แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อาภาณี วรสวาสดิ์. ศึกษาเปรียบเทียบแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวบริษัท ประเมินค่าทรัพย์สิน จำกัด. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2547.
ศึกษาเปรียบเทียบแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวบริษัท ประเมินค่าทรัพย์สิน จำกัด
The study comparative of The motivation between permanent and temporary employees at Asset Appraisal Company Limited
Name: อาภาณี วรสวาสดิ์
ThaSH:
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
-- ปัญหาพิเศษ. บธ.ม. 2547
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
tdckulib@ku.ac.th
Name: กาญจนา ศรีพงษ์
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Created:
2547
Modified:
2557-11-01
Issued:
2557-10-27
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL: http://www.lib.ku.ac.th/kuis/2547/arpanee-vor-all.pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.028566 วินาที
อาภาณี วรสวาสดิ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ศึกษาเปรียบเทียบแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวบริษัท ประเมินค่าทรัพย์สิน จำกัด
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อาภาณี วรสวาสดิ์ | กาญจนา ศรีพงษ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
กาญจนา ศรีพงษ์