แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
กัลยา กุระนาม. ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธร จังหวัดศรีสะเกษ. ปริญญาโท(การสร้างเสริมสุขภาพ). มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, 2012.
ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธร จังหวัดศรีสะเกษ
Factors Influencing Health Promoting Behavior among Police in Sisaket Province
Name: กัลยา กุระนาม
keyword:
การสร้างเสริมสุขภาพตำรวจ
ThaSH:
ตำรวจ
Classification :.DDC: 631.04
ThaSH:
สุขภาพ
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับในการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ 2) เพื่อศึกษาปัจจัยด้านชีวสังคม ปัจจัยนำ ปัจจัยเอื้อ ปัจจัยเสริมและพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ และ 3) เพื่อสร้างสมการพยากรณ์ที่ดีของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยในครั้งนี้คือ ข้าราชการตำรวจที่กำลังปฏิบัติหน้าที่อยู่ใน เขตพื้นที่จังหวัดศรีสะเกษทั้งหมด 32 แห่ง จำนวน 342 คน ได้มาโดยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้ในการทำวิจัยเป็นแบบทดสอบมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .91 และแบบสอบถามมีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับเท่ากับ .92 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และสัมประสิทธิ์ถดถอยพหุคูณ โดยใช้วิธีการแบบ Stepwise
ผลการวิจัยพบว่า
1. ข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ มีระดับในการสร้างเสริมสุขภาพในภาพรวมอยู่ในระดับน้อย
2. ปัจจัยด้านชีวสังคมของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ พบว่า มีอายุเฉลี่ย 40.67 ปี อายุราชการเฉลี่ย 18.06 ปี รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 22,175.35 บาท น้ำหนักเฉลี่ย 70.21 กิโลกรัม และมีส่วนสูงเฉลี่ย 170.49 เซนติเมตร ด้านพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ทัศนคติและการรับรู้ความสามารถในการสร้างเสริมสุขภาพ อยู่ในระดับปานกลาง การรับรู้ประโยชน์และการรับรู้อุปสรรคในการสร้างเสริมสุขภาพอยู่ในระดับไม่แน่ใจ ได้รับปัจจัยเอื้อและปัจจัยเสริมในการสร้างเสริมสุขภาพอยู่ในระดับน้อย และมีพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพอยู่ในระดับน้อย
3. ความสัมพันธ์ระหว่างชุดของพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ เป็นตัวแปรเกณฑ์ มีความสัมพันธ์กันในเชิงเส้นตรงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (F = 14.58 P = .00) มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ เท่ากับ .59 แสดงว่าตัวแปรพยากรณ์ทั้ง 12 ตัวร่วมกันสามารถอธิบายความแปรปรวนของพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ ได้ร้อยละ 35.00 และมีค่าความคลาดเคลื่อนมาตรฐานในการพยากรณ์เท่ากับ .32 โดยตัวแปรที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือการรับรู้ประโยชน์ในการสร้างเสริมสุขภาพ (X8) ( =.15) และปัจจัยเสริม (X12) ( =.56)
4. ตัวแปรพยากรณ์ที่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับตัวแปรเกณฑ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 มี 4 ตัวแปร คือ การรับรู้ประโยชน์ในการสร้างเสริมสุขภาพ (X8) (r =.19) การรับรู้อุปสรรคในการสร้างเสริมสุขภาพ (X9) (r =.18) ปัจจัยเอื้อ (X11) (r =.2-) และ ปัจจัยเสริม (X12) (r =.5)
5. ตัวแปรพยากรณ์ที่ดีที่สามารถพยากรณ์พฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรจังหวัดศรีสะเกษ ได้แก่ ปัจจัยเสริม (X12) ( =.50) การรับรู้ประโยชน์ในการเสริมสร้างสุขภาพ (X8) ( =.13) ตัวแปรพยากรณ์ทั้ง 2 ตัวร่วมกันพยากรณ์พฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษ ได้ร้อยละ 28 และมีความคลาดเคลื่อนมาตรฐานในการพยากรณ์เท่ากับ .35 ซึ่งสามารถเขียนสมการณ์พยากรณ์พฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธรในจังหวัดศรีสะเกษได้ ดังนี้
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ
Y = 1.45 + .35X12 + .23X8
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน
Z = .50Z12 + .13Z8
The objectives of this research were to 1) study the level of health promotion among the police in Sisaket province, 2) examine the biosocial factor, principle factor, coordinating factor, and additional factor and the behavior of health promotion of the police, and 2) construct the best predictive equation of the behavior of health promotion of the police in Sisaket province.
