แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.. คุณลักษณะของหัวหน้างานและความเชื่อถือไว้วางใจระหว่างเพื่อนร่วมงานที่มีต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : , 2554.
คุณลักษณะของหัวหน้างานและความเชื่อถือไว้วางใจระหว่างเพื่อนร่วมงานที่มีต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
Characteristics of supervisors and co-workers'x trust affecting on work motivation of employee
Name: อังสนา ส่านสม.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
Name: ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
keyword:
หัวหน้างาน.
ThaSH:
พนักงานบริษัท
-- ความพอใจในการทำงาน
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@kmutnb.ac.th
Created:
2554
Modified:
2556-01-25
Issued:
2556-01-25
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
พัฒนาเทคนิคศึกษา. ปีที่ 24, ฉบับที่ 80 (ต.ค.-ธ.ค. 54), หน้า 59-66.
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.032588 วินาที
อังสนา ส่านสม.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| คุณลักษณะของหัวหน้างานและความเชื่อถือไว้วางใจระหว่างเพื่อนร่วมงานที่มีต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ อังสนา ส่านสม.;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์. | บทความ/Article |
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์.