แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ศรัณยา กลิ่นสุคนธ์. ปัญหาเกี่ยวกับสิทธิในความเสมอภาค : ศึกษาเฉพาะกรณีสิทธิในความเสมอภาคของผู้พ้นโทษในการศึกษาและทำงาน. ปริญญาโท(กฎหมายมหาชน). มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. ศูนย์สนเทศและหอสมุด . : มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2554.
ปัญหาเกี่ยวกับสิทธิในความเสมอภาค : ศึกษาเฉพาะกรณีสิทธิในความเสมอภาคของผู้พ้นโทษในการศึกษาและทำงาน
Issues relating to the rights to equality : b a case study on the rights to education and employment for ex-convicts
Name: ศรัณยา กลิ่นสุคนธ์
Classification :.DDC: 342.087
ThaSH:
สิทธิของพลเมือง
-- วิจัย
Abstract:
วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับสิทธิในความเสมอภาคของผู้พ้นโทษในประเทศไทย โดยได้ทำการศึกษารูปแบบ หลักเกณฑ์และบทกฎหมายที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติ และระเบียบต่างๆ ทั้งในประเทศและในต่างประเทศ เพื่อให้ทราบว่ามาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับหลักความเสมอภาคของไทยนั้นมีความสอดคล้องกับมาตรการทางกฎหมายของต่างประเทศหรือไม่ เพียงใด และเพื่อค้นหามาตรการทางกฎหมายที่เหมาะสม มาปรับปรุง แก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับหลักความเสมอภาคดังกล่าว ซึ่งจะทำให้เป็นไปในแนวทางที่ถูกต้อง สามารถเป็นทางออกหนึ่งในการแก้ไขปัญหาหลักความเสมอภาค
ในสังคมได้
จากการศึกษาพบว่า รัฐธรรมนูญฉบับปัจจุบัน (รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550) ได้ให้ความสำคัญมากกับหลักความเสมอภาคต่อหน้ากฎหมายและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ รวมทั้งยังบัญญัติหลักความคุ้มครองสิทธิผู้ด้อยโอกาสให้เกิดความเป็นธรรมไว้อย่างชัดเจน แต่เมื่อพิจารณาในทางปฏิบัติแล้ว การคุ้มครองสิทธิของผู้ด้อยโอกาสได้ดำเนินการต่อกลุ่มบุคคลเพียง
บางกลุ่มเท่านั้น เช่น เด็ก คนพิการ ผู้สูงอายุ แต่กับผู้ด้อยโอกาสบางกลุ่มยังคงถูกรัฐและสังคมละเลยอยู่ นั่นคือ กลุ่มผู้พ้นโทษ
รัฐและสังคมมักมีทัศนคติที่ไม่ดีต่อบุคคลผู้พ้นโทษ โดยตีตราให้บุคคลดังกล่าวเป็นคนชั่ว คนเลว ไม่สมควรได้รับโอกาสที่ดีจากสังคม ถึงแม้บุคคลดังกล่าวจะได้รับโทษทัณฑ์ทางกฎหมายจนถึงที่สุดแล้วก็ตาม ดังนั้น แม้กรมราชทัณฑ์จะมีการเตรียมความพร้อมให้แก่ผู้ต้องโทษเมื่อพ้นโทษออกมาอย่างมีประสิทธิภาพโดยการฝึกวิชาชีพ หรือให้โอกาสศึกษาในระดับต่างๆ แล้วก็ตาม การเตรียมการดังกล่าวก็ไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์แต่อย่างใด
สำหรับภาครัฐในส่วนของกรมราชทัณฑ์ได้ดำเนินการดังกล่าวมาโดยตลอด แต่ในภาครัฐส่วนอื่นๆ ก็ยังมีการบัญญัติกฎหมายหรือระเบียบต่างๆ โดยกำหนดคุณสมบัติในการคัดเลือกบุคคลเข้าประกอบอาชีพหรือเข้ารับการศึกษา ว่าจะต้องไม่เป็นบุคคลผู้มีประวัติอาชญากรรม เช่น การกำหนดคุณสมบัติในการเข้ารับราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 การกำหนดคุณสมบัติในการเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 พระราชบัญญัติทนายความ พ.ศ. 2528 หรือข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ว่าด้วยการศึกษาชั้นปริญญาตรี พ.ศ. 2540 อันมีลักษณะขัดแย้งกับหลักความเสมอภาคต่อหน้ากฎหมายอย่างชัดเจน ดังจะเห็นได้ว่าในส่วนของภาครัฐนอกจากมีกฎหมายอันขัดต่อหลักความเสมอภาคแล้ว ยังขัดแย้งกันเองในทางปฏิบัติอีกด้วย
ดังนั้น ผู้เขียนจึงขอเสนอให้มีการแก้ไข ปรับปรุง ตัวบทกฎหมายอันขัดต่อหลัก
ความเสมอภาคต่อหน้ากฎหมาย ให้เป็นไปตามรัฐธรรมนูญ และควรบัญญัติกฎหมายที่ไม่ให้มี
การเลือกปฏิบัติต่อบุคคล เพื่อให้เกิดความเสมอภาคและเป็นธรรมในสังคม รวมถึงผู้พ้นโทษด้วย
เพราะเมื่อเริ่มปรับในส่วนของภาครัฐได้แล้ว ย่อมส่งผลให้ทัศนคติของภาคเอกชนเปลี่ยนและจะเป็นการเริ่มเปิดโอกาสอันแท้จริงให้แก่ผู้พ้นโทษให้เป็นไปตามหลักความเสมอภาคต่อหน้ากฎหมายอย่างสมบูรณ์ต่อไป
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. ศูนย์สนเทศและหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@dpu.ac.th
Name: วีระ โลจายะ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Modified:
2556-06-13
Created:
2554
Issued:
2556-01-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ342.087 ศ162ป
tha
DegreeName: นิติศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: กฎหมายมหาชน
Grantor: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
©copyrights มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.319213 วินาที
ศรัณยา กลิ่นสุคนธ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัญหาเกี่ยวกับสิทธิในความเสมอภาค : ศึกษาเฉพาะกรณีสิทธิในความเสมอภาคของผู้พ้นโทษในการศึกษาและทำงาน
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ศรัณยา กลิ่นสุคนธ์ | วีระ โลจายะ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
วีระ โลจายะ