รูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรม

The Model of Restorative Justice Program of Prisoners in Klongprem Central Prison

Name: สุนทร เลิศไกร

ThaSH: นักโทษ -- ความสมานฉันท์

ThaSH: ผู้ต้องขัง -- ความสมานฉันท์

ThaSH: ความสมานฉันท์

Abstract: การวิจัยเรื่อง “รูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรม” มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้รูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรม โดยการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method Research) ซึ่งศึกษาทั้งการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ด้วยการสัมภาษณ์แบบเชิงลึกกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญรวม 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิผู้บริหารระดับสูงของกรมราชทัณฑ์ กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒินักวิชาการด้านอาชญาวิทยา และกลุ่มผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรม จำนวน 20 คน สำหรับการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ใช้แบบสอบถามแบบมีโครงสร้างเป้นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางคลองเปรมทั้งหมด จำนวน 279 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียวและการเปรียบเทียบรายคุ่ด้วยวิธีเชฟเฟ ผลการวิจัยพบว่า 1. ผลการวิจัยเชิงคุณภาพ พบว่า ผู้ทรงคุณวุฒิให้ความเห้นชอบต่อการดำเนินงานตามรูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรมที่มีประสิทธิภาพจะต้องมีองค์ประกอบที่สำคัญรวม 4 ด้าน ได้แก่ ด้านกฎระเบียบและการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง ด้านการแก้ไขฟื้นฟูผู้ต้องขัง ด้านการพัมนา เจตคติผู้ต้องขังและด้านการจัดกิจกรรมสมานฉันท์ระหว่างผู้ต้องขังกับผู้ต้องขัง 2. ผลการวิจัยเชิงปริมาณ เมื่อวิเคราะห์ในภาพรวมพบว่า ระดับของความเห็นด้วยของเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางคลองเปรมที่มีต่อรูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรมซึ่งได้จากการวิจัยเชิงคุณภาพในภาพรวมอยุ่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านที่มีระดับความเห็นด้วยมากที่สุดเป็นอันดับแรก ได้แก่ ด้านกฎระเบียบและการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง รองลงมาได้แก่ ด้านการแก้ไขฟื้นฟูผู้ต้องขัง ด้านการพัฒนาเจตคติผู้ต้องขัง และด้านการจัดกิจกรรมสมานฉันท์ระหว่างผู้ต้องขังกับผู้ต้องขัง 3. การทดสอบสมมติฐาน พบว่า คุณลักษณะส่วนบุคคลที่แตกต่างกันมีระดับของความเห็นด้วยต่อรูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรมในภาพรวมไม่แตกต่างกัน ดังนั้น เมื่อสังเคราะห์ผลการวิจัยเชิงคุณภาพและการวิจัยเชิงปริมาณ เพื่อให้ได้รูปแบบการสร้างความสมานฉันท์ของผู้ต้องขังในเรือนจำกลางคลองเปรม ผู้วิจัยได้นำมาจัดทำเป็น Model โดยใช้ชื่อว่า “RCAR Model” ประกอบด้วย R = Regulation เจ้าหน้าที่ต้องเดินตรวจความเรียบร้อยภายในแดนอย่างสม่ำเสมอเพื่อรู้ความเคลื่อนไหวของผู้ต้องขัง และสามารถเข้าใจปัญหาต่างๆ ของผู้ต้องขังได้อย่างดี การบังคับใช้กฎระเบียบต้องอยู่บนพื้นฐานของความยุติธรรม C = Correction การแก้ไขฟื้นฟูผู้ต้องขังต้องเสริมสร้างด้านจริยธรรมในการอยู่ร่วมกัน มีเมตตาธรรม เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ซึ่งกันและกัน และไม่ทะเลาะวิวาทหรือเป็นปฏิปักษ์ต่อกัน โดยเน้นการปฏิบัติมากกว่าภาคทฤษฎี เช่น การฝึกอาชีพ การบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ ภายนอกเรือนจำ เป็นต้น เรือนจำต้องสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการอบรมสัมมนา ตามหลักจิตวิทยาสำหรับผู้ต้องขัง เพื่อสามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมสัมมนานำมาประยุกตืใช้ในการแก้ไขฟื้นฟูผู้ต้องขังได้เป็นอย่างดี A = Attitude การพัฒนาเจตคติของผู้ต้องขัง เจ้าหน้าที่จะต้องมีความเป็นตัวของตัวเองไม่ตกอยู่ภายใต้อำนาจของผู้ต้องขังคนใดคนหนึ่งโดยเด็ดขาด มีเจตคติในทางบวกซึ่งกันและกัน ต้องทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ผู้ต้องขัง R = Reconciliation ผู้บัญชาการเรือนจำจะต้องศึกษาพฤติกรรมของผู้ต้องขังอย่างชัดเจนจึงจะสามารถนำไปกำหนดเป็นนโยบายเพื่อนำไปใช้ให้ตรงกับความต้องการอย่างแท้จริง เจ้าหน้าที่จะต้องมีความเชี่ยวชาญด้านยุติธรรมเชิงสมานฉันท์และสามารถให้แนะนำแก่ผู้ต้องขังได้ทุกประเภท โดยเน้นให้ผู้ต้องขังเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมนันทนาการและการกีฬาให้มากที่สุด เพื่อความสัมพันธ์ฉันมิตรในการอยู่ร่วมกันอย่างสันติวิธีโดยปราศจากความขัดแย้ง The research titled "The Model of Restorative Justice Program of Prisoners in Klongprem Central Prison" aimed to study and to present the model of restorative justice program of prisoners in Klongprem Central Prison. It was a mixed research method in both qualitative and quantitative methodology. In qualitative methodology, the researcher used the in-depth interview by using the simple group of the high position administrative officers of Correction Department, the expert persons of criminal justice and the prisoners from Klongprem Central Prison which were totally of 20 persons.!n the In quantitative methodology, the researcher used the questionnaire for data collection with the simple group of 279 Klongprem Central Prison officers. The statistics used for data analysis were percentage, mean, standard deviation, t-test, One-way ANOVA, and Scheffe' matched pair comparison. The research found that: 1. In qualitative methodology, the expert persons approved the model of restorative justice program of prisoners in Klongprem Central Prison which would be done effectively on 4 aspects as followings: the rules and operation for the prisoners aspect, the correction and rehabilitation for the prisoners aspect, the attitude development for the prisoners aspect and the restorative justice program among prisoners aspect. 2. In the quantitative methodology, the opinion on the model of restorative justice program of prisoners in Klongprem Central Prison as a whole was in the high level. Considering each aspect, it was found that the first priority was the rules and operation for the prisoners aspect, the correction and rehabilitation for the prisoners aspect, the attitude development for the prisoners aspect and the restorative justice program among prisoners aspect respectively. The hypothesis testing found that the officers who had different individual qualification had the opinion on the model of restorative justice program of prisoners in Klongprem Central Prison in the overview indifferently. Therefore, the researcher had analyzed and synthesized the result of the research from both qualitative and quantitative methodology to present the model of restorative justice program of prisoners in Klongprem Central Prison in the model of RCAR model as followings: Regulation: it was mean the officers should always check the situation in the area of prisoners in order to make the peaceful prisons and to know the problems of the prisoners. The rules and regulation must be in the concept of fairness. Correction: it was mean that the rehabilitation process for the prisoners must be done to promote the moral and ethic, helping together and not using the conflict. The process also must be use for the practice more than for the theory. The officers also must be train in the subject of psychology for the prisoners for the successful rehabilitation process. Attitude: it was mean that the prisoners must be motivated to the positive attitude not to use the power to solve the conflict and to be the good persons in the future. The team work and human relation concept must be promoted in the process of rehabilitation. The officers should be the good role model for the prisoners. Reconciliation: it was mean that the director of the prison must be study the characteristic of the prisoners deeply to formulate the policy according to the desire of the prisoners. The officers should be the expert on the alternative justice model and will be the good advisors for the prisoners. The activities for the prisoners must be organized in the recreation and sport activities to stress on the friendship and peaceful staying together.

มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: srinakorn_pan@dusit.ac.th

Name: อาภาศิริ สุวรรณานนท์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Modified: 2559-02-16

Issued: 2559-02-16

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ดพ HV8878 ส789 ร7 2555

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: สาขาวิชาการบริหารงานยุติธรรมและสังคม

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

©copyrights มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Acknowledgement.pdf	298.97 KB	16	2024-01-13 23:09:07
2	Abstract.pdf	1.08 MB	25	2024-01-13 23:09:42
3	Cover.pdf	742.55 KB	18	2024-01-13 23:11:14
4	Table of contents.pdf	1.02 MB	15	2024-01-13 23:11:51
5	Chapter 1.pdf	932.73 KB	28	2024-01-13 23:12:37
6	Chapter 2.pdf	47.21 MB	40	2024-01-13 23:13:48
7	Chapter 3.pdf	1.18 MB	18	2024-01-13 23:14:33
8	Chapter 4.pdf	17.03 MB	16	2024-01-13 23:15:14
9	Chapter 5.pdf	5.69 MB	25	2024-01-13 23:15:31
10	References.pdf	1.52 MB	17	2024-01-13 23:15:43
11	Appendix.pdf	3.88 MB	15	2024-01-13 23:15:54
12	Author.pdf	423.52 KB	14	2024-01-13 23:16:32

ใช้เวลา

0.036742 วินาที