แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ฉะเชิงเทรา เขต 2

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
keyword: การบริหารงานบุคคล
; ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา 2) ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา 3) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานบุคคลกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา และ 4) การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 กลุ่มตัวอย่างได้แก่ ครู จำนวน 330 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และค่าการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 มีค่าเฉลี่ยโดยรวม อยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ ด้านการบำรุงรักษาบุคลากร ด้านการได้มาซึ่งบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากร และด้านการพ้นจากงานของบุคลากร 2. ระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 โดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ ความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่ ด้านความรับผิดชอบ ด้านการปกครองบังคับบัญชา และด้านความสำเร็จของงาน 3. การบริหารงานบุคคลมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 ในทางบวกระดับค่อนข้างสูง 4. การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครู ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 เรียงลำดับด้านที่มีอำนาจพยากรณ์จากมากไปหาน้อย คือ ด้านการบำรุงรักษาบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากร และด้านการพ้นจากงานของบุคลากร เขียนเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน คือ Z’y = .339X3 + .255X2 + .252X4
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: ฉะเชิงเทรา
Email: thanattha.wat@rru.ac.th
Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Role: กรรมการที่ปรึกษา
Created: 2557
Modified: 2559-09-08
Issued: 2558-12-15
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 title.pdf 4.89 MB162 2025-09-04 10:25:34
ใช้เวลา
0.033882 วินาที

เกื้อกูล สถาพรวจนา
Title Creator Type and Date Create
การบริหารจัดการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระแก้ว เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
สุรัตน์ ไชยชมภู;เกื้อกูล สถาพรวจนา
นิมิต เจียมตน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคาดหวังของผู้ปกครองต่อการจัดการศึกษาของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ในเขตอำเภอท่าตะเกียบ จังหวัดฉะเชิงเทรา
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
สายฝน เสกขุนทด;เกื้อกูล สถาพรวจนา
ผกามาศ จุดรัมย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทราเขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พจนีย์ มั่งคั่ง ;เกื้อกูล สถาพรวจนา
นภาภรณ์ แสงฤทธิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พจนีย์ มั่งคั่ง ;เกื้อกูล สถาพรวจนา
อรุณรัตน์ บุ่งนาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การใช้ชุดกิจกรรมการเรียนรู้ตามแนวคิดไฮ–สโคป เพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์สำหรับเด็กปฐมวัย
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;อรวรรณ ธรรมพิทักษ์
เจริญตา จาดเจือจันทร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลบรรยากาศองค์การในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พจนีย์ มั่งคั่ง;เกื้อกูล สถาพรวจนา
ปกรณ์ ปกิรณะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พจนีย์ มั่งคั่ง;เกื้อกูล สถาพรวจนา
เกตุสุรินทร์ ปกิรณะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานเป็นทีมกับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พจนีย์ มั่งคั่ง;้เกื้อกูล สถาพรวจนา
ศิริรัตน์ ไชยสมบัติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขวัญกำลังใจที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา อำเภอสนามชัยเขต สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;ปริญญา มีสุข
ฐิภารัตน์ สมสมัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความฉลาดทางอารมณ์ที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 18
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;พจนีย์ มั่งคั่ง
อิศรา เลิศเยาวฤทธิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;ปริญญา มีสุข
จุฑารัตน์ แสงสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปริญญา มีสุข
Title Creator Type and Date Create
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการบริหารงานของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
ปริญญา มีสุข ;พจนีย์ มั่งคั่ง
ศิริเพ็ญ สกุลวลีธร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ขวัญกำลังใจที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา อำเภอสนามชัยเขต สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;ปริญญา มีสุข
ฐิภารัตน์ สมสมัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารงานบุคคลที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ฉะเชิงเทรา เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
เกื้อกูล สถาพรวจนา;ปริญญา มีสุข
จุฑารัตน์ แสงสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะผู้บริหารที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหาร ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดฉะเชิงเทรา
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
ดรัณภพ เพียรจัด;ปริญญา มีสุข
วารุณี นิลงาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนและแรงจูงใจในการทำงานของครูที่ส่งผลต่อสุขภาพองค์การของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
พรทิพย์ คำชาย;ปริญญา มีสุข
โชติกา แสงอรุณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลการใช้ชุดการสอน โดยวิธีการจัดการเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ 5 ขั้น กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 เรื่อง สิ่งแวดล้อมในท้องถิ่น
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
สุพัฒน์ เศรษฐคมกุล ;ปริญญา มีสุข
กมลวรรณ ไชยมงคล
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 79
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,916
รวม 4,995 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 365,796 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 6,342 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 476 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 87 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 43 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 22 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 7 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 2 ครั้ง
สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน = 2 ครั้ง
รวม 372,777 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.4