-evaluation and subjective career success of nurses in the people's hospitals of Dali, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sumalee Lirtmunlikaporn;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan
He Yinlai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurses' paternalistic leadership and organizational citizenship behavior of nurses in the people's hospitals of Dali, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Phornphibul;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt;Kulwadee abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan
Zhu Xiaoling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors influencing innovative work behavior among nurses in tertiary hospitals of Yunnan Province, the people’s republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan;Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt
Niu, Yanqin
วิทยานิพนธ์/Thesis
A Causal model of intent to stay of nursing faculties, the Republic of the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Bunpitcha Chitpakdee
Lay Lay Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Authentic leadership, work engagement, and job stress among dental nurses in Stomatological Hospitals, Guizhou province, the people republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Somjai Sirakamon;Thitinut Akkadechanunt
Yang, JunYao
วิทยานิพนธ์/Thesis
Orn-Anong Wichaikhum
Title Creator Type and Date Create
Factor related to quality of nursing care in general hospitals, the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Lay Lay Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Motivational orientation and participation in continuing education among staff nurses in General Hospitals, theSocialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Van Pham Thi
วิทยานิพนธ์/Thesis
Conflict management and burnout among nurses in University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Totsaporn Khampolsiri;Petsunee Thungjaroenkul;Bunpicha Chitpakdee;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Luo, Yanfang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and organizational commitment among nurses in tertiary hospitals, Yunnan province, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yingchuan Chen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Emotional intelligence and transformational leadership of head nurses in University hospitals of Kunming medical University, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Hunsa Sethabouppha;Orn-Anong Wichaikhum;Raymoul Nantsupawat;Thitinut Akkadechanunt;Wanpen Eamjoy
Li, Yan
วิทยานิพนธ์/Thesis
The predictive ability of the nurses' work environment and nurse staffing levels for nurse and patient outcomes in public hospitals, Thailand
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wichit Srisophan;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Linda H. Aiken;Yupin Aungsuroch;Tipaporn Wonghongkul;Linchong Pothiban;Suchittra Luangamornlert
Apiradee Nantsupawat
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nursing service quality as perceived by nurses and patients in the tertiary care hospital, Maldives
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumaporn
Mariyam Nashrath
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurse management style and staff nurse burnout in Central Hospitals, Lao People's Democratic Republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Lamngeun Silavong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Professional practice environment and turnover intention among nurses in the general university hospitals, Yunnan Province, The People' s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Li, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors predicting intent to stay among nurses in divisional Hospital, The Republic of Fiji
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Thitinut Akkadechanunt;Orapun Pumarporn
Masilaca, Osea Kuanilewa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and career success among nurses in University Hospitals, Yunnan Province, The People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Petsunee Thungjaroenkul;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yin, Yan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurses' transformational leadership and organizational culture among nurses in Harbin Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Orn-anong Wichaikhum;Raymoul Nantsupawat;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Lu, Xu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and job strain among nurses in central general hospitals, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaeethummanukul;Ratanawadee Chontawan;Thitinut akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Nguyen Thi Bich Hop
วิทยานิพนธ์/Thesis
Leader-member exchange and organizational citizenship behaviors among nurses in Tertiary Hospital, Yunnan Provice, The People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Wipada Kunaviktikul;Treeyaphan Supamanee;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Qiqi, Yang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of work life among nurses in public hospitals, Nyanza province, Republic of Kenya
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Owuor, Rosbenter Awuor
วิทยานิพนธ์/Thesis
Continuing professional education and quality nursing care among nurses, military hospitals, the replublic of the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Wanpen Eamjoy
Tay Zar Maung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Quality of work life and job performance among nurses in the tertiary care hospital, Maldives
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weerapom Suthakom;Ratanawadee Chontawan;Bunpicha Chipakdee;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarpom
Soliha Fathimath
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture, professional autonomy and job satisfaction among Nurses in Central General Hospitals, the Southern Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wilawan Picheansathian;Orn-Anong Wichaikhum;Treeyapan Supamanee;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Huynh Thanh Phong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Communication satisfaction and organizational effectiveness as perceived by Nurses in University Hospitals, Kunming, The Peoples Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Tipaporn Wonghongkul;Orn-Anong Wichaikhum;Treeyapan Supamanee;Thitinut Akkadechanunt;Wanpen Eamjoy
Wang Xingli
วิทยานิพนธ์/Thesis
Nursing practice environment and burnout among nurses in central general hospitals, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Orn-Anong Wichaikhum;Raymoul Nantsupawat;Ratanawadee Chontawan;Wanpen Eamjoy
Dinh, Trong Quang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to job satisfaction among nurses in general hospitals, Yangon, the republic of the union Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Rattanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Mar Lar Aung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and decisional involvement Among Nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Taweeluk Vannarit;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Bina Poudel
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to innovation behavior among nurses in tertiary General Hospitals, the Central Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Le Van Tung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Professional practice environmental and quality nursing care in central hospitals, the Lao people's democratic republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratannawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapan Pumarporn
