แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.. ลักษณะของงาน ความสนใจของพนักงาน และนโยบายและเป้าหมายขององค์การที่พยากรณ์แรงจูงใจในการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัทริเวอร์แควอินเตอร์เนขั่นแนลอุตสาหกรรมอาการ จำกัด. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : , 2555.
ลักษณะของงาน ความสนใจของพนักงาน และนโยบายและเป้าหมายขององค์การที่พยากรณ์แรงจูงใจในการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัทริเวอร์แควอินเตอร์เนขั่นแนลอุตสาหกรรมอาการ จำกัด
Job characteistics interested of employees and policy and goal of the organization predicting motivation in development for career advancement of employees : a case study of employees of river Kwai international food industry Co Ltd
Name: ธนกฤต อัปกาญจน์.
Name: ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
Email :
pinkanok@yahoo.com
ThaSH:
การพัฒนาอาชีพ
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
ThaSH:
พนักงานบริษัท
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@kmutnb.ac.th
Created:
2555
Modified:
2556-10-09
Issued:
2556-10-09
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
พัฒนาเทคนิคศึกษา. ปีที่ 24, ฉบับที่ 81 (ม.ค.-มี.ค. 55), หน้า 54-62.
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.026257 วินาที
ธนกฤต อัปกาญจน์.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ลักษณะของงาน ความสนใจของพนักงาน และนโยบายและเป้าหมายขององค์การที่พยากรณ์แรงจูงใจในการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัทริเวอร์แควอินเตอร์เนขั่นแนลอุตสาหกรรมอาการ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ธนกฤต อัปกาญจน์.;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์. | บทความ/Article |
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.