แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ณัฐาพร จริยะปัญญา. การวิเคราะห์โครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการถ่ายทอดทางสังคมในองค์การ การฝังลึกในงาน และความอยู่ดีมีสุขของพนักงานธนาคาร. ปริญญาโท(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ). สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา. : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2556.
การวิเคราะห์โครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการถ่ายทอดทางสังคมในองค์การ การฝังลึกในงาน และความอยู่ดีมีสุขของพนักงานธนาคาร
Structural relation analysis of organizational socialization, Job embeddedness, and well-being of Bank officers
Name: ณัฐาพร จริยะปัญญา
ThaSH:
วัฒนธรรมองค์การ
Classification :.LCCS: HD 58.7
ThaSH:
ความพอใจในการทำงาน
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
itdept@nida.ac.th
Name: บังอร โสฬส
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2556
Modified:
2558-01-15
Issued:
2558-01-15
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD 58.7 ณ113ก 2556
tha
Level: ปริญญาโท
Descipline: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
Grantor: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
©copyrights สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.027544 วินาที
ณัฐาพร จริยะปัญญา
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การวิเคราะห์โครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการถ่ายทอดทางสังคมในองค์การ การฝังลึกในงาน และความอยู่ดีมีสุขของพนักงานธนาคาร
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ณัฐาพร จริยะปัญญา | บังอร โสฬส | วิทยานิพนธ์/Thesis |
บังอร โสฬส