ภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม

A Leadership in the Community Development of Sangha Administratoes, Samutsongkram Province

Name: พระมหานพพล กนฺตสีโล (สายสินธ์)

keyword: ภาวะผู้นำ

; การพัฒนาชุมชน

; พระสังฆาธิการ

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 3 ข้อ คือ 1. เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ในด้านการพัฒนาชุมชน 2. เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ในด้านการพัฒนาชุมชน จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล 3. เพื่อศึกษาปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะของประชาชนเกี่ยวกับภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ดำเนินการวิจัยโดยวิธีวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) กับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นประชาชนในจังหวัดสมุทรสงคราม จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม แบ่งเป็น 3 ตอน คือ ตอนที่ 1 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ตอนที่ 2 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการ จังหวัดสมุทรสงคราม ตอนที่ 3 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะของประชาชนต่อภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One way analysis of variance) และทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่โดยวิธีหาผลต่างนัยสำคัญน้อยที่สุด (Least Significant Difference : LSD) ผลการวิจัย พบว่า 1. ความคิดเห็นของประชาชนต่อภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ทั้ง 5 ด้าน พบว่า โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.33 และเมื่อจำแนกรายด้านเรียงลำดับค่าเฉลี่ยมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด พบว่า ด้านการพัฒนาจิตใจ ประชาชนมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.88 รองลงมาคือ ด้านการศึกษาสงเคราะห์ ค่าเฉลี่ยเท่ากับ ๓.๔๑ และด้านการเผยแผ่ศาสนธรรม ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.27 ด้านการสาธารณสงเคราะห์ ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.17 และด้านการการส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.95 ตามลำดับ 2. ภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม จำแนกตามสถานสภาพส่วนบุคคลโดยรวม ประชาชนที่มีอายุที่แตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงครามแตกต่างกัน ซึ่งยอมรับสมมติฐานที่ตั้งไว้ สำหรับประชาชนที่มีเพศ ระดับการศึกษา และอาชีพที่แตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ไม่แตกต่างกัน ซึ่งปฏิเสธสมมติฐานที่ตั้งไว้ 3. ปัญหาส่วนใหญ่ของพระสังฆาธิการในการดำเนินงานด้านการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม คือพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงครามส่วนใหญ่ให้ความสำคัญต่อการการพัฒนาชุมชนอยู่ในระดับปานกลาง และทำแบบเชิงรับอยู่กับที่อยู่กับวัดเสียเป็นส่วนใหญ่ไม่ขยายขอบเขตการทำงานลงสู่เขตชุมชนทำให้ขาดการรับรู้ข้อมูล และปัญหาที่จริง ตลอดจนความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับชุมชนที่อยู่โดยบริเวณรอบวัดของตน ทำให้การพัฒนาไม่ค่อยมีประสิทธิภาพอย่างเป็นรูปธรรม อีกทั้งการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงครามนั้น ยังขาดนโยบายและการวางแผนและมีทิศทางเป้าหมายที่ชัดเจน และขาดการทำงานเป็นระบบมีเครือข่ายเดียวกัน เท่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันนี้ทำแบบต่างคนต่างทำ และที่สำคัญคือขาดบุคลากรที่มีคุณภาพที่จะมาสนองงานด้านการพัฒนาแต่ละด้านอีกมาก จึงทำให้เกิดปัญหาที่เกิดขึ้นกับชาวบ้านทั้ง ๕ ด้าน อันได้แก่ ด้านการพัฒนาจิตใจ ด้านการศึกษาสงเคราะห์ ด้านการเผยแผ่ศาสนธรรม ด้านการสาธารณสงเคราะห์ และด้านการส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ซึ่งยังคงมีปรากฏให้เห็นในชุมชนและสังคม ตลอดจนในส่วนของวัดอีกด้วยอย่างยากที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และแก้ไขอย่างเสียสละและจริงจังจากคณะสงฆ์ ดังนั้น ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาคือเจ้าคณะพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงครามซึ่งเป็นผู้นำชุมชนอย่างแท้จริง จะต้องให้ความสำคัญต่อการพัฒนาชุมชนโดยเฉพาะในเขตที่ตนอาศัยอยู่และปกครองอยู่อย่างมาก และควรปฏิบัติแบบเชิงรุก โดยมีการขยายขอบเขตการทำงานลงสู่เขตชุมชนรับรู้รับทราบข้อมูล และปัญหาในการพัฒนาชุมชนอย่างแท้จริงในทุกด้าน ตลอดจนมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับชุมชนที่อยู่โดยบริเวณรอบวัดของตนให้มาก มีภาวะผู้นำการในพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพอย่างเป็นรูปธรรม โดยพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงครามต้องวางนโยบายและแผนงาน กำหนดทิศทางเป้าหมายการพัฒนาที่ชัดเจนและถาวรยั่งยืน ทำงานเป็นระบบมีเครือข่ายเดียวกันทั้งจังหวัดสมุทรสงคราม และที่สำคัญต้องมีการสนับสนุนส่งเสริมบุคลากรทั้งของพระสงฆ์และของชาวบ้านให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ เพื่อจะได้ดำเนินงานไปสู่การพัฒนาในทุกด้านอย่างเต็มศักยภาพจนเกิดเกิดประสิทธิผลเจริญรุ่งเรืองแก่ทุกฝ่ายต่อไป

