แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.. การรับรู้การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : , 2555.
การรับรู้การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
Perception of learning organization affecting work behaviors of employees : a case study of employees of provincial
Name: ธัญญารัตน์ ตันศรี.
Name: ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
Email :
pinkanok@yahoo.com
ThaSH:
การเรียนรู้องค์การ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@kmutnb.ac.th
Created:
2555
Modified:
2556-10-09
Issued:
2556-10-09
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
พัฒนาเทคนิคศึกษา. ปีที่ 24, ฉบับที่ 81 (ม.ค.-มี.ค. 55), หน้า 45-53.
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.029396 วินาที
ธัญญารัตน์ ตันศรี.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การรับรู้การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ธัญญารัตน์ ตันศรี.;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์. | บทความ/Article |
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.