แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Kongkit Pongudom. Model of training transfer to support strategic alignment in the sales function : case study of an international oil company and Thai distributors in the lubricants business. Master's Degree(Business Modeling and Analysis). Mahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center. : Mahidol University, 2011.
Model of training transfer to support strategic alignment in the sales function : case study of an international oil company and Thai distributors in the lubricants business
การถ่ายโอนการเรียนรู้ในการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมความสอดคล้องทางกลยุทธ์ในฝ่ายขาย : กรณีศึกษาของบริษัทน้ำมันข้ามชาติกับผู้จัดจำหน่ายไทยในธุรกิจน้ำมันหล่อลื่น
Name: Kongkit Pongudom
LCSH:
Employees
-- Training of
LCSH:
Personnel management
LCSH:
Transfer of training
Mahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center
Address:
NAKHONPATHOM
Email:
liwww@mahidol.ac.th
Name: Malinvisa Sakdiyakorn
Role:
Thesis Advisors
Role:
Thesis Advisors
Created:
2011
Modified:
2015-11-14
Issued:
2015-11-14
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
TH K82m 2011
eng
DegreeName: Master of Business Administration
Level: Master's Degree
Descipline: Business Modeling and Analysis
Grantor: Mahidol University
ใช้เวลา
0.261247 วินาที
Kongkit Pongudom
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Model of training transfer to support strategic alignment in the sales function : case study of an international oil company and Thai distributors in the lubricants business
มหาวิทยาลัยมหิดล Kongkit Pongudom | Malinvisa Sakdiyakorn Chairawee Anamthawat-Kierig | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Malinvisa Sakdiyakorn
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Model of training transfer to support strategic alignment in the sales function : case study of an international oil company and Thai distributors in the lubricants business
มหาวิทยาลัยมหิดล Malinvisa Sakdiyakorn;Chairawee Anamthawat-Kierig | Kongkit Pongudom | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| Attracting talent : examining workplace location attributes appealing to generation Y and Z talent
มหาวิทยาลัยมหิดล Viriya Taecharungroj ;Malinvisa Sakdiyakorn | Wasuthon Wisuchat | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| Thai generation Z communication satisfaction : implications for their ideal workplace
มหาวิทยาลัยมหิดล Malinvisa Sakdiyakorn ;Jesperole Dopping | Sawada, Hiromu, 1997- | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Chairawee Anamthawat-Kierig