Phonesavanh Mouioudomdeth
วิทยานิพนธ์/Thesis
Thai plan for increasing production and development of educational management in nursing : a policy analysis
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Achara Sukonthasarn;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Wichit Srisuphan;Usanee Jintrawet;Chounchom Charoenyooth
Kulwadee Abhicharttibutra
วิทยานิพนธ์/Thesis
Participation in decision making and organizational citizenship behavior among nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Usanee Jintrawet;Orapun Pumarporn
Meherun Nesa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwafihanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Tong, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work climate and turnover intention among nurses in Tertiary Level Hospitals, Republic of The Gambia
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Thitinut Akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Jaw, Fanta Secka
วิทยานิพนธ์/Thesis
Political efficacy and political participation among nurses in Tertiary Hospitals, the Republic of Kenya
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Kulwadee Abhicharttibutra;Orn-Anong wichaikhum;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Ahoya, Caleb Kitagwa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work motivation and organizational commitment of nurses in affiliated hospitals of Dali University, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Phornphibul;Wipada Kunaviktikul;Bunpitcha Chitpakdee;Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan
Yang, Xiangyun
วิทยานิพนธ์/Thesis
Core self-evaluation and subjective career success of nurses in the people's hospitals of Dali, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sumalee Lirtmunlikaporn;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan
He Yinlai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Structural empowerment, psychological empowerment and perceived respect of nurses in Affiliated hospitals of Dali University, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwatthanawilat;Apiradee Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan
Fu Jifen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Resilience and professional quality of life of nurses in Tertiary Hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwatthanawilat;Thitinut Akkadecchanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan
Zhou Li
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to workplace violence of nurses in university hospitals, the People's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Thitinut Akkadecchanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee abhicharttibutra;Ratanawadee Chontawan
Wu Hai Yun
วิทยานิพนธ์/Thesis
Workplace bullying and job performance of nurses in Tertiary Hospitals, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Tipaporn Wonghongkul;Ratanawadee Chontawan
Tong Huan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Communication Satisfaction and Job Performance Among Nurses, Tertiary Level Hospitals, Peoples Republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Kulwadee Abhicharattibutra;Orn-Anong Wichaikhum;Usanee Jintrawet;Ratanawadee Chontawan
Rekha Rani Bosu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Perceived Organizational Support and Proactive Work Behavior of Nurses in Tertiary Hospitals of Xishuangbanna City, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Kulwadee Abhicharttibutra
Zhang Hong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Spiritual Intelligence and Job Performance of Nurses in Tertiary Hospitals of Honghe, Yunnan Province, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abjicharttibutra;Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum
Gao Li
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work Empowerment and Productivity as Perceived by Nurses in Secondary Hospitals, Jinghong City, the People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Kulwadee Abhicharttibutra;Orn-Anong Wichaikhum
Li Chen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Employee Well-being and Turnover Intention Among New Graduate Nurses in Hospitals of Dali, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Piyanut Xuto;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
Li Cuixian
วิทยานิพนธ์/Thesis
Decisional Involvement of Nurses in Affiliated Hospitals of Kunming Medical University, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
Li Ruying
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors predicting work engagement of nurses in general hospitals, Nay Pyi Taw, the Republic of the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Orn-anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
May Zin Maung Maung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of work life among nurses in specialty hospitals, the republic of the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra ;Orn-Anong Wichaikhum
Ei May Me Htun
วิทยานิพนธ์/Thesis
Psychological ownership and turnover intention among nurses in tertiary hospitals, Chengdu city, Sichuan province, the People\'s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
Chen, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Effort-reward imbalance and job performance of nurses in tertiary hospitals, Chengdu city, Sichuan province, the People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kulwadee Abhicharttibutra;Orn-Anong Wichaikhum
Hou, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
A Casual model of adverse events as perceived by nurses in tertiary hospitals the people s republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Apiradee Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Kulwadee Abhicharttibutra
Yaxuan, Fang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Orapun Pumarporn
Title Creator Type and Date Create
Work empowerment and burnout among registered nurses in tertiary general hospitals in Harbin, The People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sukanya Parisunyakul;Wipada Kunaviktikul;Thitnut Akkadechanunt;Orapun Pumarporn
Wang, Xu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factor related to quality of nursing care in general hospitals, the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Lay Lay Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurse leadership style and organizational effectiveness of General Hospitals in Yangon, the Union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sukanya Parisunyakul;Wipada Kunaviktikul;Bunpitcha Chitpakdee;Orapun Pumarporn
Naw Hser Eh
วิทยานิพนธ์/Thesis
Motivational orientation and participation in continuing education among staff nurses in General Hospitals, theSocialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Van Pham Thi
วิทยานิพนธ์/Thesis
Development of the nursing workplace database in Xanh Pon general hospital, Hanoi city, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Bunpitcha Chitpakdee;Orapun Pumarporn
Tho Duc Ngo
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job stress and job performance among nurses in University hospitals, people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Petsunee Thungjaroenkul;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Wang, Xinxin
บทความ/Article