A total of 342 police working in 32 areas of Sisaket province, selected by means of the multi-staged sampling method, were employed as the sample group of the study. A test having the reliability value of .91 and a survey questionnaire giving the overall reliability coefficient of .92 were utilized as the research instrument. The statistics used in data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearsons product moment correlation coefficient test, and stepwise multiple regression analysis.
The research findings were as follows:
1. The police in Sisaket province were found to have the level of health promotion at a less level.
2. For the biosocial factor, the following results were found. The samples mean age was 40.67 years old with the mean length of service of 18.06 years. Their mean income was 22,175.35 baht, 70.21 kilograms in weight, and 170.49 centimeters in height. Their behavior in health promotion was found to be overall at a moderate level as well as their attitude and perceived ability in health promotion. Their perceived benefit and perceived obstacle of health promotion were at a level of uncertainty. The received coordinating factors and additional factors for health promotion were found to be at a less level and so was their behavior of health promotion.
3. For the relationship of the studied variables of which the set of behavior in police health promotion on Sisaket province was used as the criterion variable, a linear relationship of statistically significant level at .05 (F = 14.58 P = .00) with a correlation coefficient value of .59 was obtained. This meant that 12 predictive variables were altogether able to explain the variance of the behavior of health promotion of the police in Sisaket province by 35 percent of accuracy with the standard error of .32. Among those predictive variables, the best predictive ones that influenced the behavior of health promotion of the police at level of .05 of significance were the perceived benefit of health promotion (X8) ( =.15) and additional factor (X12) ( =.56).
4. Four predictive variables found to have a positive relationship with the criterion variable at .01 level of significance namely the perceived benefit of health promotion (X8) (r =.19), the perceived obstacle of health promotion (X9) (r =.18), the coordinating factor (X11) (r =.2-), and the additional factor (X12) (r =.5) were existed.
5. The best predictive variables of the behavior of health promotion of the police included additional factor (X12) ( =.50) and the perceived benefit of health promotion (X8) ( =.13). Both variables were able together predict the behavior of health promotion of the police by 28 percent of accuracy with the standard error of .35 as described in the raw and standardized score predictive equation as follows:
Raw score:
Y = 1.45 + .35X12 + .23X8
Standardized score:
Z = .50Z12 + .13Z8
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
อุบลราชธานี
Email:
info.lib@ubru.ac.th
Name: อาจารย์ ดร.บวร ไชยษา
Role:
ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Role:
กรรมการที่ปรึกษา
Created:
2012
Modified:
2556-05-22
Issued:
2013
Issued:
2556-05-12
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การสร้างเสริมสุขภาพ
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.054291 วินาที
กัลยา กุระนาม
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธร จังหวัดศรีสะเกษ
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี กัลยา กุระนาม | อาจารย์ ดร.บวร ไชยษา รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระวุฒิ เอกะกุล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
อาจารย์ ดร.บวร ไชยษา
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระวุฒิ เอกะกุล
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการสร้างเสริมสุขภาพของข้าราชการตำรวจภูธร จังหวัดศรีสะเกษ
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี อาจารย์ ดร.บวร ไชยษา;รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระวุฒิ เอกะกุล | กัลยา กุระนาม | วิทยานิพนธ์/Thesis |