แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเองที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
Optimism and self-esteem in predicting adversity quotient of personnel in autonomous universities

ThaSH: มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ -- พนักงาน
ThaSH: การปรับตัว (จิตวิทยา)
ThaSH: การมองโลกในแง่ดี
ThaSH: ความนับถือตนเอง
Abstract: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสหสัมพันธ์ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการมองโลกในแง่ดี การเห็นคุณค่าในตนเอง และความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการมองโลกในแง่ดีกับความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการเห็นคุณค่าในตนเองกับความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 4) พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐด้วยการมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเอง กลุ่มตัวอย่างที่ ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ จำนวน 3 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้าพระนครเหนือ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยมหิดล จำนวน 390 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม แบ่งออกเป็น 4 ตอน ได้แก่ แบบสอบถามข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคล แบบสอบถามการมองโลกในแง่ดี แบบสอบถามการเห็นคุณค่าในตนเอง และแบบทดสอบความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรค สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ซึ่งผลการวิจัยพบว่า 1. บุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐมีระดับการมองโลกในแง่ดี การเห็นคุณค่าในตนเอง และความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคโดยภาพรวมอยู่ในระดับสูง 2. การมองโลกในแง่ดีมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3. การเห็นคุณค่าในตนเองมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4. การมองโลกในแง่ดีในด้านการคาดหวังเชิงบวกและด้านการกำกับตนเองสามารถร่วมกันพยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐได้ร้อยละ 17.2
Abstract: This research is correlational research. The objectives of this research are 1) to study the level of optimism, self-esteem and adversity quotient of personnel in autonomous universities, 2) to study the relationship between optimism and adversity quotient of personnel in autonomous universities, 3) to study the relationship between self-esteem and adversity quotient of personnel in autonomous universities, and 4) to predict adversity quotient in personnel in autonomous universities with optimism and self-esteem. The sample group was 390 personnel in 3 autonomous universities : King Mongkut’s University of Technology North Bangkok, Chulalongkorn University, and Mahidol University. The instruments for gathering data were questionnaires divided into 4 parts : individual factors, optimism, self-esteem, and adversity quotient. The statistics employed for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson product-moment correlation coefficient and Stepwise Multiple Regression Analysis. The results were concluded that 1. The level of optimism, self-esteem and adversity quotient of personnel in autonomous universities were high level. 2. There was a positive relationship between optimism and adversity quotient of personnel in autonomous universities at statistical significance level of .01. 3. There was a positive relationship between self-esteem and adversity quotient of personnel in autonomous universities at statistical significance level of .01. 4. Two facets of optimism : positive expectation and self-regulation together predicted 17.2 percent of adversity quotient of personnel in autonomous universities.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created: 2556
Modified: 2557-06-26
Issued: 2557-06-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วพ MIOP ว335ค
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B15777194.pdf 2.96 MB613 2025-10-30 02:28:59
ใช้เวลา
0.036398 วินาที

วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
Title Contributor Type
การมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเองที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ราชันย์ บุญธิมา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเข้าสู่อุตสาหกรรม 4.0
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
นวรัตน์ การะเกษ ;วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
งานวิจัย/Research report
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
Title Creator Type and Date Create
ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคกับความฉลาดทางอารมณ์ของผู้ปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาผู้ปฏิบัติงานสายงานระบบส่งของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กรวิก โพธิ์น้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพปัญหาและกลวิธีเผชิญความเครียดที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษาบุคลากรของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
บงกฎ หวังวิมาน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงานของผู้บังคับบัญชาในทัศนะของพนักงานขายกับความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานขายของบริษัท เฮเฟเล่ (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พีระพงศ์ จำปีศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการให้บริการของเจ้าหน้าที่กับความพึงพอใจของผู้รับบริการ : กรณีศึกษาผู้รับบริการ ณ จุดบริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ส่วนกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรัญญา เชิงการณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคาดหวังและแรงจูงใจของพนักงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กัณณ์ วีระกรพานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคิดเชิงบวกและค่านิยมในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการให้บริการของบุคลากรในโรงพยาบาลเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;สุนทรี ศักดิ์ศรี
