แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อภิศักดิ์ รักชาติยิ่งชีพ. ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและลักษณะงานที่มีผลต่อความผูกพันองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ครัยโอเทค จำกัด. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปภัมภ์, สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ, 2557.
ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและลักษณะงานที่มีผลต่อความผูกพันองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ครัยโอเทค จำกัด
Relationship between remuneration anf job characteristics affecting to organizational commitment: a case study of Cryotech Co., Ltd.
Name: อภิศักดิ์ รักชาติยิ่งชีพ
keyword:
พนักงานบริษัท
ThaSH:
การทำงาน
-- การประเมินผล
Classification :.DDC: 658.322
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปภัมภ์, สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
ปทุมธานี
Name: สิทธิ์ ธีรสรณ์.
Role:
ประธานที่ปรึกษาภาคนิพนธ์.
Created:
2557
Modified:
2557-09-25
Issued:
2557-09-25
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
BibliograpyCitation :
8561347
CallNumber:
วพ 658.322 อ268ค 2553
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.043509 วินาที
อภิศักดิ์ รักชาติยิ่งชีพ
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและลักษณะงานที่มีผลต่อความผูกพันองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ครัยโอเทค จำกัด
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ อภิศักดิ์ รักชาติยิ่งชีพ | สิทธิ์ ธีรสรณ์. | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สิทธิ์ ธีรสรณ์.
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและลักษณะงานที่มีผลต่อความผูกพันองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ครัยโอเทค จำกัด
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ สิทธิ์ ธีรสรณ์. | อภิศักดิ์ รักชาติยิ่งชีพ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัญหาและอุปสรรคในการบริหารงบประมาณรายจ่ายเพื่อพัฒนาสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ สิทธิ์ ธีรสรณ์. | ลักษมณต์ รักษามั่น | วิทยานิพนธ์/Thesis |