ความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง

The readiness for transferring basic educational schools into the local administrative organizations, Pamok district, Angthong province

Name: ปรัชญา จำนงธรรม

keyword: การบริหารงานวิชาการ

ThaSH: การจัดการศึกษา -- การมีส่วนร่วมของประชาชน

Classification :.DDC: 371.14

Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อวิเคราะห์ความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และเพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานและในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง ต่อความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานไปสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง ตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง จำนวน 179 คน โดยใช้วิธีการคำนวณของ ทาโร่ ยามาเน่ เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ แบบสอบถาม ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นภาพรวมเท่ากับ .9801 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการทดสอบความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษา พบว่า องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง มีความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับน้อย โดยกลุ่มตัวอย่างที่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานแตกต่างกันส่งผลต่อความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 และกลุ่มตัวอย่างที่มีอายุ และตำแหน่งแตกต่างกันส่งผลต่อความพร้อมในการรับการถ่ายโอนสถานศึกษาขั้นพื้นฐานให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอป่าโมก จังหวัดอ่างทอง ควรดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล โดยต้องมีนโยบาย โครงสร้าง และกฎระเบียบที่เป็นรูปธรรมในการดำเนินการสรรหาเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ด้านการบริหารงานวิชาการ ควรสนับสนุนการพัฒนาสื่อและเทคโนโลยีทางการศึกษาให้ทันสมัย และส่งเสริมสถานศึกษาสู่ระบบการประกันคุณภาพการศึกษา ด้านการบริหารงานงบประมาณ ควรจัดสรรงบประมาณอุดหนุนสำหรับการจัดการศึกษาสำหรับสถานศึกษาที่จะรับโอนอย่างเพียงพอและเหมาะสม และด้านการบริหารงานทั่วไป ควรเปิดโอกาสให้ให้ประชาชนเข้าไปมีส่วนร่วมบริหารจัดการและตรวจสอบการดำเนินงาน ควรมีการแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้บริหารมืออาชีพ ผู้เชี่ยวชาญ ประชาชน และองค์กรต่างๆ เป็นที่ปรึกษา

Abstract: The purposes of this study were to analyze the readiness for transferring the basic educational school of the central government into the local administrative organizations, and to compare the opinions of the personnel in the basic educational schools with those of the officials in the local administrative organizations in Pamok District, Angthong Province towards the readiness for transferring the stated subject concerning personal factors. The sample in this study included 179 teachers and educational officials in public schools as well as public servants in the local administrative organizations in Pamok District, Angthong Province. The results were analyzed by using Taro Yamane Calculation Method. The instrument used in this research was questionnaire with .9801 reliability. The data were analyzed through the use of frequencies, percentage, mean, standard deviation, t-test, and ANOVA. The results of the study suggested that in overall and each aspect the local administrative organizations in Pamok District, Angthong Province had readiness at the low level in transferring the basic educational schools into theirs. The subjects who had different levels of understanding in the process of transferring the stated case were significantly different in the readiness of receiving the transfer at the level of .05. Meanwhile the subjects with different ages and positions in the process were significantly different in the readiness of receiving the transfer at the level of .01. There were four suggestions from this study. Those were: (1) in personnel management, the local administrative organizations in Pamok District, Angthong Province should prepare appropriate policy, structure, and regulations on human resource management and recruitment; (2) in educational management, they should develop and modernize educational media and technology along with promoting quality guarantee system; (3) in budget management, they should provide sufficient financial resource for the transferred schools effectively; (4) in general management, they should give the opportunity to the local people to participate in managing and monitoring the management as well as appointing qualified professional people, experts, local people and organizations to be consultants.

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Name: เอก ศรีเชลียง

Role: ประธานที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ

Created: 2556

Modified: 2556-05-30

Issued: 2556-05-30

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 371.14 ป431ค 2555

tha

Spatial: อ่างทอง

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Title10 3052556.pdf	2.71 MB	77	2025-01-22 11:30:46

ใช้เวลา

0.03251 วินาที