ศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักกุศลกรรมบถ 10 ประการ

A Study of Human Resources Development According to the Principles of the 10 Wholesome Courses of Action.

Name: พระมหาพรสวรรค์ กิตฺติวโร (จันโปรด)

keyword: กุศลกรรมบถ ๑๐ ประการ

Abstract: วิทยานิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ของการวิจัย ๓ ประการ คือ ๑) เพื่อศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักการทั่วไป ๒) เพื่อศึกษาการพัฒนามนุษย์ตามหลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการ ๓) เพื่อศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้หลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสังคมปัจจุบัน จากการศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักทั่วไปนั้นพบว่า เป็นการพัฒนาที่มองมนุษย์ในฐานะเป็นทรัพยากร คือเป็นทุนเป็นปัจจัยในการที่จะนำมาพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เป็นการพัฒนาเพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการทำงานให้เกิดความเจริญก้าวหน้าของบุคลากรด้วยการพัฒนาความรู้ความสามารถ ทักษะ ทัศนคติ และเตรียมบุคคลากรเพื่อความก้าวหน้าไปสู่ระดับสูงขึ้นให้เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าสูงสุดที่เรียกว่า ทุนมนุษย์ เป็นกระบวนการที่ผู้บริหารมุ่งเน้นเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์การอย่างเต็มความสามารถ โดยใช้ทั้งกลยุทธ์และทักษะเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีการวางแผนอย่างเป็นระบบต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายที่จะได้รับจาการพัฒนา คือเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานและประสิทธิภาพในการดำเนินขององค์การ โดยใช้วิธีการพัฒนาด้วยการให้การศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนา ตามลำดับ จากการศึกษาการพัฒนามนุษย์ตามหลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการ อันเป็นการพัฒนาด้วยหลักธรรมทางพระพุทธศาสนา พบว่า การพัฒนามนุษย์ในทางพระพุทธศาสนานั้น มองมนุษย์ในฐานะที่มนุษย์มีความเป็นมนุษย์ของเขาเอง ชีวิตมนุษย์นั้นมีจุดหมายของชีวิต คือ ความสุข ความอิสรภาพ ความดีงามของชีวิต ซึ่งเป็นเรื่องเฉพาะตัวบุคคล และการพัฒนาตามหลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการนั้น เป็นการพัฒนามนุษย์ได้ครบทั้งกาย วาจา และใจ ถือได้ว่าเป็นหลักสำคัญของพระพุทธศาสนา เพราะการพัฒนามนุษย์ที่ดีจะต้องมีธรรมะเป็นพื้นฐาน อำนวยให้เกิดคุณค่าในทางมนุษยธรรม มีเป้าหมายเพื่อเป็นการแก้ปัญหาของมนุษย์ โดยมีรูปแบบการปฏิบัติรวมลงในไตรสิกขา เป็นกระบวนการพัฒนาทางร่างกาย วาจา จิต และปัญญา ที่สามารถพัฒนามนุษย์ได้ทุกระดับชั้น ระดับสังคม เพื่อพัฒนามนุษย์ให้ได้บรรลุจุดมุ่งหมายของชีวิตและประโยชน์ต่าง ๆ สำหรับแนวทางการประยุกต์ใช้หลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสังคมปัจจุบัน พบว่า เป็นการนำเอาหลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการพร้อมทั้งหลักธรรมที่เหมาะสมมาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสังคมปัจจุบันใน ๔ ระดับชั้นด้วยกัน ได้แก่ ๑) ระดับปัจเจกบุคคล ๒) ระดับครอบครัว ๓) ระดับองค์กร และ ๔) ระดับสังคม เพื่อเป็นการช่วยแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากมนุษย์ เพราะเนื่องจากมนุษย์ทุกคนมีพื้นฐานของการกระทำที่ออกมาทางกาย วาจา และใจ ที่ยังประกอบไปด้วย ความโลภ ความโกรธ และความหลง ในการพัฒนาตามหลักการทั่วไปนั้นไม่ได้พัฒนาในด้านของพื้นฐานของชีวิต ดังนั้นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จำเป็นต้องนำหลักกุศลกรรมบถ ๑๐ ประการและหลักธรรมที่เหมาะสมไปประยุกต์ใช้ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในด้านพื้นฐานให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลและประโยชน์สูงสุด

Abstract: This thesis is of three objectives: 1) to study the development of human resources according to the general principles. 2) to study the development of human beings according to the principles of the 10 wholesome courses of action 3) to study the development of guidelines for the application of the 10 wholesome course of action in developing the human resources to the present societies. From the study of the development of the human resources according to the general principles, it is found that it is the development of the human beings as the resource which is the fun and the factor in developing the economics and the societies. It is the development for incasing the efficiency in working to be in progress for the personnels by developing their knowledge, abilities, skills and attitudes. It is also to prepare the personnels for their higher progress to be the highest valuable personnels called the human friends. It is also the process which the administrators aim for the development of human resources. Within the organization efficiently by using both the strategies and the skills to develop the existing human resources effectively by making the plans continually for achieving the aims of the development. It is also to develop the ability in the employee’s working and the effectiveness in cursing out the work in the organization by using the method of giving the education, the training and the developing in order. From the study of the development of human beings according the 10 wholesome courses of action which is the development with Doctrinal principles in Buddhism, it is found that the development of human beings in Buddhism is to look at the human beings as they are the human beings of their own. The lives of the human beings are the aim to happiness freedom and goodness all of which are individual. The development of human beings according of the principles of the 10 wholesome courses of action is the development of the human being’s bodies speeches and minds which is regarded is the minds principles in Buddhism, because the good way of developing the human beings must be of Dharma as the base and the aid to cause the human virtue to arise with the aim to solve the problem faced by the human beings with the patterns of practice in the threefold method of training in morality. It is the process of body, speck, mind and wisdom development which can develop the human beings of every class to help the human beings to be successful in their aims and benefits. Regarding the application of the application of the 10 wholesome courses of action to develop the human resources in the present societies, it is found that it is to apply the principles of the 10 wholesome courses of action and the suitable doctrinal principle to develop the human recourses in the present societies at 4 stages, namely: 1. The individual state, 2. The family state, 3. The organization state and 4. The society state to solve different problems arising from the human beings, because every human beings has the base of action arising from the body, the speech and the mind all of which consist of the greed, the anger and the delusions. The development according t the genial rules is not connected with the basic development. So, in the development of the human recourse, it is necessary to apply the 10 wholesome courses of action and suitable doctrinal principles to the development of the human resources in the basic state to be of efficiency, effectiveness and the highest benefit.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@mcu.ac.th

Name: พระมหาทวี มหาปญฺโญ (ละลง)

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระมหาอุดม สารเมธี (สารบรรณ)

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: เสนาะ ผดุงฉัตร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2554

Modified: 2020-12-30

Issued: 2555-07-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาพระพุทธศาสนา

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	522554.pdf	2.22 MB	222	2025-07-22 21:26:14

ใช้เวลา

0.033928 วินาที