Search ThaiLIS Digital Collection 2019 x

แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th

มานพ  ชูนิล..  ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทเมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่.  ().  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.  สำนักหอสมุดกลาง. : , 2556.

Title

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทเมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

Title Alternative

Relationship between employees' job satisfaction after the merger and employees' cooperationin the work : a case study of theemployees at headquarters Muang Thai Insurance Public CompanyLimited

Creator

Name: พีรกร แก้วขจร

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์

Creator

Name: มานพ ชูนิล.

Email : mno@kmutnb.ac.th

Subject

keyword: ความร่วมมือในการทำงาน.

ThaSH: การรวมกิจการ

ThaSH: พนักงานบริษัท -- ความพอใจในการทำงาน

Publisher

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Date

Created: 2556

Modified: 2024-07-14

Issued: 2557-03-14

Type

บทความ/Article

Format

application/pdf

Identifier

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการศิลปศาสตร์ประยุกต์. ปีที่ 6, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556), หน้า 24-30.

Language

tha

Rights

RightsAccess:

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	art_56_60104.pdf	266.97 KB	145	2021-10-30 10:24:19

ใช้เวลา

0.035208 วินาที

Creator : พีรกร แก้วขจร

Title	Contributor	Type
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พีรกร แก้วขจร	มานพ ชูนิล	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทเมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พีรกร แก้วขจร;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article

Creator : มานพ ชูนิล.

Title	Contributor	Type
ความประทับใจเมื่อแรกพบของผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับการแต่งกายของผู้สมัครงานเพศหญิงและโอกาสการได้รับการจ้างงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ณาตยาณี นาชัย;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การเปลี่ยนสีภายในห้องทำงานที่ส่งผลต่ออารมณ์ในการทำงานและผลการปฏิบัติงานของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ธัมมัฏฐิตตา อยู่เจริญ.;มานพ ชูนิล.;ศจีมาจ ณ วิเชียร		บทความ/Article
การชมวีดิทัศน์ที่มีการแทรกข้อความเพื่อทำให้เกิดการรับรู้แบบซ่อนเร้นที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานบริษัทแทนเจอรีน จำกัด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นพคุณ นิศามณี;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การปฏิบัติสมาธิตามหลักพุทธศาสน์ที่ส่งผลต่อความฉลาดทางอารมณ์ของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นนทพร วงศ์สุภา;นพคุณ นิศามณี.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
กิจกรรมข้อเสนอแนะที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ อัจฉรา นิ่มอนงค์.;นพคุณ นิศามณี.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การถูกซุบซิบนินทาในองค์การที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ จำกัด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ตรีญาภรณ์ พรหมน้อย;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างความประทับใจของผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้ได้รับการสัมภาษณ์งานเพศหญิงกับโอกาสได้รับการจ้างงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ฐิติพร กอนแห้ว;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การจัดเวลาพักระหว่างการทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ กุริศรา จามะรี.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสะท้อนข้อมูลกลับขณะฝึกอบรมกับการถ่ายโยงการเรียนรู้ทางบวกของผู้เข้ารับการฝึกอบรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ สุปรียา ส่องสพ;วิมล เหมือนคิด.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การได้เห็นงานที่จะต้องทำตามความเป็นจริงที่มีผลต่อขวัญในการทำงานและความตั้งใจลาออกของพนักงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ชนนันท์ ใฝ่ใจ.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การเปรียบเทียบการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิงที่มีปัจจัยส่วนบุคคลแตกต่างกัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ภาวศุทธิ อุ่นใจ.;มานพ ชูนิล.;ศจีมาจ ณ วิเชียร		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างความก้าวหน้าในสายอาชีพกับขวัญในการปฏิบัติงานของบุคลากร: กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ รักษ์ขณาถาวร ดุลมา;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในระบบบริหารงานกับการรับรู้ความก้าวหน้าในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัย : กรณีศึกษาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ สุนทรี สำเภาทอง;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
สภาพการทำงานด้านกายภาพที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการของธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ศิริรัตน์ มาเดช;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
องค์ประกอบเชิงยืนยันของการถูกระรานในที่ทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยรัฐ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นนทิรัตน์ พัฒนภักดี.;มานพ ชูนิล.;ศจีมาจ ณ วิเชียร		บทความ/Article
การติดตามผลการปฏิบัติงานกับความสุขในการทำงานของพนักงานอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ธัญยากร อัญมณีเจริญ.;มานพ ชูนิล.;ศจีมาจ ณ วิเชียร		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทเมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พีรกร แก้วขจร;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
การหมุนงานที่มีผลต่อความตั้งใจในการเปลี่ยนงานของทหารเรือชั้นประทวน : กรณีศึกษาทหารเรือชั้นประทวนในพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ทศพร สังข์นาง;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัญหาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานกับ อาการเจ็บป่วยของพนักงาน กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการของธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นลพรรณ คงสิงห์.;มานพ ชูนิล.		บทความ/Article

You can access to TDC Database at URL http://www.thailis.or.th/tdc/ or http://dcms.thailis.or.th/tdc/ or http://tdc.thailis.or.th/tdc/

ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000

กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 86
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 10,788
รวม 10,874 คน

More info..

นอก ThaiLIS = 509,403 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 2,997 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 60 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 26 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 14 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 512,503 ครั้ง

Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp

Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.172