แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรของเทศบาลตำบลจุน อำเภอจุน จังหวัดพะเยา

Approach to Increase Efficiency of the Personnel Performance of Chun Municipality, Chun District, Phayao Province

Name: ชนิดาภา สีสัน

Address: 85 หมู่ 1 ตำบลจุน อำเภอจุน จังหวัดพะเยา

keyword: แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพ

; การปฏิบัติงาน

; เทศบาลตำบลจุน

; Approach to increase efficiency

; The personnel performance

; Municipal district of Chun

Abstract: การศึกษามีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพปัญหาและอุปสรรคที่ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรของเทศบาลตำบลจุน อำเภอจุน จังหวัดพะเยา และเพื่อศึกษาแนวทาง การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบลจุน อำเภอจุน จังหวัดพะเยา ประชากรที่ใช้ในการศึกษา รวมจำนวนทั้งสิ้น 30 คน การวิเคราะห์ข้อมูลในงานวิจัยนี้เป็นการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ จากการศึกษาพบว่า แนวทางทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบลจุน ด้านความสามารถในการวางแผน ควรส่งเสริมบุคลากรให้ได้รับการฝึกอบรมในการจัดทำแผน ควรจัดให้มีการฝึกคิดวิเคราะห์เพื่อเป็นการปรับปรุงวิธีการทำงาน ควรส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกฝ่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนประจำปี จัดประชุมหรือให้มีการจัดเวทีเสวนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นของทุกฝ่ายแบบมีส่วนร่วม ด้านความสามารถในการปฏิบัติงาน ควรจัดทำโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ปลูกฝังจิตสำนึกในการปฏิบัติงาน สร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากร และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ด้านความสามารถการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ควรมีการจัดทำแผนการใช้ทรัพยากรอย่างจริงจัง ต่อเนื่อง และมีการตรวจสอบการใช้วัสดุมีการคิดค้นหาวิธีนำวัสดุกลับมาใช้ใหม่ และนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาใช้ควบคุมระบบการเบิกจ่ายทรัพยากร ด้านความสามารถในการให้บริการ ควรส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แก่บุคลากร หัวใจสำคัญของการทำงานนั้นคือ การให้บริการแก่ประชาชน เน้นการให้บริการที่ถูกต้อง สะดวก รวดเร็ว โดยให้ถือคติว่า “ข้าราชการคือผู้รับใช้ประชาชน” "

Abstract: This research aims to study the problem and obstacle that affect to increase efficacy of the personnel performance of Chun municipality, Chun district, Phayao province and to find out the approach to increase efficiency of the personnel performance of municipal district, Chun sub-district, Chun district, Phayao province. The sample population of the study is 30 personnel. Data analysis in this research is qualitative analysis. The research results showed that the approach to increase efficiency of the personnel performance in municipal district, Chun subdistrict. The ability to plan should encourage the personnel to receive the training about the preparation of the plan. It should have the practicing about the critical thinking to improve the working method. To encourage all sections participate in the preparation of the annual plan. It should have the conference or the public hearing about the participatory exchange of views for all sections. The ability to perform should have the personnel development training for awareness in the performance, morale and teamwork. The worthily resource utilization should have the resource plan about the resource usage seriously, continuously, and monitoring the use of materials. To find out the way to recycle materials, It is information technology using to control the disbursement system of resource and to encourage the use of recycled materials in the office. The ability to serve should encourage the moral and ethics for personnel. The main purpose of working is the public service which focuses on accurate, convenient and fast service. By slogan is “Public Servant is Servant of the People”.

มหาวิทยาลัยพะเยา.ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา

Address: พะเยา

Email: clm@up.ac.th

Name: วีระ เลิศสมพร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2558

Modified: 2563-12-15

Issued: 2559-07-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: นโยบายสาธารณะ

Grantor: มหาวิทยาลัยพะเยา

©copyrights มหาวิทยาลัยพะเยา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	1Cover.pdf	36.9 KB	53	2025-04-10 14:48:45
2	2 Approval Page.pdf	48.01 KB	37	2025-04-10 14:47:48
3	3 Acknowledgement.pdf	49.96 KB	30	2022-05-23 14:07:12
4	4 abstract (tha).pdf	57.66 KB	59	2025-04-10 14:48:03
5	5 abstract (eng).pdf	50.99 KB	32	2024-07-07 16:06:40
6	6 List of Contents.pdf	56.64 KB	30	2022-05-23 14:08:49
7	7 List of Tables.pdf	40.29 KB	22	2024-07-07 16:07:08
8	8 List of Figures.pdf	39.99 KB	21	2022-05-23 14:09:18
9	9chapter 1.pdf	93.98 KB	65	2024-07-07 16:07:11
10	10chapter 2.pdf	650.23 KB	102	2024-10-31 09:29:57
11	11chapter3.pdf	80.52 KB	46	2022-08-22 09:13:14
12	12 chapter4.pdf	115.2 KB	42	2023-06-21 10:48:28
13	13 chapter5.pdf	118.25 KB	37	2023-06-21 10:48:33
14	14 references.pdf	87.13 KB	36	2022-09-22 20:26:27
15	15appendix.pdf	88.04 KB	42	2022-08-22 09:15:04
16	16biography.pdf	56.27 KB	31	2021-11-09 11:38:47

ใช้เวลา

-0.87819 วินาที