การบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามหลักอิทธิบาท ๔ ของโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา ในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์

Name: ณฐพัชร์ แนมบัว

keyword: จังหวัดนครสวรรค์

Abstract: บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อ (๑) ศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามหลักอิทธิบาท ๔ ของโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ (๒) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามหลักอิทธิบาท ๔ ของโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหาร คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ ของโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ จำนวน ๘๕ คน โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ซึ่งเป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสังคมศาสตร์ สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลจากการวิจัยพบว่า การบริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน คือ ฉันทะ ความพร้อมที่จะกระทำงาน วิริยะ การลงมือทำตามแผนงาน จิตตะ การเอาใจใส่กวดขันในงาน และวิมังสา การติดตามประเมินผลงาน พบว่า อยู่ในระดับมากทุกด้าน ข้อเสนอแนะต่อ การบริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาในอำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ คือ ผู้บริหารควรติดตามความก้าวหน้าของงานที่ได้มอบหมาย และควรมีจุดยืนที่ชัดเจนในการ บริหารงาน นอกจากนั้นควรจัดให้มีการประชุมประจำเดือนขึ้น เพื่อรับทราบปัญหาภายในองค์กร และควรมีการพัฒนาบุคลากรให้ทันต่อเหตุการณ์ในปัจจุบัน

Abstract: Abstract The objectives of this study were: 1) to study the human resource management applying the four Iddhipada of Phrapariyattidhamma schools, General Education Department in Muang District, Nakhonsawan Province and 2) to the suggestions for the human resource management applying the four Iddhipada of Phrapariyattidhamma schools, General Education Department in Muang District, Nakhonsawan Province. This research applied Survey Research. The sample of the study was 85 administrators, teachers and personnel of Phrapariyattidhamma schools, General Education Department in Muang District, Nakhonsawan Province The instrument of the study was the questionnaires. The analysis of data used Statistical Package for Social Science. The statistics used Frequency, Percentage, Mean, and Standard deviation. The results of the study found that 1. Overall, the human resource management applying the four Iddhipada of Phrapariyattidhamma schools, General Education Department in Muang District, Nakhonsawan Province was in high level. When considering each aspect, it was found that these were in high level for all aspects. 2. The suggestions for the human resource management applying the four Iddhipada of Phrapariyattidhamma schools, General Education Department in Muang District, Nakhonsawan Province were that the administrators should follow up the development of the assignment that gave the personnel and have the obvious standpoint in the administration. Moreover, the organization should have the training each month to know the problems within the organization and develop the personnel to update to the situation in the present.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@mcu.ac.th

Name: พระโสภณวราภรณ์.ดร.พธ.บ., กศ.ม., PH.D. (POL. SC.)

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระอมรเมธี, ดร. พธ.บ., กศ.ม., Ph.D. (POL. SC.)

Name: ผศ.ดร.สุรพล สุยะพรหม พธ.บ., M.A., PH.D. (POL. SC.)

Issued: 2556-09-27

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ใช้เวลา

0.028665 วินาที