Conflict management and burnout among nurses in University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Totsaporn Khampolsiri;Petsunee Thungjaroenkul;Bunpicha Chitpakdee;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Luo, Yanfang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and organizational commitment among nurses in tertiary hospitals, Yunnan province, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Wipada Kunaviktikul;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yingchuan Chen
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational climate and quality of work life among staff nurses in central hospitals Lao people's democratic republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nabtachaipan;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Bunpitcha Chitpakdee;Orapun Pumarporn
Ackdeth Piyadeth
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurse management style and staff nurse burnout in Central Hospitals, Lao People's Democratic Republic
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Lamngeun Silavong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Professional practice environment and turnover intention among nurses in the general university hospitals, Yunnan Province, The People' s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Li, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors predicting intent to stay among nurses in divisional Hospital, The Republic of Fiji
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Thitinut Akkadechanunt;Orapun Pumarporn
Masilaca, Osea Kuanilewa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Madhu, Kumari Chand
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and career success among nurses in University Hospitals, Yunnan Province, The People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Petsunee Thungjaroenkul;Raymoul Nantsupawat;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yin, Yan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Head nurses' transformational leadership and organizational culture among nurses in Harbin Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Orn-anong Wichaikhum;Raymoul Nantsupawat;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Lu, Xu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and job strain among nurses in central general hospitals, the socialist republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaeethummanukul;Ratanawadee Chontawan;Thitinut akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Nguyen Thi Bich Hop
วิทยานิพนธ์/Thesis
Leader-member exchange and organizational citizenship behaviors among nurses in Tertiary Hospital, Yunnan Provice, The People's Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Wipada Kunaviktikul;Treeyaphan Supamanee;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Qiqi, Yang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of work life among nurses in public hospitals, Nyanza province, Republic of Kenya
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Owuor, Rosbenter Awuor
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture, professional autonomy and job satisfaction among Nurses in Central General Hospitals, the Southern Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wilawan Picheansathian;Orn-Anong Wichaikhum;Treeyapan Supamanee;Ratanawadee Chontawan;Orapun Pumarporn
Huynh Thanh Phong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Organizational culture and quality of work life among nurses in Tertiary Hospitals, Yunnan Province, The People’s Republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Sukanya Parisunyakul;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Yao, Lan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to job performance among nurses in tertiary general hospitals, the Northern Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pratum Soivong;Ratanawadee Chontawan;Somjai Sirakamon;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Pham Thi Lieu
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to quality of nursing care among nurses in Medical College Hospitals, Dhaka, The People's Republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Malee Urharmnuay;Thitinut Akkadechanunt;Rattanawadee Chontawan;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Reva Mondal
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to intent to stay among nurses in the tertiary hospital, Maldives
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pratum Soivong;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadechanunt;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Fathimath Moosa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to job satisfaction among nurses in general hospitals, Yangon, the republic of the union Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Rattanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Mar Lar Aung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work empowerment and decisional involvement Among Nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Taweeluk Vannarit;Wipada Kunaviktikul;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Bina Poudel
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to innovation behavior among nurses in tertiary General Hospitals, the Central Region, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Pikul Nantachaipan;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Le Van Tung
วิทยานิพนธ์/Thesis
Fatigue and job performance among nurses in tertiary hospitals, Yunnan province, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Weeraporn Suthakorn;Bunpitcha Chitpakdee;Ratanawadee Chontawan;Om-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Lin Ke
วิทยานิพนธ์/Thesis
Workplace spirituality and organizational citizenship behavior among nurses in general hospitals, Yangon, the replublic of the union of Myanmar
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwatthanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Ratanawadee Chontawan;Achara Sukonthasarn;Orapun Pumarporn
Nwe Ni Sein Myint
วิทยานิพนธ์/Thesis
Participation in decision making and organizational citizenship behavior among nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Thanee Kaewthummanukul;Wipada Kunaviktikul;Orn-Anong Wichaikhum;Usanee Jintrawet;Orapun Pumarporn
Meherun Nesa
วิทยานิพนธ์/Thesis
Job demands, job resources and work engagement among nurses in tertiary care hospitals, Thanh Hao province, The Socialist Republic of Vietnam
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Suparat Wangsrikhun;Thitinut Akkadechanunt;Bunpitcha Chitpakdee;Tipaporn Wonghongkul;Orapun Pumarporn
Duong Van Minh
วิทยานิพนธ์/Thesis
Meaningful work and job performance among nurses in Medical University hospitals, the people's republic of China
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Wanchai Lertwafihanawilat;Thitinut Akkadechanunt;Somjai Sirakamon;Orn-Anong Wichaikhum;Orapun Pumarporn
Tong, Ling
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to intent to stay among faculty menbers in nursing colleges, The Republi of Malawi
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Kannika Kantaruksa;Ratanawadee Chontawan;Thitinut Akkadeechanunt;Tipaporn Wonghongkul;Orapun Pumarporn
Jane Chirwa-Mazengera
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,372
รวม 3,379 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 48,494 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 58 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 4 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
รวม 48,557 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.101