ปัญหาเกี่ยวกับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพของกองทุนประกันสังคม

The Problems Of Pension Benefits For The Elderly From The Social Security Fund.

Name: รุ่งนภา อินจันทน์

ThaSH: กองทุนประกันสังคม.

ThaSH: ผู้สูงอายุ -- ค่าทดแทน.

Abstract: ประเทศไทยได้นำระบบประกันสังคมมาใช้เมื่อ วันที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2533 เพื่อสร้างหลักประกันและการดำเนินชีวิตให้สังคม ซึ่งได้มีการบังคับใช้ทั้งสิ้น 7 กรณีผู้เขียนได้ทำการศึกษาวิจัยครั้งนี้ในเรื่องปัญหาประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ เพราะเห็นว่าเป็นส่งจำเป็นและมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าประโยชน์ทดแทนกรณีอื่นๆ นับจากที่ได้มีการประกาศใช้ประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพเมื่อ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2541 จึงจำเป็นต้องศึกษา 1. แนวทางและมาตราการที่เหมาะสมเพื่อนำมาแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น 2. ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นแก่ผู้ประกันตนภายหลังที่ได้เริ่มมีการบังคบใช้ประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ โดยการทำการวิจัยเอกสาร ออกแบบสอบถามผู้ประกันตนและทำการสัมภาษณ์ผู้ที่จะครบกำหนดเกษียณในปีนี้ ได้ข้อสรุปคือ มีปัญหาทางด้านผู้ประกันตนส่วนใหญ่ไม่ทราบและไม่เข้าใจเกี่ยวกับระบบประกันสังคมที่ดีพอ เพราะขาดการประชาสัมพันธ์ที่ต่อเนื่อง ทำให้ลูกจ้างไม่แน่ใจว่าจะได้รับประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมตามที่ได้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนจริงหรือไม่ นอกจากนี้ยังมีปัญหาอื่นๆ ในด้านเงื่อนไขการเกิดสิทธิ คือ อายุของผู้ประกันตน ที่กำหนดไว้เร็วเกินไป จะทำให้กองทุนรับภาระการจ่ายประโยชน์ทดแทนเร็วขึ้น ซึ่งจะทำให้กองทุนขาดเสถียรภาพในอนาคต ในเรื่องของอัตราเงินสมทบก็เช่นกัน เมื่อเปรียบเทียบกับภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันแล้ว นับว่าเป็นอัตราที่สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราเงินสมทบที่จะเพิ่มขึ้นเป็น 4.5 % ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2547 ซึ่งจะทำให้ผู้ประกันตนเดือดร้อนต่อการดำรงชีวิตอีกกรณีในเรื่องของระยะเวลาการบังคับใช้ที่กฎหมายกำหนดขึ้นนั้น เริ่มเมื่อ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2541 ทำให้ไม่ครอบคลุมถึงผู้ประกันตนบางส่วนที่มีอายุเกิน 41 ปี ขึ้นไป ทำให้เสียสิทธิในการรับบำนาญชราภาพไป ผู้ประกันตนส่วนใหญ่ที่ไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขการรับสิทธิมีความเห็นว่าควรจะได้รับเงินบำนาญชราภาพเฉลี่ยบางส่วน เพื่อเป็นประโยชน์ภายหลังจากที่ไม่ได้ทำงาน วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาเกี่ยวกับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพขึ้น เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงแก้ไข ในช่วงท้ายของวิทยานิพนธ์ฉบับนี้จะเป็นการสรุปถึงปัญหาและเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขกฎหมาย โดยพิจารณาจากปัญหาและผลกระทบที่จะเกิดกับ ผู้ประกันตน และรัฐบาล เพื่อเป็นการสร้างสรรประโยชน์ให้กับประเทศชาติและประชาชนให้มีความเป็นอยู่ที่ดีมีหลักประกันในการดำรงชีวิตซึ่งจะส่งผลไปสู่ความมั่นคงประโยชน์และความเป็นธรรมแก่ลูกจ้างผู้ประกันตนมากที่สุด ผู้เขียนหวังว่าวิทยานิพนธ์ฉบับนี้จะนำมาซึ่งการแก้ไขกฏหมายและเป็นแนวทางในการปรับปรุงแก้ไข ให้มีความรัดกุม ชัดเจน และเกิดความคล่องตัวก่อให้เกิดประโยชน์และความเป็นธรรมแก่ลูกจ้างผู้ประกันตนมากที่สุด.

Abstract: The Social Security Act has been brought into Thailand since September 2, 1990, in order to provide protection and security of people life. This act is applied to 7 cases altogether.The writer will present the research of Old-Age Pension problem mainly, because it's quite necessary and important as any other cases.Since the Old-Age Pension Act has been launched since December 31, 1998, it's necessary to study about1. Suitable instruction and criterion to solve the un-expect problem,2. Un-expect problem to insured person after promulgation of the Old-Age Pension Act,By document researching, questionnaire and interviewing of insured person who has to retired as their age 55 years in this year, found the main problem is almost of insured person have no enough knowledge and understanding of Social Security System that cause by an un-continuously public relation. It's became a suspicion to employees whether they will get back their benefit after paying to the Social Security Fund, or not?Besides, the problem of right condition that settled the age range of insured person too low, made the Fund have to suffer of pension paying faster, that might cause the Fund decrease its stability in the future.Also, the problem of paying to the Fund, it's quite high range when compare to economical status in present, specially paying to the fund will be increase to 4.5% in January 2004-that would cause trouble to insured person's living. In additional, as the effective of this act only started since December 31, 1998-made some of insured persons over 41 years of age were not covered and lose their right to get the Old Age Pension. Some of insured person who are not in the condition will get the old pension as requested for average pension which they have been send before.This thesis is mainly point out the problem of Old-Age pension, in order to fmd the proper way to solve. At the end. It's present the problem's summary and direction proposal of law's adjustment by consideration from problems and effects to insured person, government-in order to provide the most efficient profit to the nation as well as to protect and secure of people life-which can be improve the economical crisis and build up the nation stable. The writer extremely hope, this thesis will bring the direction proposal of law's adjustment to be more efficient, expedient and clear. Also most benefits and fair to the employees.

มหาวิทยาลัยรามคำแหง สำนักหอสมุดกลาง.

Address: กรุงเทพมหานคร (Bangkok)

Email: dcms@lib.ru.ac.th

Name: คณะกรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2547

Modified: 2549-06-13

วิทยานิพนธ์/Thesis

ISBN: 9740905374

tha

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยรามคำแหง

©copyrights มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Title.pdf	80.25 KB	105	2026-05-26 18:16:01
2	Abstract.pdf	161.89 KB	109	2026-05-26 18:16:01
3	Content.pdf	82.56 KB	106	2026-09-29 22:40:19
4	Chapter1.pdf	157.32 KB	130	2026-09-29 22:40:03
5	Chapter2.pdf	1.09 MB	134	2026-05-26 18:16:01
6	Chapter3.pdf	1.21 MB	111	2026-05-26 18:16:01
7	Chapter4.pdf	832.85 KB	112	2026-05-26 18:16:01
8	Chapter5.pdf	271.95 KB	113	2026-05-26 18:16:01
9	Appendix.pdf	1.5 MB	95	2026-05-26 18:16:01
10	Biblography.pdf	66.96 KB	75	2026-05-26 18:16:01
11	Vita.pdf	54.46 KB	73	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.041203 วินาที