การศึกษาภาวะผู้นำของครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อ นครหลวงเวียงจันทร์ ประเทศสาธารณรัฐ ประชาธิปไตย ประชาชนลาว.

Name: พระจุ่น ธีรปญฺโญ (พรหมจักร)

keyword: ประชาธิปไตย ประชาชนลาว.

Abstract: บทคัดย่อ การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำของครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อ นครหลวงเวียงจันทร์ ประเทศสาธารณรัฐ ประชาธิปไตย ประชาชนลาว เปรียบเทียบภาวะผู้นำของครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อ นครหลวงเวียงจันทร์ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว และศึกษาแนวทางการพัฒนาครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อ นครหลวงเวียงจันทร์ ประเทศสาธารณรัฐ ประชาธิปไตย ประชาชนลาว กลุ่มตัวอย่างได้แก่ครูและผู้บริหารจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน ๘๕รูป/ คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test และ(One-Way ANOVA) โดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์วิเคราะห์สถิติสำเร็จรูป ผลการศึกษาพบว่า ผลการการศึกษาความคิดเห็นของผู้บริหารและครูที่มีต่อภาวะผู้นำของครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อ นครหลวงเวียงจันทร์ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากทุกด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ดังนี้ ภาวะผู้นำด้านการมีวิสัยทัศน์ที่ดี ภาวะผู้นำด้านการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสถาบันกับชุมชน ภาวะผู้นำด้านความสามารถในจูงใจ ภาวะผู้นำด้านการเป็นแบบอย่างที่ดี ภาวะผู้นำด้านความฉลาดและมีไหวพริบ ภาวะผู้นำด้านหลักในการปกครองตน ผลการเปรียบเทียบข้อมูลการศึกษาภาวะผู้นำของครูและผู้บริหารวิทยาลัยสงฆ์องค์ตื้อนครหลวงเวียงจันทร์ ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว จำแนกตามเพศ อายุ วุฒิการศึกษา ประการณ์การทำงาน สาขาที่สอน พบว่าไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ ข้อเสนอแนะ ๑) ด้านความสามารถในการจูงใจ ควรมีทักษะและความสามารถในการจูง ใจให้บุคลากรสามารถทำงานกับองค์กรด้วยความจงรักภักดีและทุ่มเทการทำงานด้วยจิตใจ มิใช่การ บังคับ ๒) การมีวิสัยทัศน์ที่ดีเป็นสิ่งดี แต่กระบวนการก้าวไปสูวิสัยทัศน์นั้น ควรสอดคลองกับบุคคล สถานการณ์การเงิน ๓) การเป็นแบบอย่างที่ดี เป็นสิ่งถูกต้อง ตัวอย่างดีนั้นมิใช่เพียง พูดดี แต่งตัวดี ๔) การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสถาบันกับชุมชนยังไม่เห็นเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ๕) ความฉลาดและ มีไหวพริบ การเป็นผู้นำ ต้องมีความฉลาดและมีไหวพริบ ๖) หลักในการปกครองตนจะให้ทุกคนมี สิทธิเท่าเทียมกัน

Abstract: ABSTRACT The objectives of this research were : The purpose is to study the leadership of teachers and administrators of sangha college , vientiane capital, the lao people’s democratic republic. Metropolitan walled Mon Compare Lao People's Democratic Republic of teacher leadership and management disciplines of sangha college , vientiane capital, the lao people’s democratic republic. Education and subject to The development of teachers and administrators, of sangha college , vientiane capital, the lao people’s democratic republic. Samples of teachers and administrators from the 85 / The instrument used in this study was a questionnaire scale. The statistics used in this study were percentage, mean, standard deviation and t-test (One-Way ANOVA) using the statistical analysis software products. The research, found that : The results of the study of the opinions of administrators and teachers on the leadership of the teachers and administrators, of sangha college , vientiane capital, the lao people’s democratic republic. The overall high level in all aspects. Descending order of the Labour leader's vision. Leadership, the relationship between the institution and the community. Leadership ability, motivation. Leadership as a role model. Leadership, intelligence, and witty. Leadership in their respective counties. The suggestions are asfollows: Suggestions about the administrators’ leadership at the College of sangha, self-motivated to work for the college with loyalty, 2) vision was rated highly, but staff and spending should be given more consideration when implementing the vision, 3) A good role model or examples for others should be more inclusive of every action expected of an educational administrator, 4) the relationship between the College and the community could be more clear, 5) the intelligence of academic administrators was rated highly, and 6) The main rule of administration should give everyone equal rights. The administrators must be of the neutral minds in doing their duties and handing over the work to the able persons who are suitable for the work.

Mahachulalongkornrajavidyalaya University

Address: BANGKOK

Email: library@mcu.ac.th

Name: ผศ.ดร.ดร.ชวาล ศิริวัฒน์ พธ.บ., M.A., Ph.D.

Name: ผศ.ดร.สมชัย ศรีนอก พธ.บ., M.A., Ph.D.

Name: ผศ.ดร.สิน งามประโคน พธ.บ., M.A., Ph.D.

Issued: 2556-09-28

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ใช้เวลา

0.01556 วินาที