แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
วิมล เหมือนคิด.. ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสมดุลชีวิตการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : , 2555.
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสมดุลชีวิตการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่
Relationship between organization culture and work life balance : a case study of the operation officers in head office the government savings bank
Name: ณัฏฐณิชา อรุณเลิศรัศมี.
Name: วิมล เหมือนคิด.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
Email :
vmk@kmutnb.ac.th
ThaSH:
วัฒนธรรมองค์การ
ThaSH:
พนักงานธนาคาร
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@kmutnb.ac.th
Created:
2555
Modified:
2556-10-10
Issued:
2556-10-09
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
พัฒนาเทคนิคศึกษา. ปีที่ 24, ฉบับที่ 81 (ม.ค.-มี.ค. 55), หน้า 63-72.
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.031064 วินาที
ณัฏฐณิชา อรุณเลิศรัศมี.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสมดุลชีวิตการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ณัฏฐณิชา อรุณเลิศรัศมี.;วิมล เหมือนคิด. | บทความ/Article |
วิมล เหมือนคิด.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับจิตอาสาของนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.;วิมล เหมือนคิด.;ชัญญา ลี้ศัตรูพ่าย | บทความ/Article | |
| ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสมดุลชีวิตการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ณัฏฐณิชา อรุณเลิศรัศมี.;วิมล เหมือนคิด. | บทความ/Article | |
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสะท้อนข้อมูลกลับขณะฝึกอบรมกับการถ่ายโยงการเรียนรู้ทางบวกของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ สุปรียา ส่องสพ;วิมล เหมือนคิด.;มานพ ชูนิล. | บทความ/Article |