แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Katavud Tangjitwittayakoon. การศึกษาความคิดเห็นของพนักงานธนาคารทหารไทย (TMBBank) ต่อการรีเอ็นจีเนียริ่งองค์กร ในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา สำนักงานเขตเชียงราย. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา. : มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง, 2012.
การศึกษาความคิดเห็นของพนักงานธนาคารทหารไทย (TMBBank) ต่อการรีเอ็นจีเนียริ่งองค์กร ในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา สำนักงานเขตเชียงราย
A study of employees' opinion towards and organization re-engineering on human resource development : a case study of Thai Military bank, Chiang Rai business zone
Study of employees' opinion towards and organization re-engineering on human resource development : a case study of Thai Military bank, Chiang Rai business zone
Name: คทาวุธ ตั้งจิตรวิทยากูล
keyword:
รีเอ็นจีเนียริ่ง
Othors:
การบริหารงานบุคคล
Classification :.LCCS: HF5549.A3
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา
Address:
เชียงราย
Email:
library@mfu.ac.th
Name: ดร. ชัชชญา ยอดสุวรรณ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2012
Modified:
2555-08-15
Issued:
2555-08-15
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
©copyrights มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.060222 วินาที
คทาวุธ ตั้งจิตรวิทยากูล
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาความคิดเห็นของพนักงานธนาคารทหารไทย (TMBBank) ต่อการรีเอ็นจีเนียริ่งองค์กร ในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา สำนักงานเขตเชียงราย
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง คทาวุธ ตั้งจิตรวิทยากูล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Katavud Tangjitwittayakoon
| Title | Contributor | Type |
|---|
ดร. ชัชชญา ยอดสุวรรณ