การพัฒนารูปแบบแกนนำและเครือข่ายแกนนำสร้างเสริมสุขภาพ : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: ศิราณี อิ่มน้ำขาว

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: เรณุวัฒน์ โคตรพัฒน์

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: วีระชัย อิ่มน้ำขาว

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: สุจิมา ติลการยทรัพย์

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: ภรรวษา จันทศิลป์

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Name: ณัฐวุฒิ สุริยะ

Organization : วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

keyword: แกนนำสุขภาพ

ThaSH: การสร้างเสริมสุขภาพ

ThaSH: เครือข่ายสุขำภาพ

Abstract: การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยปฏิบัติการโดยใช้ PRECEDE-PROCEDE Model ศึกษาการพัฒนารูปแบบแกนนำและเครือข่ายแกนนำสร้างเสริมสุขภาพภายในและภายนอกวิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม กลุ่มตัวอย่างคือ นักศึกษาพยาบาลศาสตรบัณฑิต วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม จำนวน 150 คน อาจารย์ ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ 15 คนและแกนนำชุมชนบ้านโคกไร่ จำนวน 25 คน เครื่องมือการวิจัยเป็นแบบสอบถามการวิจัย ที่มีค่าความเชื่อมั่นสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบราค เท่ากับ 0.89และแบบสัมภาษณ์แบบเจาะลึก วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐานและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา(Content Analysis) ผลการวิจัยพบว่าการพัฒนารูปแบบแกนนำภายใน:กำหนดให้คัดเลือกแกนนำชั้นปีละ5 คน จัดทำเป็นคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน แกนนำต้องผ่านการอบรมตามหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพ มีระบบการให้คำปรึกษาของอาจารย์ที่ปรึกษา กิจกรรมที่ทำต้องเป็นไปตามบริบทจริงของวิทยาลัย กำหนดเป็นนโยบาย พร้อมมีกลยุทธ์การดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพที่ชัดเจนและเป็นตัวชี้วัดของการเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนานักศึกษาของนักศึกษาพยาบาล การพัฒนารูปแบบแกนนำภายนอก: เน้นรูปแบบการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน กิจกรรมเป็นไปตามความถนัด ดำเนินการโดยมีแกนนำของแต่ละโซนคอยกระตุ้นและช่วยเหลือ ยืดหยุ่นได้ ตามภาระงาน ไม่ส่งกระทบต่อการทำงาน ภาระหน้าที่ที่รับผิดชอบเป็นไปตามวิถีชุมชน/ทางเลือก มุ่งให้เกิดความตระหนักด้านประโยชน์และเน้นการใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น การพัฒนาเครือข่ายแกนนำสร้างเสริมสุขภาพ วิทยาลัยให้การสนับสนุน เป็นประเด็นที่เกิดจากความต้องการของคนในองค์กรและชุมชนแผนงานโครงการเป็นไปตามบริบทจริง ยืดหยุ่นได้ตามบริบท รูปแบบกิจกรรมเน้นการสร้างความเข้มแข็ง สนุกสนาน มีกิจกรรมเพื่ออบรมและพัฒนาศักยภาพ ใช้ทรัพยากรเดิมที่เป็นต้นทุนและกำหนดให้มีกรรมการติดตามการทำกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ข้อเสนอแนะในการนำวิจัยไปใช้และการศึกษาวิจัย 1.นำผลการศึกษา ไปใช้ในการประกอบการทำนโยบายการสร้างเสริมสุขภาพ กลยุทธ์ หรือรูปแบบกิจกรรมที่ส่งเสริมการมีพฤติกรรมสร้างเสริมสุขภาพในอาจารย์พยาบาลและบุคลากรและนักศึกษาในสถาบันการศึกษาพยาบาลและการจัดทำแผนงานโครงการแบบมีส่วนร่วมของประชาชน ในกลุ่มแกนนำชุมชน ตามบริบทจริงของชุมชนแต่ละพื้นที่ 2.ศึกษาแนวคิดเพื่อสร้างเครื่องมือชี้วัดคุณภาพชีวิตที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมสร้างเสริมสุขภาพในบริบทของแต่ละกลุ่มประชากรอย่างครอบคลุมทุกมิติและ เพิ่มกลุ่มตัวอย่างและระยะเวลาเพื่อติดตามผลการดำเนินงานและประเมินผลให้เห็นถึงความต่อเนื่องและยั่งยืนของโครงการ

SriMahaSarakham Nursing College

Address: MAHA SARAKHAM

Email: srijun@smnc.ac.th

Name: วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

Role: ผู้ให้ทุน

Created: 2013

Modified: 2556-01-17

Issued: 2556-01-17

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	cover.pdf	129.6 KB	52	2024-03-10 15:06:19
2	contents.pdf	174.2 KB	37	2024-03-10 15:07:02
3	Abstract tha.pdf	75.04 KB	55	2024-03-10 15:07:14
4	Abstract eng.pdf	64.15 KB	37	2024-03-10 15:07:26
5	Acknowledgment.pdf	74.55 KB	44	2025-03-10 23:23:02
6	chapter 1.pdf	98.66 KB	63	2025-04-22 15:46:31
7	chapter 2.pdf	379.93 KB	75	2024-05-10 11:09:39
8	chapter 3.pdf	109.15 KB	58	2024-03-10 15:09:12
9	chapter 4.pdf	1.43 MB	89	2024-03-10 15:09:24
10	chapter 5.pdf	217.4 KB	61	2024-03-10 15:09:34
11	Bibliography.pdf	130.82 KB	50	2024-03-10 15:09:45
12	biodata.pdf	83.47 KB	43	2024-03-10 15:09:54
13		0 Byte
14		0 Byte	1	2018-05-31 18:29:10

ใช้เวลา

0.07789 วินาที