Abstract: The main objectives of this research are: 1) to study the level of opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province, 2) to compare the level of opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province, and 3) to suggest the guideline to the level of opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province. The research methodology is the Survey Research. The sample of this study consisted of 400 respondents living in Samutsongkram Province. The tool employed for collecting data is the questionnaire which divided into 3 parts. Part 1 is the general personnel data of the people who answer the questionnaires. Part 2 is the questionnaire about the opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province. Part 3 is the questionnaire about the problems , obstacles and suggestions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province. The data analysis were used by frequencies, percentage, average, standard deviation, t-test, one way analysis of variance and compare the least significant difference : LSD. The results of this research found that : 1. The overall opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province were found at the middle level (X =3.33). When taken into consideration in each aspect, it was found at a good level in the mental development aspect (X = 3.88), and noted at average level in social education (X= 3.41), Buddhist Propagation (X= 3.27), Public Welfare (X= 3.17) and Arts and Culture (X= 2.95), respectively. 2. With regard to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province, classified by the general personal status, it was noticed that age of people was found statistically significant different at .05 level, so the relevant hypothesis set forth could be accepted. However, sex, level of education, and occupation found no significant difference, thus the relevant hypotheses formulated could be rejected. 3. The problems , obstacles and suggestions of the people to the level of opinions of the people to the Leadership in Community Development of Sangha administrators in Samutsongkram Province are found that the majority of Sangha administrators give the importance to the community development at the middle level and passive strategy of works including no expanding to community. The monks do not have the good relationship with the community surrounding the temple area that makes the work inefficiently. They also do not have the policy and good plan and good directions for the work. They do not have the network to work together. It is more important that there is lack of efficient staff to work and solve the problems of the community, causing problems such as the mental development, welfare education side, Buddhist propagation, Arts and Culture for people in the community. Therefore, the suggestions to develop the Sangha administrators in Samut-songkram Province were noticed that the real leaders of the community must give the importance to develop the community especially in the areas of Sangha administrators‘ management. Sangha administrators should also work in the active strategy by expanding the working areas to the community and let them know the information. They should take and solve the community problems seriously and have the good relationship with the community. They should have good leadership for the efficient work and have the good policy to develop the community permanently and work with the network in Samutsongkram province. The more importance is to support the monks and lay people to be qualified and efficient for carrying out community to develop efficiently for the sake of prosperity of people in the future.

Mahachulalongkornrajavidyalaya University. Center Library

Address: AYUTTHAYA

Email: library@mcu.ac.th

Name: โกนิฏฐ์ ศรีทอง

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระมหาบุญเลิศ อินฺทปญฺโญ

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระมหาศักฏา สุมโน

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2554

Modified: 2568-10-22

Issued: 2558-09-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	633-พระมหานพพล กนฺตสีโล (สายสินธ์).pdf	4.49 MB

ใช้เวลา

0.02467 วินาที