บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา

Big five personality and work motivation predicting effective work of civil engineers.

Name: ศรัณย์ลภัส จันทร์แก้ว

ThaSH: การจูงใจในการทำงาน

ThaSH: วิศวกรโยธา -- พฤติกรรม

ThaSH: บุคลิกภาพกับอาชีพ

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ แรงจูงใจในการทำงาน และพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ ห้าองค์ประกอบกับพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา 4) พยากรณ์พฤติกรรม การทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธาด้วยบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ และแรงจูงใจในการทำงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ วิศวกรโยธาที่เข้าอบรม ณ วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทยใน พระบรมราชูปถัมภ์ (วสท.) จำนวน 397 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ซึ่งผลการวิจัยพบว่า 1) วิศวกรโยธามีระดับบุคลิกภาพด้านประนีประนอม บุคลิกภาพด้านจิตสำนึก บุคลิกภาพด้านเปิดใจ สู่การเรียนรู้ แรงจูงใจในการทำงาน และพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลโดยรวมอยู่ในระดับสูง ส่วนบุคลิกภาพด้านการแสดงตัว และบุคลิกภาพด้านการหวั่นไหวอยู่ในระดับปานกลาง 2) บุคลิกภาพด้านการมีจิตสำนึก บุคลิกภาพด้านการประนีประนอม และบุคลิกภาพด้านเปิดใจสู่ การเรียนรู้มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ส่วนบุคลิกภาพด้านการแสดงตัว และบุคลิกภาพด้านความหวั่นไหวไม่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา 3) แรงจูงใจในการทำงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4) แรงจูงใจในการทำงาน และบุคลิกภาพด้านจิตสำนึก สามารถร่วมกันพยากรณ์พฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธาได้ร้อยละ 14.8

Abstract: The objectives of this research are: 1) to study level of Big Five personality, work motivation and effective work of civil engineers; 2) to study the relationships between Big Five personality and effective work of civil engineers; 3) to study the relationships between work motivation and effective work of civil engineers; and 4) to predict effective work of civil engineers with Big Five personality and work motivation. The research sample comprised from 397 civil engineers who were training at Engineering Institute of Thailand under H.M. The King’s Patronage. Questionnaires were used for data collection. The statistics employed for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson Product-Moment Correlation Coefficient and Stepwise Multiple Regression Analysis. The results of this research indicated that: 1) The level of agreeableness, conscientiousness, openness, work motivation and effective work of civil engineers were high. The level of extraversion and neuroticism of civil engineers are moderate. 2) Conscientiousness, agreeableness and openness positively correlated with effective work of civil engineers at a statistically significant level of .01 but extraversion and neuroticism did not correlate with effective work of civil engineers. 3) Work motivation positively correlated with effective work of civil engineers at a statistically significant level of .01. 4) Two predictors: work motivation and conscientiousness together could predict 14.8 percent of the effective work of civil engineers.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : benjawanb@kmutnb.ac.th

Name: ราชันย์ บุญธิมา

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : rachun@swu.ac.th

Created: 2558

Modified: 2559-08-17

Issued: 2559-08-17

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: E-THESIS

tha

DegreeName: ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B15990539.pdf	5.53 MB	276	2024-11-06 14:02:11

ใช้เวลา

0.03381 วินาที