แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
วนิดา จิตรวิมลรัตน์. ความผูกพันต่อองค์การ ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัว และความตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ สังกัดภาครัฐ เขตกรุงเทพมหานครแห่งหนึ่ง. ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2553.
ความผูกพันต่อองค์การ ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัว และความตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ สังกัดภาครัฐ เขตกรุงเทพมหานครแห่งหนึ่ง
Organizational Commitment, Work-Family Conflict and Turnover Intention of Registered Nurses in a large sized hospitals under the government in Bangkok
Name: วนิดา จิตรวิมลรัตน์
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
tdckulib@ku.ac.th
Name: ศยามล เอกะกุลานันต์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาการศึกษาค้นคว้าอิสระหลัก
Name: รัตติกรณ์ จงวิศาล
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระร่วม
Created:
2553
Modified:
2557-07-04
Issued:
2557-07-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
URL: http://www.lib.ku.ac.th/kuis/2553/wanida-jit-all.pdf
tha
DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.018837 วินาที
วนิดา จิตรวิมลรัตน์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความผูกพันต่อองค์การ ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัว และความตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ สังกัดภาครัฐ เขตกรุงเทพมหานครแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วนิดา จิตรวิมลรัตน์ | ศยามล เอกะกุลานันต์ รัตติกรณ์ จงวิศาล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ศยามล เอกะกุลานันต์
รัตติกรณ์ จงวิศาล