แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ศรัญญา ปิตินรเศรษฐ์. นโยบายการสร้างคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไทยรุ่งยูเนี่ยนคาร์ จำกัด (มหาชน). ปริญญาโท(การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน). มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง. : มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2553.
นโยบายการสร้างคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไทยรุ่งยูเนี่ยนคาร์ จำกัด (มหาชน)
Quality of work life policy for employees : a case study of Thairung Union Car Public Company Limited
Name: ศรัญญา ปิตินรเศรษฐ์
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
-- วิจัย
Classification :.LCCS: HD6955
ThaSH:
คุณภาพชีวิต
-- วิจัย
มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
นครปฐม (Nakorn Prathom)
Email:
thp-lib@su.ac.th
Name: ธีรพงษ์ บัวหล้า
Role:
ผู้ควบคุมวิทยานิพนธ์
Modified:
2025-08-06
Created:
2553
Issued:
2555-06-19
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD6955 ศ46
tha
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
Grantor: มหาวิทยาลัยศิลปากร
©copyrights มหาวิทยาลัยศิลปากร
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.078919 วินาที
ศรัญญา ปิตินรเศรษฐ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| นโยบายการสร้างคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไทยรุ่งยูเนี่ยนคาร์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยศิลปากร ศรัญญา ปิตินรเศรษฐ์ | ธีรพงษ์ บัวหล้า | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ธีรพงษ์ บัวหล้า