แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การมองภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
Seeing beautiful photos on a desk affecting happiness at work of employees : a case study of employees at CAT Telecom Public Company Limited

keyword: ความสุขในการทำงาน.
ThaSH: บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) -- พนักงาน -- ความพอใจในการทำงาน.
ThaSH: การทำงาน
ThaSH: ภาพถ่าย
Abstract: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความสุขใน การทำงานของพนักงาน 2) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานก่อนและหลังการมอง ภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงาน 3) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานที่มองภาพถ่าย และไม่ได้มองภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงาน 4) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงาน ที่มองภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงานในระยะเวลาแตกต่างกัน กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ มีจำนวน 40 คน เป็นพนักงานของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) แบ่งเป็นกลุ่มทดลอง 20 คน กลุ่มควบคุม 20 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามลักษณะส่วนบุคคล แบบสอบถามความสุขในการทำงาน และภาพถ่าย สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบวัดซ้ำ ผลการวิจัยพบว่า 1) พนักงานมีความสุขในการทำงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง 2) ก่อนและหลังการมองภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงานพนักงานมีความสุขในการทำงานแตกต่าง กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3) เมื่อเปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานกลุ่ม ที่มองภาพถ่ายและไม่ได้มองภาพถ่ายพนักงานมีความสุขในการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .01 4) เมื่อเปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานที่มองภาพถ่าย ที่สวยงามในระยะเวลาแตกต่างกันพนักงานมีความสุขในการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .01
Abstract: The purposes of this experimental research are to 1) Study happiness at work level of employees 2) Compare the happiness at work of employees before and after seeing the beautiful photos on a desk 3) Compare the happiness at work of employees that seeing and not seeing the beautiful photos on a desk 4) Compare the happiness at work of employees that seeing the beautiful photos on a desk in the different time. The sample was 40 employees of CAT Telecom Public Company Limited; 20 employees for experiment group and 20 employees for control group. Tools used for this research were a questionnaire for personal data, happiness at work questionnaire and the photos. The statistics used were percentage, mean, standard deviation, t-test and Repeated Measure ANOVA. Results revealed the following 1) Average of happiness at work of employees was in moderate level. 2) The level of happiness at work of employees before and after seeing the photos was a statistical significant difference at p = .01. 3) The level of happiness at work of employees that seeing and not seeing the photos was a statistical significant difference at p = .01. 4) The level of happiness at work of employees that seeing the photos in the different time was a statistical significant difference at p = .01.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : cps@kmutnb.ac.th
Created: 2554
Modified: 2560-05-23
Issued: 2556-02-15
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: E-THESIS
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B15614360.pdf 3.31 MB186 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.03839 วินาที

วรรณกร คำแฝง
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
Title Creator Type and Date Create
การรับรู้ภาพลักษณ์ขององค์การที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
วิษณุ เพชรเอม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การใช้อินเทอร์เน็ตและอีเมล์ในเวลางานเพื่อธุระส่วนตัวที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
บุชยา เรืองชัยปราการ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ศิริพร ชื่นแฉ่ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารในองค์การที่มีผลต่อความสำเร็จในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานของบริษัทโซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
มนัสวรรณ จิตรเกษมสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาระพึ่งพิงที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการครูสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในจังหวัดสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
รพิพร ขุนภักดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความปลอดภัยในการปฏิบัติงานกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานชายของศูนย์ก่อสร้างและบูรณะถนน สำนักงานก่อสร้างและบูรณะ สำนักการโยธา กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;ราชันย์ บุญธิมา
ศิวพร ศรีสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการพูดกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
เพียงใจ ทับไทร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความรับผิดชอบและการอบรมเลี้ยงดูที่พยากรณ์จิตอาสาของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท ไทยโทเรเท็กซ์ไทล์ มิลลส์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
วราภรณ์ ศิริภากรชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมองภาพถ่ายที่สวยงามบนโต๊ะทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
วรรณกร คำแฝง
วิทยานิพนธ์/Thesis
จริยธรรมด้านการปฏิบัติงานของครู ตามหลักอิทธิบาท 4 และบรรยากาศในองค์การที่พยากรณ์พฤติกรรมตามบทบาทของครู ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 12
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
สุณีย์ ยอดระบำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตั้งเป้าหมายในการทำงานและการรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่พยากรณ์ความสำเร็จในงานของบุคลากร : ศึกษาเฉพาะกรณีบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
สมหทัย ภู่พะเนียด
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์สัมพันธภาพระหว่างบุคคลในองค์การ และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;ชวนีย์ พงศาพิชณ์
อัยยา เกลี้ยงอักษร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์แบบโรแมนติกในที่ทำงานและบรรยากาศองค์การที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจอุปกรณ์สำนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
กิติมา วงษ์รักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
จิตวิญญาณความเป็นครูกับความก้าวหน้าในอาชีพ ที่พยากรณ์ความทุ่มเทในการทำงานของครู
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ภาวัต ตั้งเพชรเดโช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเห็นคุณค่าในตนเองและการสนับสนุนทางสังคมที่พยากรณ์ความจงรักภักดีต่อองค์การของพนักงานในธุรกิจขนส่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
พรรณิภา เจดีย์แปง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝากเลี้ยงบุตรในศูนย์เด็กเล็กกับความสุขในการทำงานของบุคลากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
อาภัสรา ผ่องภักต์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อเรื่องกรรมในพระพุทธศาสนากับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
ปิยาพัชร เปี่ยมสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การอ่านข่าวอาชญากรรมที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
ภาสิณี ศีลเตชะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค วุฒิภาวะ ทางอารมณ์และการจัดการความขัดแย้งของพนักงานในอุตสาหกรรมอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ปฤษณา กวางแก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
วัฒนธรรมองค์กร และคุณภาพชีวิตการทำงานที่พยากรณ์ความโปร่งใสในการดำเนินงานของบุคลากร กระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
สุภาวดี พิบูลย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้บรรยากาศองค์การและความเหนื่อยล้าในการทำงานที่พยากรณ์ความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานในธุรกิจขนส่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
พร้อมบุญ บุญคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของงานและความฉลาดทางจริยธรรมที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงานบริษัทในธุรกิจพัฒนาซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ทวินันท์ เรืองสง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การทำงานเป็นทีมและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานที่พยากรณ์ความผูกพันในงานของพนักงานบริษัทอุตสาหกรรมผลิตปูนซีเมนต์ในกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ณัฐชา เมืองโต
วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพและความฉลาดทางสังคม ที่พยากรณ์การมีส่วนร่วมในการทำงาน ของบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
นิพิษฐา แก้ววิเชียร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยาและวัฒนธรรมความปลอดภัยที่พยากรณ์พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานในกลุ่มธุรกิจค้าปลีก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
วีระพัฒน์ ศตสุวรรณกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตระหนักรู้ในตนเองและความไว้วางใจในองค์การที่พยากรณ์พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐสายสนับสนุนวิชาการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ณัฏธิยา บูรณะพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจภายในและสัมพันธภาพระหว่างบุคคลที่พยากรณ์พฤติกรรมองค์การเชิงบวกของพนักงานธนาคารพาณิชย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
ธนิตา ยิ้มไทร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารการจัดการและปัจจัยแรงจูงใจที่พยากรณ์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานประกอบชิ้นส่วนและแปรรูปโลหะ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
รสสุคนธ์ นาคภิบาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและแรงจูงใจภายในที่พยากรณ์ประสิทธิภาพการสอนของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์
นริศ บุญญานุพงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 151
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 6,992
รวม 7,143 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 83,878 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 751 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
รวม 84,636 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.165