ปัจจัยที่ส่งผลต่อการไม่สมัครเป็นผู้ประกันตนของแรงงานนอกระบบศึกษาเฉพาะกรณีแรงงานนอกระบบในพื้นที่จังหวัดลำปาง

The factors affecting decision to non-members join with social security

Name: ทองสุข ขัตินนท์

ThaSH: ประกันสังคม

ThaSH: แรงงานนอกระบบ

ThaSH: ผู้ประกันตน

ThaSH: แรงงานนอกระบบ - ลำปาง

Classification :.DDC: 368.4

Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการไม่สมัครเป็นผู้ประกันตนตามพระราชบัญญัติประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ และเพื่อศึกษาความต้องการของแรงงานนอกระบบในการเข้าสู่ระบบประกันสังคม กลุ่มตัวอย่างคือ แรงงานนอกระบบในจังหวัดลำปาง จำนวน 400 คน และพนักงานเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดลำปางจำนวน 15 ท่าน ใช้วิธีการศึกษาค้นคว้าจากเอกสารและศึกษาภาคสนาม โดยการใช้แบบสอบถามประกอบด้วย ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประกันสังคม และปัจจัยจูงใจเกี่ยวกับการประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ รวมทั้งการสัมภาษณ์พนักงานเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดลำปาง การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้วิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่า Chi-Square ผลการศึกษา ปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า แรงงานนอกระบบในจังหวัดลำปาง จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 400 คน เป็นเพศชายจำนวน 238 คน เป็นเพศหญิง 162 คน ส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 51-60 ปี มีสถานภาพสมรส มีการศึกษาระดับประถมศึกษา มีรายได้เฉลี่ยระหว่าง 3,001-6,000 บาทต่อเดือน รายได้ไม่สม่ำเสมอ/ไม่แน่นอน สภาพทางเศรษฐกิจรายได้ไม่เพียงพอกับค่าใช้จ่ายและส่วนมากได้รับสวัสดิการจากโครงการหลักประกันหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าจากกระทรวงสาธารณะสุข ปัจจัยด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประกันสังคม พบว่าแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประกันสังคมในเกณฑ์ระดับต่ำ คิดเป็นร้อยละ 39.25 จึงทำให้แรงงานนอกระบบไม่แน่ใจว่าการเข้าสู่ระบบประกันสังคมจะมีวิธีการปฏิบัติอย่างไร และจะมีผลดีและผลเสียอย่างไร ดังนั้นจึงไม่กล้าสมัครเป็นผู้ประกันตน ปัจจัยจูงใจเกี่ยวกับการประกันสังคมของแรงงานนอกระบบที่มีผลต่อการไม่สมัครเป็นผู้ประกันตน พบว่ามีอัตราเงินสมทบที่สูงเกินไป อยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.61 การสมัครเป็นผู้ประกันตนของแรงงานนอกระบบ จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพร่างการจากแพทย์แผนปัจจุบัน อยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.57 การประชาสัมพันธ์ของสำนักงานประกันสังคมมีน้อยไม่เข้าถึงแรงงานนอกระบบ อยู่ในระดับมากที่สุด โดยค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.53 เงื่อนไขและสิทธิประโยชน์ทดแทนที่ได้รับทั้ง 3 กรณี ไม่เป็นแรงจูงใจพอ อยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.55 การไม่มีสิทธิประโยชน์ทดแทนด้านการรักษาพยาบาล อยู่ในระดับมากที่สุดมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.52 สิทธิประโยชน์ทดแทนไม่ได้คุ้มครองถึงบุคคลในครอบครัว อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.26 การที่ไม่มีสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.24 เงื่อนไขประโยชน์ทดแทนมีความยุ่งยากและซับซ้อน อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.71 การไม่ได้ความสนใจช่วยเหลือดูแลจากรัฐบาลเท่าที่ควร อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.69 การชำระเงินสมทบเป็นการชำระเป็นรายปีไม่สามรถแบ่งจ่ายเป็นรายเดือนอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.60 และการไม่มีสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.55 จากผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า การที่รัฐบาลกำหนดอัตราเงินสมทบที่สูงเกินไปและมีการชำระเป็นรายปีไม่สามารถแบ่งจ่ายได้ เมื่อเทียบกับสิทธิประโยชน์ที่ได้รับเพียง 3 กรณีคือ กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ และกรณีเสียชีวิต ก็ยังไม่เป็นแรงจูงใจพอที่จะทำให้แรงงานนอกระบบมีความสนใจสมัครเป็นผู้ประกันตน รวมทั้งแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่ไม่ทราบข่าวสารการประชาสัมพันธ์ของสำนักงานประกันสังคม และการสมัครเป็นผู้ประกันตนของแรงงานนอกระบบจะต้องผ่านการตรวจสุขภาพร่างกายจากแพทย์แผนปัจจุบันก่อน ซึ่งแสดงถึงการไม่ได้รับความสนใจช่วยเหลือดูแลจากรัฐบาลเท่าที่ควร ก็ถือว่าเป็นปัจจัยที่มีผลเหมือนกัน ส่วนความต้องการของแรงงานนอกระบบมีความต้องการความคุ้มครองสิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณีเหมือนกับที่แรงงานในสถานประกอบการ ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพ กรณีว่างงาน รวมทั้งการให้ความคุ้มครองบุคคลในครอบครัวด้วย

มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ลำปาง

Email: lprulibrary1@gmail.com

Email: lprulibrary1@gmail.com

Name: ดวงใจ ปีเย่

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: กังสดาล กนกหงษ์

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2552

Modified: 2560-06-13

Issued: 2559-08-17

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	902Fulltex.pdf.pdf	6.58 MB	27	2024-04-11 15:46:12

ใช้เวลา

0.028489 วินาที