การพัฒนาตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

A development of the indicators for public health techni,al officers competencies in Tambon Health.

Name: กิตติพัทธ์ เอี่ยมรอด

keyword: การพัฒนาตัวชี้วัด

ThaSH: สมรรถนะ

; นักวิชาการสาธารณสุข

ThaSH: โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

Abstract: การพัฒนาตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างและตรวจสอบตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล วิธีดาเนินการวิจัยเป็นวิจัยและพัฒนา แบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน โดยขั้นตอนที่ 1 เป็นการพัฒนาตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล ประกอบด้วยขั้นตอนย่อยๆคือ 1) การทบทวนแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะและตัวชี้วัดของนักวิชาการสาธารณสุข 2) การสัมภาษณ์เจาะลึกในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ 3) การสนทนากลุ่มในกลุ่มตัวแทนนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล และกลุ่มตัวแทนผู้ที่เกี่ยวข้องกับนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล 4) การจัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ขั้นตอนที่ 2 เป็นการตรวจสอบคุณภาพของตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล ประกอบด้วย 1) การตรวจสอบตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล (ฉบับร่าง) โดยประยุกต์ใช้เทคนิคเดลฟาย ด้วยการสอบถามผู้เชี่ยวชาญ 2) การตรวจสอบความสอดคล้อง/กลมกลืนของโมเดล ด้วยโปรแกรมลิสเรล (LISREL 8.72) ขั้นตอน ที่ 3 การพัฒนาเกณฑ์ในการวัดสมรรถนะและคู่มือการใช้ตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล ประกอบด้วย 1) การกาหนดเกณฑ์ในการวัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล 2) การสร้างและการประเมินคู่มือการใช้ตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล ผลการศึกษาพบว่า 1. องค์ประกอบสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลมี 8 องค์ประกอบหลัก 50 ตัวชี้วัด ประกอบด้วย ด้านการวิเคราะห์ระบบงานสาธารณสุขและประเมินสุขภาวะของชุมชน มี 4 ตัวชี้วัด ด้านการวิเคราะห์และวางแผนการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขของชุมชน มี 8 ตัวชี้วัด ด้านการทางานเป็นทีมและประสานเครือข่าย มี 5 ตัวชี้วัด ด้านงานบริการสาธารณสุขผสมผสานแก่ บุคคล / ครอบครัว / ชุมชนและท้องถิ่น มี 4 องค์ประกอบย่อยคือ การส่งเสริมสุขภาพเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในประชากรกลุ่มเสี่ยงและประชากรทั่วไป มี 2 ตัวชี้วัด การเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรค มี 4 ตัวชี้วัด อนามัยสิ่งแวดล้อมและงานคุ้มครองผู้บริโภคเพื่อให้เกิดความปลอดภัย และลดความเสี่ยงด้านสุขภาพมี 4 ตัวชี้วัด การรักษาพยาบาลเบื้องต้นและการฟื้นฟู มี 3 ตัวชี้วัด ด้านการบริหารจัดการงบประมาณมี 6 ตัวชี้วัด ด้านภาวะผู้นาและการคิดอย่างเป็นระบบ มี 4 ตัวชี้วัด ด้านงานวิจัยจากงานประจาเพื่อพัฒนาสถานะสุขภาพของคนในชุมชน มี 6 ตัวชี้วัด ด้านคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณในการประกอบอาชีพ มี 4 ตัวชี้วัด 2. ผลการตรวจสอบความสอดคล้อง/กลมกลืนของโมเดล พบว่าสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยมีค่าสถิติ 2=624.17 df=576 2/ df = 1.08 P = 0.08060 GFI=0.94 AGFI = 0.91 RMR = 0.019 RMSEA=0.014 โดยเรียงลาดับจากค่าน้าหนักองค์ประกอบมากไปน้อย คือ องค์ประกอบด้านภาวะผู้นาและการคิดอย่างเป็นระบบ ด้านการบริหารจัดการงบประมาณ ด้านการวิเคราะห์และวางแผนการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขของชุมชน ด้านคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณในการประกอบอาชีพ ด้านงานวิจัยจากงานประจาเพื่อพัฒนาสถานะสุขภาพของคนในชุมชน ด้านการวิเคราะห์ระบบงานสาธารณสุขและประเมินสุขภาวะของชุมชน ด้านการทางานเป็นทีมและประสานเครือข่าย ด้านงานบริการสาธารณสุขผสมผสานแก่ บุคคล / ครอบครัว / ชุมชนและท้องถิ่น 3.เกณฑ์ในการวัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลโดยภาพรวม แบ่งเป็น 3 ระดับ ดังนี้ คะแนน 178.0 หมายถึง มีระดับสมรรถนะต่ากว่านักวิชาการสาธารณสุขทั่วไป คะแนนอยู่ระหว่าง 178.0-205.0 หมายถึง มีระดับสมรรถนะอยู่ในระดับนักวิชาการสาธารณสุขทั่วไปหรือปานกลาง คะแนน  205.0 หมายถึง มีระดับสมรรถนะสูงกว่านักวิชาการสาธารณสุขทั่วไป ผลการประเมินคู่มือการใช้ตัวชี้วัดสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลมีความเหมาะสมในระดับมาก

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กำแพงเพชร

Email: lek_kanchana28@hotmail.com

Name: ทวนทอง เชาวกีรติพงศ์

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: สำราญ มีแจ้ง

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2555

Modified: 2559-03-17

Issued: 2557

Issued: 2557-11-13

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฏีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: ยุทธศาสตร์การบริหารและการพัฒนา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	tpg.pdf	748.87 KB	111	2024-01-03 11:18:58
2	ch1.pdf	636.99 KB	128	2024-01-03 11:19:33
3	ch2.pdf	2.44 MB	183	2024-01-03 11:19:40
4	ch3.pdf	738.57 KB	114	2024-01-03 11:19:45
5	ch4.pdf	3.64 MB	117	2024-11-27 20:24:10
6	ch5.pdf	847.37 KB	97	2024-01-03 11:19:58
7	bib.pdf	810.2 KB	93	2024-01-03 11:20:04
8	app.pdf	3.5 MB	119	2024-01-06 13:08:57

ใช้เวลา

0.037101 วินาที