การรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานและความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน ที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานระดัปฏิบัติการ

Perceptions of safety in working and relationship with supervisor affecting work happiness of operational employees

Name: รัทพล จิตตะวิกุล

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะศิลปะศาสตร์ประยุกต์. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Name: ศจีมาจ ณ วิเชียร

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม. ภาควิชาวิทยาศาสตร์ประยุกต์และสังคม

Email : sageemas@gmail.com

ThaSH: ความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรม

ThaSH: การทำงาน -- แง่จิตวิทยา

ThaSH: สัมพันธภาพในงาน

keyword: ความสุขในการทำงาน

Abstract: การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ศึกษาระดับการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างาน และความสุขในการทำงานของพนักงาน 2) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานจำแนกตามการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงาน 4) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานกับความสุขในการทำงานของพนักงานและ 5) ศึกษาปฏิสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานกับความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานที่มีผลต่อความสุขในการทำงาน กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา คือพนักงานบริษัท ไทยน๊อคซ์สเตนเลส จำกัด (มหาชน) และบริษัท มหาจักร เกียวโดจำกัด จำนวน 223 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์ความแปรปรวนสองทาง และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า พนักงานมีการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานระดับสูง ความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานและความสุขในการทำงานระดับปานกลาง พนักงานที่มีปัจจัยส่วนบุคคลด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษา และอายุการทำงานแตกต่างกัน มีความสุขในการทำงานไม่แตกต่างกัน พนักงานที่มีการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานต่างกัน มีความสุขในการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01ความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างาน มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสุขในการทำงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และไม่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานกับความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานที่มีผลต่อความสุขในการทำงาน

Abstract: This research was a survey research. Thepurposes of research were 1) to study theperceptions of safety in working, employee andsupervisor relationship including work happiness 2)to compare work happiness of employees based onindividual characteristics 3) to compare workhappiness of employees based on the perception ofsafety in working 4) to study relationship betweenemployee and supervisor relationship and workhappiness of employees 5) to study interactionbetween the perception of safety in working andemployee - supervisor relationship affecting workhappiness. The sample consisted of 223 employeesin Thainox Stainless Public Company Limited andMahajak Kyodo Company Limited. The researchinstrument was a questionnaire. The statistics usedto analyze the data were frequency, percentage,mean, standard deviation, t-test, One - way ANOVA,Two - way ANOVA and Pearson Product MomentCorrelation Coefficient. The results found that theemployees had high level of perception of safety inworking, moderate level of employee - supervisorrelationship and work happiness. The employeeswho had difference of sexes, ages, levels ofeducation and worktime did not have differentlevels of work happiness. The employees whohad difference of the perception of safety inworking had different levels of work happiness at asignificant level of .01. Employee - supervisorrelationship and work happiness of employeeshad a positive correlation at a significant levelof .01. There was no interaction betweenthe perception of safety in working andemployee-supervisor relationship to affect workhappiness."

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2553

Modified: 2567-04-14

Issued: 2554-03-01

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. ปีที่ 20, ฉบับที่ 3 (ก.ย.- ธ.ค. 2553), หน้า 562-570

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	atc_53_200317.pdf	620.94 KB	833	2025-07-22 20:40:47

ใช้เวลา

-0.965354 วินาที