แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ภคมน จีระสกุลชัย. องค์ประกอบสำคัญในการให้อำนาจแก่พนักงาน (Employee empowerment) ที่ก่อให้เกิดประสิทธิผลขององค์การ : กรณีศึกษา : ธุรกิจโรงแรมระดับห้าดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2554.
องค์ประกอบสำคัญในการให้อำนาจแก่พนักงาน (Employee empowerment) ที่ก่อให้เกิดประสิทธิผลขององค์การ : กรณีศึกษา : ธุรกิจโรงแรมระดับห้าดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร
Name: ภคมน จีระสกุลชัย
keyword:
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
Othors:
การให้อำนาจพนักงาน
Classification :.LCCS: HD50.5
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: สุพานี สฤษฎ์วานิช
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาโครงการทางธุรกิจ
Created:
2554
Modified:
2555-05-26
Issued:
2555-05-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD50.5 .ภ24 2554
tha
Spatial:
ไทย
Spatial:
กรุงเทพฯ
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.038767 วินาที
ภคมน จีระสกุลชัย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| องค์ประกอบสำคัญในการให้อำนาจแก่พนักงาน (Employee empowerment) ที่ก่อให้เกิดประสิทธิผลขององค์การ : กรณีศึกษา : ธุรกิจโรงแรมระดับห้าดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ภคมน จีระสกุลชัย | สุพานี สฤษฎ์วานิช | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สุพานี สฤษฎ์วานิช
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| องค์ประกอบสำคัญในการให้อำนาจแก่พนักงาน (Employee empowerment) ที่ก่อให้เกิดประสิทธิผลขององค์การ : กรณีศึกษา : ธุรกิจโรงแรมระดับห้าดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สุพานี สฤษฎ์วานิช | ภคมน จีระสกุลชัย | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่จะส่งผลต่อการรักษาพนักงาน ให้คงอยู่กับองค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานในธุรกิจ Wedding studio ในเขตกรุงเทพฯ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สุพานี สฤษฎ์วานิช | ศิริพงษ์ สุนทรวัฒนกิจ, 2515- | วิทยานิพนธ์/Thesis |