โยษิตา สมเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเองที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับตนเองและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่พยากรณ์ความฉลาดทางจิตวิญญาณของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10 จังหวัดสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ปฎาวุฒิ สุจินดามณีชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
จิตบริการและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์ประสิทธิภาพการให้บริการของพยาบาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;สุนทรี ศักดิ์ศรี
มนต์จรัส วัชรสิงห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเพลงที่มีผลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ประภัสสร ทองศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝึกสมาธิแบบอานาปานสติที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานบัญชี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ธัชกร โบว์แดง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเสียงเพลงบรรเลงและการมองภาพสวยงามที่มีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ของข้าราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
วัลลภ กรานวงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ศรัณย์ลภัส จันทร์แก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความฉลาดทางอารมณ์และการสนับสนุนจากองค์การที่พยากรณ์ความสมดุลชีวิตกับการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
เพ็ญนภา เช้ารุ่งโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การทำงานเป็นทีมและจิตบริการที่พยากรณ์ผลการปฏิบัติงานของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;นนทิรัตน์ พัฒนภักดี
พรเพชร คำสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาความสงบในใจที่มีต่อความฉลาดทางอารมณ์ของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
อดิธัญญ์ สุขประเสริฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเป็นทีมและรูปแบบพฤติกรรมผู้ตามของพนักงานที่พยากรณ์บรรยากาศในองค์การ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พงศธร วิสุวัธน์พานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารแบบไม่เป็นทางการและบรรยากาศองค์การที่พยากรณ์ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจบริการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ตฤณพัทน์ ดาวเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความขัดแย้งในบทบาทและการสนับสนุนทางสังคมที่พยากรณ์ความเครียดในงานของครู โรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่พิเศษ ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 1 กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
จิรันธนิน บุญนิธิสิโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมลดความเหนื่อยล้าในการทำงานของพนักงานทำความสะอาด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณาตยาณี หอมชง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความเชื่อในอำนาจการควบคุมและความไว้วางใจในองค์การที่พยากรณ์พลังจูงใจในการทำงานเชิงจิตวิทยาของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 จังหวัดนนทบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฏฐพัชร ตั้งติยะพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาความสุขในการทำงานของบุคลากร ในโรงพยาบาลรัฐ จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
โสภิดา นนศรีภักดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำใฝ่บริการของหัวหน้างานในกลุ่มธุรกิจก่อสร้าง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กฤชกร อรุณสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กริทจา มุกดาสนิท
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเห็นคุณค่าในตนเองและทักษะทางสังคมที่พยากรณ์ความผาสุกทางจิตวิญญาณของบุคลากรการไฟฟ้าสำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฐกานต์ ทิมโต้
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงจิตวิทยาที่มีต่อเป้าหมายใฝ่สัมฤทธิ์ในการทำงานของครูอาชีวศึกษาเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
บดินทร์ นาวงศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาและพัฒนาประสิทธิผลของทีมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเขตนิคมอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ทศพล เชิดชัยภูมิ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานและทักษะการจัดการอารมณ์ที่พยากรณ์พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
อนุชา เชิดชู
วิทยานิพนธ์/Thesis
กรอบความคิดแบบเติบโตและความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคที่พยากรณ์ความผาสุกทางด้านอาชีพการงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กนกวรรณ อรุณชัยพร
วิทยานิพนธ์/Thesis
มิตรภาพในที่ทำงานและความหยุ่นตัวที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณิชารีย์ จันทัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคและความไว้วางใจในองค์การที่พยากรณ์จิตวิญญาณในการทำงานของพนักงานในธุรกิจซ่อมและขายรถยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
พุทธิพงศ์ เกษรบัว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยาเชิงบวกและความเหนื่อยล้าจากการทำงานของพนักงานในธุรกิจยาและอาหารเสริม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฐธยาน์ กิตติสุขเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของการพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อการทำงานเป็นทีมโดยใช้นวัตกรรมบอร์ดเกมเป็นฐานสำหรับพนักงานกลุ่มธุรกิจการบริการด้านอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
วรพัชชา บุญมี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความหยุ่นตัวของบุคคลและการสนับสนุนของเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์ความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานในอุตสาหกรรมอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ชญานุช บูรณ์เจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างนวัตกรรมชุดเครื่องมือ EWItp เพื่อพัฒนาความผาสุกทางอารมณ์ของพนักงานโรงพยาบาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
