คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรโรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา

Quality of work-life of personnel at Lampang sports school, under the physical Education Institute, Ministry of Tourism and sports

Name: ณัฐิรา ยะจินะวงค์

ThaSH: คุณภาพชีวิตการทำงาน

ThaSH: บุคลากรทางการศึกษา -- การทำงาน

ThaSH: โรงเรียนกีฬา -- ลำปาง

Classification :.DDC: 371.1

Abstract: การศึกษาเรื่อง คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร โรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปางสังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นการวิจัยเชิงประมาณ (Quantitative Research) โดยมีวัตถุประสงค์ 2 ประการ คือ 1) เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรโรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร โรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา การศึกษาครั้งนี้ ดำเนินการรวบรวมข้อมูลโดยการสอบถามบุคลากรโรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประกอบด้วย ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานจ้างเหมาบริการ จำนวน 73 คนส่วนวิเคราะห์ข้อมูล ใช้สถิติโดยการหาค่าความถี่และค่าร้อยละ วิเคราะห์ข้อมูลทั่วไปตามแบบสอบถามส่วนที่ 1 และ ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานการหาค่าอิทธิพลเชิงสาเหตุ และสถิติเชิงเส้นพหุ วิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน ตามแบบสอบถามส่วนที่ 2 ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรของโรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษากระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ตอบแบบสอบถามครึ่งหนึ่ง (ร้อยละ 56.2) เป็นเพศชาย และ (ร้อยละ 43.8) เป็นเพศหญิง มีอายุโดยเฉลี่ยระหว่าง 25 - 35 ปี สภาพการปฏิบัติงานเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ มีประสบการณ์การทำงานระหว่าง 1 - 5 ปี และมีรายได้เฉลี่ยมากที่สุดอยู่ที่ 5,000 - 10,000 บาท ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานและระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.53, SD. = 0.67) ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงาน ในภาพรวมพบว่ามีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก ( = 3.94, SD. = 0.77) ปัจจัยที่มีอิทธิพลเชิงสาเหตุของคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร โรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง สังกัดสถาบันการพลศึกษา กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ผลการศึกษาพบว่ามี 2 ปัจจัย คือ การเปิดโอกาสให้ผู้ปฏิบัติงานได้พัฒนาความรู้ความสามารถได้เป็นอย่างดี (Development of human capacities)และ ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน โดยส่วนรวม (The total life space) โดยมีอิทธิพลเชิงสาเหตุเท่ากับ 0.343 และ 0.842 ตามลำดับ

มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ลำปาง

Email: lprulibrary1@gmail.com

Email: lprulibrary1@gmail.com

Name: ดวงใจ พุทธวงศ์

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Created: 2557

Modified: 2559-04-29

Issued: 2559-03-26

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	773Fulltex.pdf	5.62 MB	65	2024-06-13 10:09:15

ใช้เวลา

0.022252 วินาที