แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

Knowledge management strategy and the effect on organizational innovation : an empirical study of Thai firms

ThaSH: Knowledge management -- Thailand -- Research
ThaSH: Organizational learning -- Thailand -- Research
ThaSH: Business enterprises -- Thailand -- Research
ThaSH: Knowledge management -- Research
ThaSH: Organizational learning -- Research
ThaSH: Business enterprises -- Research
Abstract: Today, it is the world of knowledge-based economy. Knowledge management (KM) and innovation have become the vital ingredients for enhancing competitive advantage in a fast-changing environment. In Thailand, KM started almost ten years but most executives still lack successful models that could be used as guides. It is important for them to make the explicit connection between their organizational innovation and how they use the KM strategy to support it. The purpose of this dissertation is to explore the effect of KM strategy on organizational innovation. This study also explores whether industry type and organizational size are intermediary factors in the relationship of KM strategy and organizational innovation. A quantitative research design was employed by collecting data from firms in the knowledge-intensive and non-knowledge-intensive industries. The research results indicate that both codification and personalization KM strategies can positively and significantly affect organizational innovation. The results confirm the beliefs of many, and scattered partial support in the literature, and shed a new light on the relationships between KM strategy and organizational innovation. The results also indicate that industry type and organizational size are intermediary factors that influence on the relationship. This research provides business executives new insights about making surefooted decisions as to which dominant KM strategy to focus and their investments in it. Therefore, this will maximize the benefit of KM implementation and innovation performance of the organization.
Bangkok University. Library
Address: BANGKOK
Email: library@bu.ac.th
Role: Advisor of thesis
Created: 2011
Modified: 2565-10-21
Issued: 2013-07-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: Dissertation S283K 2011 BU
eng
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 saweeya.prat.pdf 1.04 MB13 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.030955 วินาที

Saweeya Prathanadi
Title Contributor Type
Knowledge management strategy and the effect on organizational innovation : an empirical study of Thai firms
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
Saweeya Prathanadi
Trimi, Silvana
วิทยานิพนธ์/Thesis
Trimi, Silvana
Title Creator Type and Date Create
Knowledge management strategy and the effect on organizational innovation : an empirical study of Thai firms
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
Trimi, Silvana
Saweeya Prathanadi
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 27
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7,649
รวม 7,676 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 368,642 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 2,177 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 113 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 46 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 40 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 14 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 13 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 11 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
รวม 371,058 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.51