Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สองประการคือ (1) เพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศสำหรับบริหารจัดการภาระงานบุคลากรของวิทยาลัยสารพัดช่างอุบลราชธานี และ (2) เพื่อหาประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศสำหรับบริหารจัดการบุคลากรของวิทยาลัยสารพัดช่างอุบลราชธานี ขอบเขตของการวิจัย คือ สามารถจัดเก็บข้อมูลภาระงานของบุคลากรเป็นรายบุคคล สามารถรายงานระบบสารสนเทศสำหรับบริหารจัดการภาระงานบุคลากรของวิทยาลัยสารพัดช่างอุบลราชธานี โดยพัฒนาจากโปรแกรมภาษา PHP และใช้โปรแกรมจัดการฐานข้อมูล MySQL นำข้อมูลที่จัดเก็บไว้ในฐานข้อมูลมาแสดงผลผ่านทาง Web Browser เครื่องมือที่ใช้ในการหาประสิทธิภาพของระบบ คือ แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ โดยผู้เชี่ยวชาญด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์จำนวน 3 คน และผู้ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ จำนวน 20 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า
ระบบสารสนเทศ สำหรับบริหารจัดการภาระงานบุคลากร ของวิทยาลัยสารพัดช่างอุบลราชธานี มีการกำหนดสิทธิ์การใช้งานเป็น 4 กลุ่ม คือ ผู้บริหาร หัวหน้าส่วนงาน เจ้าหน้าที่ และผู้ดูแลระบบ อีกทั้งยังสามารถทำงานได้ตามขอบเขตของภาระงานอีกด้วย
ผลการหาประสิทธิภาพระบบโดยผู้เชี่ยวชาญ พบว่า ระบบมีประสิทธิภาพอยู่ในระดับ
ดีมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.42 ค่าคะแนนเบี่ยงเบนไปจากค่าเฉลี่ย 0.15 ผลการหาการประเมินความพึงพอใจมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.33 ค่าคะแนนเบี่ยงเบนไปจากค่าเฉลี่ย 0.21 มีความพึงพอใจของระบบโดยผู้ใช้ทั่วไปอยู่ในระดับดีมากและผลการประเมินประสิทธิภาพโดยรวมของโปรแกรมมีค่าเฉลี่ย 4.38 และมีค่าคะแนนเบี่ยงเบนไปจากค่าเฉลี่ย 0.18 อยู่ในระดับดีมาก
This research aimed at 2 following issues; (1) to develop the Personnel Workload Management Information System of Ubon Ratchathani Polytechnic College, and (2) to find the efficiency of the developed system. The scope of this research involved the abilities to store workload data individually, to initiate reports of Ubon Ratchathani Polytechnic College staffs workload information. The system was developed using
PHP and MySQL as the DBMS used for redirecting data via Web Browser. The tool used for efficiency evaluation of the system consisted of a questionnaire using 5-levels rating scale evaluated by 3 computer software experts and 20 computer users. Statistics used in data analysis included arithmetic mean, and standard deviation.
The research findings was as follows:
The Personnel Workload Management Information System of Ubon Ratchathani Polytechnic College was predefined with authorization for 4 user categories including executives, heads, officers, and system administrators, moreover; it could perform according to the specified workloads.
The efficiency assessment carried out by experts was revealed with good level by the average score of 4.42 with SD of 0.15. The average satisfaction score was 4.33 with SD of 0.21. The systems overall satisfaction score evaluated by general users was revealed with very good level and the average overall system efficiency score was 4.38 with SD of 0.18 which was considered with very good performance level.