สรรวิทย์ เชื้อพิสุทธิ์กุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนากรอบความคิดแบบมองผู้อื่นอย่างเข้าใจโดยใช้โปรแกรมฝึกอบรมเชิงจิตวิทยาสำหรับพนักงานบริษัทเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ชลิดา พุทธระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ราชันย์ บุญธิมา
Title Creator Type and Date Create
การชมเชยของผู้บังคับบัญชาที่มีผลต่อสัมพันธภาพระหว่างผู้บังคับบัญชากับพนักงานและการตั้งใจลาออกของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ราชันย์ บุญธิมา
สาวิตรี จ่วนจุลินทร์พร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ตัวแปรเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความทุ่มเทในงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ราชันย์ บุญธิมา
ภาวิตา มณีมัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมด้านคุณภาพการบรรจุภัณฑ์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;ราชันย์ บุญธิมา
ภัทร์รวี ผดุงสัตย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้จัดการร้านสะดวกซื้อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;ราชันย์ บุญธิมา
รวีวรรณ เล็กศรีสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคกับความฉลาดทางอารมณ์ของผู้ปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาผู้ปฏิบัติงานสายงานระบบส่งของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กรวิก โพธิ์น้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพปัญหาและกลวิธีเผชิญความเครียดที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษาบุคลากรของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
บงกฎ หวังวิมาน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงานของผู้บังคับบัญชาในทัศนะของพนักงานขายกับความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานขายของบริษัท เฮเฟเล่ (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พีระพงศ์ จำปีศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการให้บริการของเจ้าหน้าที่กับความพึงพอใจของผู้รับบริการ : กรณีศึกษาผู้รับบริการ ณ จุดบริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ส่วนกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรัญญา เชิงการณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความปลอดภัยในการปฏิบัติงานกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานชายของศูนย์ก่อสร้างและบูรณะถนน สำนักงานก่อสร้างและบูรณะ สำนักการโยธา กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;ราชันย์ บุญธิมา
ศิวพร ศรีสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคาดหวังและแรงจูงใจของพนักงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กัณณ์ วีระกรพานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเองที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับตนเองและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่พยากรณ์ความฉลาดทางจิตวิญญาณของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10 จังหวัดสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ปฎาวุฒิ สุจินดามณีชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเพลงที่มีผลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ประภัสสร ทองศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝึกสมาธิแบบอานาปานสติที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานบัญชี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ธัชกร โบว์แดง
วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ศรัณย์ลภัส จันทร์แก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสนับสนุนทางสังคมกับพฤติกรรมการดูแลสุขภาพของข้าราชการตำรวจ สังกัดสำนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นนทิรัตน์ พัฒนภักดี;ราชันย์ บุญธิมา
จิตรรัฏดา บุญพิศิษฐ์สกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความฉลาดทางอารมณ์และการสนับสนุนจากองค์การที่พยากรณ์ความสมดุลชีวิตกับการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
เพ็ญนภา เช้ารุ่งโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาความสงบในใจที่มีต่อความฉลาดทางอารมณ์ของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
อดิธัญญ์ สุขประเสริฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ตัวแปรที่พยากรณ์สมรรถภาพของครูระดับก่อนประถมศึกษาในโรงเรียนอนุบาลเอกชนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
วีระ สุภากิจ;ราชันย์ บุญธิมา
บุหงา ลิมโกมุท
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเป็นทีมและรูปแบบพฤติกรรมผู้ตามของพนักงานที่พยากรณ์บรรยากาศในองค์การ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พงศธร วิสุวัธน์พานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารแบบไม่เป็นทางการและบรรยากาศองค์การที่พยากรณ์ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจบริการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ตฤณพัทน์ ดาวเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความขัดแย้งในบทบาทและการสนับสนุนทางสังคมที่พยากรณ์ความเครียดในงานของครู โรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่พิเศษ ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 1 กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
จิรันธนิน บุญนิธิสิโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 14
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,123
รวม 2,137 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 167,711 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 798 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 390 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 199 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 73 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 32 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
รวม 169,209 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.5