การศึกษาสภาพ ปัญหา และแนวทางการแก้ปัญหาการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

A STUDY OF STATE, PROBLEMS AND SOLUTION GUIDELINES OF PERSONNEL ADMINISTRATION OF EDUCATIONAL INSTITUTES UNDER PHRANAKHON SI AYUTTHAYA SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 3

Name: อนันต์ มีพจนา

Address: ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต.สาขาวิชาการบริหารการศึกษา

keyword: การบริหารงานบุคคล สถานศึกษา

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพ ปัญหา และแนวทางการแก้ปัญหาการบริหาร งานบุคคลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย 2 กลุ่ม คือ หัวหน้างานบุคคล และหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ จำนวน 243 คน และผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 5 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ การวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) สภาพการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในภาพรวมมีการปฏิบัติ อยู่ในระดับ ปานกลาง ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการออกจากราชการ และค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านวินัยและการรักษาวินัย 2) ปัญหาการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในภาพรวมมีปัญหา อยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการวางแผนอัตรากำลังคนและการกำหนดตำแหน่ง และค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านวินัย และการรักษาวินัย และ 3) แนวทางการแก้ปัญหาการบริหารงานบุคคล ของสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ทั้ง 5 ด้าน ได้แก่ ด้านการวางแผนอัตรากำลังคน และการกำหนดตำแหน่ง สถานศึกษาควรจัดทำสารสนเทศ จำนวนนักเรียนที่เข้าเรียน เพื่อใช้ในการวางแผนอัตรากำลังคน ด้านการสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง สถานศึกษาควรบรรจุครูประจำวิชาที่ขาดแคลน ด้านการเสริมสร้างประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติราชการ สถานศึกษาควรส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาตนเองของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ด้านวินัย และการรักษาวินัย สถานศึกษาควรให้ความรู้ความเข้าใจข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มิให้กระทำผิดวินัย และจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านการออกจากราชการ สถานศึกษาควรจัดทำทะเบียนเพื่อควบคุมและตรวจสอบการเกษียณ อายุราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Name: ดร.อมรรัตน์ สนั่นเสียง, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจริญ แสนภักดี

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2557

Modified: 2557-12-19

Issued: 2557-12-19

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

Spatial: พระนครศรีอยุธยา

DegreeName: ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Title.pdf	90.5 KB	136	2025-02-02 12:10:03
2	Content.pdf	95.63 KB	91	2022-07-23 12:01:06
3	Chapter1.pdf	174.86 KB	140	2024-02-14 13:30:01
4	Chapter2.pdf	291.14 KB	190	2024-02-14 13:31:36
5	Chapter3.pdf	97.49 KB	91	2024-02-14 13:31:52
6	Chapter4.pdf	186.13 KB	126	2025-05-06 00:19:25
7	Chapter5.pdf	106.42 KB	125	2025-02-02 12:10:22
8	Bibliography.pdf	114.88 KB	145	2024-02-14 13:32:46
9	Appendicesnew.pdf	1.13 MB	110	2024-02-14 13:33:05

ใช้เวลา

0.037103 วินาที